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云南大渡崗農(nóng)場強(qiáng)化經(jīng)營管理職能情況

時(shí)間:2020-11-10 作者:大渡崗農(nóng)場 許景坤 來源: 點(diǎn)擊次數(shù):16325

按照培訓(xùn)安排,現(xiàn)就大渡崗農(nóng)場強(qiáng)化經(jīng)營管理職能方面的工作,向各位領(lǐng)導(dǎo)做個(gè)匯報(bào),大渡崗農(nóng)場通過加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),合理調(diào)整種植業(yè)結(jié)構(gòu),穩(wěn)步發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn),完善農(nóng)場經(jīng)營管理體制,提高農(nóng)場農(nóng)業(yè)經(jīng)營能力,努力構(gòu)建職工增收農(nóng)場增效的長效工作機(jī)制,主要做法是。

一、強(qiáng)化農(nóng)場經(jīng)營管理職能

1. 人員情況

大渡崗農(nóng)場總?cè)丝?/span>11165人,其中有戶口人員6737人,無戶口人員4428人。有承包戶29296341人。有簽訂勞動(dòng)合同的正式職工236人,退休職工635人。有參公和事業(yè)編人員59人,農(nóng)場機(jī)關(guān)有企業(yè)身份工作人員32人,4個(gè)社區(qū)(分場)有隊(duì)組管理人員140人。

2.機(jī)構(gòu)設(shè)置情況

大渡崗農(nóng)場管理委員會(huì)現(xiàn)有13個(gè)部門(中心、站所),和大渡崗農(nóng)場采取一個(gè)黨委、兩塊牌子、一套班子、交叉任職、內(nèi)部政企分開的管理模式。管委會(huì)下設(shè)4個(gè)社區(qū)居委會(huì)34個(gè)居民小組,農(nóng)場下設(shè)4個(gè)分場34個(gè)生產(chǎn)隊(duì)和1個(gè)茶葉加工廠。分場與社區(qū)居委會(huì)共設(shè)1個(gè)黨總支,生產(chǎn)隊(duì)與居民小組共設(shè)1個(gè)黨支部。全場共有黨總支4個(gè),黨支部41個(gè),黨員461人。

3.土地資源情況

農(nóng)場有土地總面積10.7萬畝,其中,農(nóng)用地7.1萬畝,建設(shè)用地0.51萬畝,未利用地3.09萬畝。已確權(quán)待發(fā)證土地面積10.66萬畝,有爭議土地面積0.04萬畝。

4.產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況

1)種植結(jié)構(gòu)多元化。大渡崗農(nóng)場主要種植產(chǎn)業(yè)有茶葉、橡膠、澳洲堅(jiān)果。其中,茶園種植面積1.52萬畝;橡膠種植面積3.6萬畝;堅(jiān)果凈種面積79219800株,茶園套種堅(jiān)果面積1.27萬畝96530株,堅(jiān)果種植合計(jì)株數(shù)11.6萬株。此外,為配合旅游規(guī)劃建設(shè),改善茶園生態(tài)環(huán)境,增強(qiáng)生態(tài)調(diào)控能力,種植櫻花、黃花梨、沉香、燈臺(tái)樹等珍貴林木樹種近2萬株。

2)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)多元化。農(nóng)場按照穩(wěn)膠興茶強(qiáng)果、茶旅結(jié)合、綠色發(fā)展的發(fā)展思路,實(shí)施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),推動(dòng)產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展。一是加強(qiáng)規(guī)范膠園管理,促進(jìn)橡膠產(chǎn)業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。二是大力推進(jìn)生態(tài)茶園建設(shè),嚴(yán)格規(guī)范茶園管理,全面提升茶產(chǎn)品質(zhì)量和精深加工水平,重振大渡崗茶品牌。目前已完成大樹茶改造246畝,生態(tài)喬木茶改造700畝,古樹茶改造9畝。三是穩(wěn)步擴(kuò)大堅(jiān)果種植陣地,使其成為企業(yè)增效、職工增收的又一新興優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。四是重點(diǎn)打造大渡崗萬畝茶園3A級景區(qū),充分運(yùn)用好世界最大連片茶園名片效應(yīng),積極尋求戰(zhàn)略合作,共同開發(fā)建設(shè)集民宿客棧、現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)、產(chǎn)品體驗(yàn)、康體養(yǎng)身為一體的茶園綜合體項(xiàng)目。五是轉(zhuǎn)變種植方式,動(dòng)員職工群眾減少高桿作物種植面積,轉(zhuǎn)變觀念,發(fā)展經(jīng)濟(jì)效益高的短平快產(chǎn)業(yè),多方式、多渠道增收致富。

