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立足場情思變破局 “兩個調(diào)整”力促“三增” ——華陽河農(nóng)場推進(jìn)土地調(diào)整、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的做法與經(jīng)驗(yàn)

時間:2020-02-27 作者:謝廣和 來源:《中國農(nóng)墾》2019年第4期 點(diǎn)擊次數(shù):82409

2018年,在安徽農(nóng)墾集團(tuán)公司黨委的部署和安排下,華陽河農(nóng)場立足場情,思變破局,克難攻堅(jiān),全力打好土地調(diào)整和農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整“兩個調(diào)整”攻堅(jiān)戰(zhàn)。以新一輪土地調(diào)整為契機(jī),適時推進(jìn)農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)調(diào)整,積極探索農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理新機(jī)制和稻漁綜合種養(yǎng)新模式,努力實(shí)現(xiàn)職工增收、企業(yè)增效、國有資產(chǎn)增值“三增”目標(biāo)。
      一、“兩個調(diào)整”的做法
      華陽河農(nóng)場下轄5個農(nóng)業(yè)分場,耕地面積10.8萬畝,上一輪土地承包期至2018年已有8年時間,出現(xiàn)了很多問題和矛盾,主要表現(xiàn)在兩個方面:一是地租偏低、“碎片化承包”導(dǎo)致土地產(chǎn)出率低和職工收益低;二是“漫游式轉(zhuǎn)包”造成土地管理難和收費(fèi)難。土地私自轉(zhuǎn)包、無序掛靠現(xiàn)象嚴(yán)重,甚至出現(xiàn)了不勞而獲的“二地主”亂象,他們拿地不種地,轉(zhuǎn)包后輕松賺差價、吃補(bǔ)貼。由于承包關(guān)系混亂,農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和稻漁綜合種養(yǎng)難以實(shí)施。要改變“兩低”局面,走出“兩難”境地,土地調(diào)整勢在必行。
      (一)扣住“24字”方針開展新一輪土地調(diào)整工作。
      2017年,農(nóng)場開展了“干部隱性包地”和“少數(shù)人壟斷土地”兩個專項(xiàng)整治,為2018年土地調(diào)整打下基礎(chǔ)。在實(shí)施調(diào)整過程中,扣住“完善兩田,統(tǒng)一流轉(zhuǎn),市場運(yùn)作,調(diào)整地租,規(guī)模經(jīng)營,完善服務(wù)”24字方針做好四項(xiàng)工作。
      一是完善兩田,建立統(tǒng)一流轉(zhuǎn)機(jī)制,解除職工的后顧之憂。農(nóng)場為每一名職工配置身份田和生活田共20畝,職工本著自愿的原則將土地統(tǒng)一流轉(zhuǎn)給農(nóng)場,農(nóng)場支付其8000元的流轉(zhuǎn)費(fèi)用,職工同時享受國有農(nóng)場稅費(fèi)改革補(bǔ)助資金,這大大緩解職工社保繳費(fèi)壓力,解除了職工的后顧之憂。
      二是市場運(yùn)作,建立招標(biāo)機(jī)制,推行適度規(guī)模經(jīng)營??紤]到非職工群體種地的歷史原因,農(nóng)場為非職工配置適量的內(nèi)部招標(biāo)田后,將流轉(zhuǎn)和剩余的土地全部引入市場競爭機(jī)制,面向社會公開招標(biāo),價格最高者中標(biāo),改變過去低價平均分配土地的做法。
      三是調(diào)整地租,建立資產(chǎn)保值增長機(jī)制,維護(hù)國有資產(chǎn)權(quán)益。依據(jù)周邊農(nóng)場和農(nóng)村同類田塊的地租標(biāo)準(zhǔn),農(nóng)場適當(dāng)提升“內(nèi)部招標(biāo)田”的租賃費(fèi)。此舉觸動了“二地主”的既得利益,成為新一輪土地調(diào)整的最大難點(diǎn),但最終順利推行到位。通過招標(biāo),維護(hù)了國有土地的權(quán)益。
      四是完善服務(wù),建立全程社會化服務(wù)機(jī)制,化解農(nóng)業(yè)經(jīng)營風(fēng)險。新一輪土地調(diào)整原則上要求承租戶都要參加全程社會化農(nóng)服“331”模式。“331”是安徽農(nóng)墾開創(chuàng)的農(nóng)業(yè)服務(wù)品牌:即規(guī)避自然、經(jīng)營、市場3個風(fēng)險,搞好技術(shù)、資金、烘干倉儲3項(xiàng)關(guān)鍵服務(wù),建好1支職業(yè)農(nóng)服經(jīng)紀(jì)人和職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍。通過細(xì)化“331”服務(wù),實(shí)施科學(xué)種田,幫助種植戶規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險,達(dá)到增收目的。
