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江蘇農(nóng)墾軍墾文化的特征分析與啟示

時間:2025-02-11 作者:程軍 來源:《中國農(nóng)墾》雜志 點擊次數(shù):12644

習近平總書記強調(diào),文化興則國運興、文化強則民族強。優(yōu)秀的企業(yè)文化是中國特色社會主義文化的重要組成部分。江蘇農(nóng)墾堅持傳承和發(fā)展軍墾文化,形成了具有鮮明時代特征和農(nóng)墾特色的企業(yè)文化。

一、江蘇農(nóng)墾軍墾文化的特征

(一)具有先天的忠誠文化特征。江蘇農(nóng)墾自誕生之日起就與黨和國家的命運血脈相連、休戚與共,傳承著軍墾紅色基因。1952年毛澤東主席簽署命令,解放軍步兵第102師整建制轉(zhuǎn)為農(nóng)業(yè)建設(shè)第四師,開赴江蘇沿海、沿江、沿湖荒灘屯墾戍邊。農(nóng)建四師萬名官兵通過上書和宣誓,表示參加農(nóng)業(yè)建設(shè)、生產(chǎn)的決心,毅然奔赴荒無人煙的江河湖海之濱,義無反顧投入偉大的墾荒和建設(shè)事業(yè)中,艱苦創(chuàng)業(yè),把不毛之地變成了滾滾麥浪,把鹽堿荒灘變成了國營農(nóng)場,在黨和國家最需要的時候扛起了歷史重任。名稱從農(nóng)建四師、農(nóng)場管理局、生產(chǎn)建設(shè)兵團、農(nóng)墾局到農(nóng)工商總公司、農(nóng)墾集團,從軍墾、農(nóng)墾、兵團體制到恢復(fù)農(nóng)墾,不變的是初心、使命;從建墾之初開荒10萬畝、產(chǎn)糧百萬斤、產(chǎn)棉30萬斤,到今天建成百萬畝良田、年產(chǎn)25億斤糧食,從改革開放之初資產(chǎn)、營收兩三億元、利潤幾百萬元,到今天資產(chǎn)、營收三四百億元、利潤70億元,變的是規(guī)模、數(shù)字,不變的是忠誠、擔當。

黨的十八大以來,江蘇農(nóng)墾牢記習近平總書記對農(nóng)墾“建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)大基地、大企業(yè)、大產(chǎn)業(yè)”“努力形成農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的航母”等殷殷囑托,扛牢黨中央賦予農(nóng)墾的職責使命,切實做到“黨有號召,江蘇農(nóng)墾有行動”,不僅出色地履行了農(nóng)墾的國家使命、完成了省委、省政府交給的戰(zhàn)略任務(wù)、體現(xiàn)了國有企業(yè)的責任擔當,而且發(fā)展成為全省最大、國內(nèi)知名的大型國有農(nóng)業(yè)企業(yè)集團,成為關(guān)鍵時刻靠得住、調(diào)得出、用得上的戰(zhàn)略力量。2020年集團糧油經(jīng)營規(guī)模超過200萬噸,2021年涉糧產(chǎn)業(yè)營收突破100億元,成為長三角區(qū)域大糧商,種子、稻米、油脂、麥芽產(chǎn)業(yè)均穩(wěn)居全國行業(yè)十強,種業(yè)居全國第四,麥種銷量全國第一,稻種銷量全國第三。2022年中央一號文件明確提出,在黃淮海、西北、西南地區(qū)推廣大豆玉米帶狀復(fù)合種植。江蘇農(nóng)墾作為全省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的排頭兵,承擔了10萬畝種植任務(wù),占全省種植面積的1/6,且高質(zhì)量完成了省政府下達的任務(wù),在江蘇首次推廣大豆玉米帶狀復(fù)合種植的探索和實踐中輸出了農(nóng)墾模式,展現(xiàn)了農(nóng)墾擔當。