在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面,相對其他農(nóng)場,大渡崗農(nóng)場橡膠資源保護(hù)較好,茶葉資源多元化發(fā)展優(yōu)勢明顯、澳洲堅(jiān)果市場前景廣闊。但仍然存在著一些問題:橡膠產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間不大,產(chǎn)業(yè)鏈不完整,資源費(fèi)歷史欠繳數(shù)量多,收繳難度大;茶旅結(jié)合效果不明顯;企業(yè)品牌打造還需要時(shí)間;招商引資工作進(jìn)展緩慢,成效不明顯;澳洲堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)還處于培育發(fā)展階段,經(jīng)濟(jì)效益不明顯,見成效還需要時(shí)間等,產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要更大的政策支持和資金上的幫助。

5.企業(yè)運(yùn)營情況

一是樹品牌,強(qiáng)效益通過減小生產(chǎn)規(guī)模,提高產(chǎn)品質(zhì)量,加強(qiáng)成本控制和管理,加大營銷力度,確保企業(yè)不虧損。二是整合資源,盤活存量,將閑置的車間、倉庫、廠房對外出租,千方百計(jì)挖掘潛力,以發(fā)揮最大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。目前,由于農(nóng)場改制的原因,發(fā)展成效不明顯,經(jīng)營效益不樂觀,困難多。但農(nóng)場有較好的資源優(yōu)勢,圍繞農(nóng)場改革發(fā)展新定位,進(jìn)一步理順體制機(jī)制,必定能全面增強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力、發(fā)展活力、整體實(shí)力。

二、深化農(nóng)場改革工作的一些想法

全力推進(jìn)政企、社企分開。一是保留管委會(huì)牌子,就近并入鄉(xiāng)鎮(zhèn),社會(huì)管理和公共服務(wù)職能全部移交鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理,工作考核并入市委政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核范圍。農(nóng)場移交鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理后,要對鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予科學(xué)合理的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制,確保職責(zé)職能的合理分。農(nóng)場參公、事業(yè)單位人員具體由市委組織部、市人社局統(tǒng)一安排分流。二是管委會(huì)和總公司層面,社會(huì)管理和公共服務(wù)職能徹底分開,分公司和社區(qū)、生產(chǎn)隊(duì)和居民小組仍然實(shí)行一套班子 兩塊牌子,暫不分離。對于較小的居民組、社區(qū)采取合并,辦公地點(diǎn)維持現(xiàn)狀不變。繼續(xù)保留基層管理干部省上轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)貼待遇。水、路、電等公益性基礎(chǔ)設(shè)施統(tǒng)一納入地方城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃。

認(rèn)真開展清產(chǎn)核資。一是在國有資產(chǎn)監(jiān)管部門的統(tǒng)一組織下,聘請中介機(jī)構(gòu)對企業(yè)所屬所有資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,為下一步政企分開做好準(zhǔn)備;二是對有爭議的土地由市政府調(diào)處并給予確權(quán)發(fā)證,要進(jìn)一步明確協(xié)調(diào)處理時(shí)間;三是國有土地出讓的收入要按照50%以上出返還農(nóng)場,其他政策要全面貫徹落實(shí)。

全面推進(jìn)農(nóng)場公司化改造。要加快推進(jìn)公司化改制,進(jìn)一步明確企業(yè)的職責(zé)職能,農(nóng)場結(jié)合自身實(shí)際,采取股權(quán)多元化或混改等多種企業(yè)發(fā)展模式。

進(jìn)一步創(chuàng)新經(jīng)營機(jī)制。一是推進(jìn)農(nóng)場改革工作中要提供強(qiáng)有力的司法保障;二是要整合農(nóng)場資源、產(chǎn)業(yè),幫助打造完整的產(chǎn)業(yè)鏈;要加大橡膠扶持力度,在保證橡膠種植面積紅線的基礎(chǔ)上,出臺(tái)支持保護(hù)橡膠產(chǎn)業(yè)發(fā)展的相關(guān)政策,促進(jìn)橡膠產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展;三是進(jìn)一步完善新型的、靈活的企業(yè)用工機(jī)制,解除原來的家庭全員承包方式。

加強(qiáng)國有資產(chǎn)監(jiān)管。堅(jiān)持國資委授權(quán)下的國有資產(chǎn)監(jiān)督管理,對國有資產(chǎn)損壞、不良資產(chǎn)進(jìn)行合理處置,將國有資產(chǎn)管理納入考核。

推動(dòng)墾區(qū)集團(tuán)化。加快集團(tuán)公司的實(shí)質(zhì)性運(yùn)作,加快打造融資平臺(tái),整合資源資產(chǎn),領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)場走集團(tuán)化、企業(yè)化抱團(tuán)發(fā)展的新模式。

落實(shí)相關(guān)支持政策。將中央、省、州市關(guān)于農(nóng)墾改革文件政策貫徹落實(shí)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

責(zé)任編輯:經(jīng)濟(jì)研究處

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