      (二)打出三套“組合拳”,推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整。
華陽河農(nóng)場處在前江后湖的地理位置,發(fā)展稻漁綜合種養(yǎng)具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢。2018年4月,安徽省農(nóng)墾集團(tuán)公司主要領(lǐng)導(dǎo)來華陽河農(nóng)場調(diào)研時確定了“發(fā)展稻漁綜合種養(yǎng)”的產(chǎn)業(yè)定位。農(nóng)場不失時機(jī)地抓住新一輪土地調(diào)整,大念“龍蝦經(jīng)”,大打“稻漁牌”,結(jié)合土地調(diào)整和作物布局,打出三套“組合拳”,精心做好稻漁綜合種養(yǎng)這篇大文章。
      一是編規(guī)劃,定“路線圖”,把稻漁綜合種養(yǎng)列為農(nóng)場首位產(chǎn)業(yè)。編制了《華陽河農(nóng)場稻漁綜合種養(yǎng)項(xiàng)目規(guī)劃方案》,提出“211”路線圖,即打造2個萬畝稻漁綜合種養(yǎng)示范區(qū)、1個3000畝龍蝦種苗基地和1個龍蝦交易市場。將稻漁綜合種養(yǎng)列入農(nóng)場鄉(xiāng)村振興規(guī)劃的首位產(chǎn)業(yè),計(jì)劃至2022年全場稻漁綜合種養(yǎng)面積達(dá)到7.5萬畝。截至2月,全場稻漁田面積已達(dá)4.7萬畝,農(nóng)場投入稻蝦田改造自有資金2000余萬元。
      二是抓宣傳,強(qiáng)化培訓(xùn),努力培養(yǎng)一批懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的種養(yǎng)能手。首先在宣傳上造勢,通過印發(fā)稻漁綜合種養(yǎng)專題簡報(bào)、口袋書、多次組團(tuán)外出考察、開展大討論等方式,統(tǒng)一認(rèn)識,形成濃厚氛圍;其次在培訓(xùn)上“不斷電”,邀請專家進(jìn)課堂、到田頭,依托職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)等載體,開展稻漁專題培訓(xùn)共8期2000余人次;其三在黨建上樹品牌,創(chuàng)建稻漁綜合種養(yǎng)“黨員責(zé)任田”2000余畝;工會牽頭開展了十佳稻漁綜合種養(yǎng)專項(xiàng)勞動競賽,促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合。
      三是建制度,統(tǒng)一技術(shù),規(guī)范稻漁綜合種養(yǎng)技術(shù)規(guī)程和綠色發(fā)展模式。根據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部統(tǒng)一要求,結(jié)合農(nóng)場實(shí)際,編制了《小龍蝦健康養(yǎng)殖模式》和《稻漁田水稻綠色種植模式》;制定了《華陽河農(nóng)場稻漁田建設(shè)管理辦法》;將稻漁綜合種養(yǎng)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)納入全程社會化服務(wù)范疇;與中化集團(tuán)簽訂了技術(shù)外包服務(wù)協(xié)議。同時,試開發(fā)了“華陽河牌”蝦稻米,初步向市場推介。
      二、“兩個調(diào)整”取得的成效
      職工增加了收入。通過土地調(diào)整,職工每年可獲得8000元的土地流轉(zhuǎn)收入,減輕了社保繳費(fèi)壓力;建立了合理的土地退出機(jī)制,一部分職工從土地上解放出來,靠務(wù)工創(chuàng)業(yè)增收;種地職工也實(shí)現(xiàn)了適度規(guī)模經(jīng)營。特別是發(fā)展稻漁綜合種養(yǎng)后,職工收入增幅較大,每畝蝦稻可獲得綜合效益2000元以上,部分職工已嘗到實(shí)實(shí)在在的甜頭,剛剛從事稻漁綜合種養(yǎng)的職工也有了奔頭。
      企業(yè)達(dá)到了增效的目的。經(jīng)過土地調(diào)整,農(nóng)場建立了新的土地經(jīng)營管理機(jī)制,掌握了土地管理的主動權(quán),形成了土地適度規(guī)模經(jīng)營的新格局,初步扭轉(zhuǎn)了土地收費(fèi)難的被動局面,社保費(fèi)社會化征繳的難題有望破解,最直接的成效是農(nóng)場經(jīng)濟(jì)效益有了一定幅度的提升。
      國有資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)了保值增值。通過“兩個調(diào)整”,國有土地的權(quán)益得到了維護(hù)和彰顯,調(diào)整后,農(nóng)場土地均價比調(diào)整前每畝增加約150元,土地總收益增加1600萬元。
      三、主要體會與下一步打算
      (一)主要體會
      一是省農(nóng)墾集團(tuán)公司黨委的大力支持是“兩個調(diào)整”得以順利推進(jìn)的前提。土地調(diào)整前期,集團(tuán)公司派調(diào)研組深入農(nóng)場作深度調(diào)研并形成高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告,為集團(tuán)公司黨委決策提供了重要依據(jù);集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)積極鼓勵和支持農(nóng)場對土地調(diào)整作出有益探索;在調(diào)整中遇到矛盾凸顯的節(jié)點(diǎn),集團(tuán)公司派出指導(dǎo)組駐點(diǎn)現(xiàn)場辦公,幫助及時化解矛盾,給予鼎力支持。
      二是用改革的辦法解決工作中出現(xiàn)的問題是“兩個調(diào)整”取得成效的關(guān)鍵。土地調(diào)整實(shí)際上就是一場變革,有人說土地調(diào)整是“折騰”。開始的確遇到重重阻力,過程中也一度陷入僵局,但改革需要有壯士斷腕、啃硬骨頭、涉激流險灘的勇氣,再難也要迎難而上。只有改革才能解決發(fā)展中的矛盾,土地調(diào)整的實(shí)踐回答了這個問題。
      三是發(fā)動群眾依靠群眾、牢牢把握意識形態(tài)的主動權(quán)是“兩個調(diào)整”制勝的法寶。在“兩個調(diào)整”中,我們始終堅(jiān)持“從群眾中來,到群眾中去”的工作方法,做到最廣泛地宣傳群眾、發(fā)動群眾。通過召開座談會、進(jìn)門入戶等多種方式調(diào)動老干部、老職工及社會各界積極性;通過印發(fā)專題簡報(bào)、口袋書,利用宣傳欄、廣播、戶外條幅等宣傳造勢;運(yùn)用微信、論壇等網(wǎng)絡(luò)媒體,密切關(guān)注和引導(dǎo)輿情,及時應(yīng)對危機(jī)、切實(shí)化解矛盾。依靠群眾力量和集體智慧將“兩個調(diào)整”推到位。
      (二)下一步打算
      一是鞏固“兩個調(diào)整”的成果,進(jìn)一步強(qiáng)化管理促“三增”。進(jìn)一步完善土地承租合同管理,規(guī)范土地經(jīng)營行為,切實(shí)強(qiáng)化農(nóng)場對土地的管理和掌控,特別要加強(qiáng)對外包戶參與稻蝦田承租行為的管理。進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)職工增收、企業(yè)增效、國有資產(chǎn)增值來彰顯“兩個調(diào)整”的成果。
      二是放大“兩個調(diào)整”的效應(yīng),實(shí)施“三個一”建設(shè),打造稻漁綜合種養(yǎng)升級版。
      建好一個基地,在標(biāo)準(zhǔn)化上下功夫。積極申報(bào)和創(chuàng)建“全國綠色食品原料標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地”,按照省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳要求,力求創(chuàng)建工程標(biāo)準(zhǔn)化、稻田規(guī)?;?、場區(qū)園林化、生產(chǎn)管理智能化的稻漁綜合種養(yǎng)示范區(qū)。年內(nèi)建成2個萬畝稻蝦綜合種養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)、1個3000畝蝦苗基地。
      發(fā)展一個產(chǎn)業(yè),在產(chǎn)業(yè)化上下功夫。按照產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的思路,實(shí)施稻漁綜合種養(yǎng)全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。建好管好小龍蝦交易市場,搞好制冰和保溫箱等配套設(shè)施建設(shè),為小龍蝦銷售提供全面服務(wù)。在蝦稻米品牌創(chuàng)建和銷售上,進(jìn)一步拓展思路,強(qiáng)化宣傳策劃,挖掘文化元素,發(fā)展龍蝦特色小鎮(zhèn)和稻漁產(chǎn)品加工相關(guān)產(chǎn)業(yè),為三產(chǎn)融合打下基礎(chǔ)。
      致富一方群眾,在保障服務(wù)上下功夫。深化與中化集團(tuán)的合作,抓好外包技術(shù)服務(wù),集成熟化水稻綠色種植和小龍蝦健康養(yǎng)殖的新技術(shù),推廣應(yīng)用一批適合稻漁綜合種養(yǎng)和機(jī)插秧生產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)穩(wěn)產(chǎn)的水稻品種;選育生長快、個體大、抗病強(qiáng)的小龍蝦良種。多渠道爭取地方政府將農(nóng)場稻漁種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)納入支持范疇,力爭相關(guān)政策、資金和項(xiàng)目扶持。把稻漁產(chǎn)業(yè)作為穩(wěn)糧增收的金鑰匙,打開職工增收致富大門。 
                                                                                                                   (作者系安徽農(nóng)墾華陽河農(nóng)場公司黨委書記)


責(zé)任編輯:經(jīng)濟(jì)研究處

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