(二)具有強烈的執(zhí)行文化特征。人民軍隊的顯著特點和突出優(yōu)勢就是有著強大的執(zhí)行力。建墾之初,農(nóng)建四師官兵一把大鍬一桿槍、一張?zhí)J席作營房,喝咸水、睡地床,以革命英雄主義的大無畏氣概,以革命樂觀主義的戰(zhàn)斗豪情,接連打贏了生根、立足、建場“三大戰(zhàn)役”,被時任華東軍區(qū)司令員陳毅盛贊為“皇帝的氣魄,叫花子的干法”,華東軍政委員會兩次給予通報表揚。源于部隊的執(zhí)行文化,在江蘇農(nóng)墾建設(shè)、改革、發(fā)展中被保留和傳承,并不斷發(fā)揚光大,確保了“一個聲音喊到底,一件事情抓到底,一個目標拼到底,一張藍圖干到底”,助力江蘇農(nóng)墾“關(guān)關(guān)難過關(guān)關(guān)過、事事難成事事成”,創(chuàng)造了一個又一個走在全國前列的成就。1996年,江蘇農(nóng)墾成為全國最早的集團化墾區(qū);2015年以來,以農(nóng)墾改革“兩個三年”任務(wù)為重點,推動農(nóng)場公司制改革、辦社會職能改革、農(nóng)業(yè)經(jīng)營體制改革、土地確權(quán)登記發(fā)證、農(nóng)電體制改革和農(nóng)網(wǎng)改造等工作走在全國前列;全面整合墾區(qū)種植業(yè)資源設(shè)立的江蘇省農(nóng)墾農(nóng)業(yè)發(fā)展股份有限公司2017年5月5日在上交所掛牌上市,成為全國首家農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈一體化經(jīng)營的上市公司。

執(zhí)行文化保障了江蘇農(nóng)墾始終堅守“農(nóng)為根本、墾為基因”,堅持不懈把現(xiàn)代農(nóng)業(yè)做大做優(yōu)做強。墾區(qū)年供應(yīng)商品糧約20億斤,相當于江蘇8500萬人一個月的口糧;稻麥耕種收綜合機械化水平超過98%,“農(nóng)技人員+農(nóng)機化”成為主要生產(chǎn)方式,墾區(qū)農(nóng)業(yè)科技進步貢獻率超過72%;積極探索“誰來種地、怎樣種地”的江蘇農(nóng)墾方案,實行集體經(jīng)營的種植模式,麥稻周年畝產(chǎn)保持1.2噸左右,小麥高產(chǎn)攻關(guān)田畝產(chǎn)連續(xù)四年刷新全省實產(chǎn)驗收紀錄,連續(xù)多年用不到全省1/60的耕地生產(chǎn)了全省1/30以上的糧食和近1/2的稻麥良種,展現(xiàn)出江蘇農(nóng)墾出色的效率和效能,彰顯出江蘇農(nóng)墾人超強的組織力和執(zhí)行力。

(三)具有包容的合作文化特征。合作文化是江蘇農(nóng)墾文化的重要內(nèi)涵和活力來源。1969年江蘇農(nóng)墾進入生產(chǎn)建設(shè)兵團時期,10多萬城市知識青年的到來,為農(nóng)墾事業(yè)注入了新鮮血液和旺盛活力。知青與轉(zhuǎn)業(yè)軍人一道,積極爭取資金、物資和項目,僅用兩三年時間,建起紡織、化纖、醫(yī)藥等13個具有較大規(guī)模和影響的直屬工廠,開辟了農(nóng)墾工業(yè)發(fā)展新天地,形成了農(nóng)墾工農(nóng)業(yè)平分秋色的新格局,邁出了農(nóng)墾經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整堅實有力的第一步。這一時期成立的江蘇生產(chǎn)建設(shè)兵團一師制藥廠,就是江蘇農(nóng)墾與泰國正大集團合作的成果——正大天晴藥業(yè)集團的前身。如今,江蘇農(nóng)墾與泰國正大集團合資的制藥企業(yè)增至4家。

合作文化滋養(yǎng)著江蘇農(nóng)墾茁壯成長、開枝散葉,不斷壯大醫(yī)藥健康、房地產(chǎn)等非農(nóng)支撐產(chǎn)業(yè),形成了周期性互補、風險性對沖的“1+N”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。藥業(yè)板塊營收突破200億元,正大天晴進入中國醫(yī)藥工業(yè)百強前15位,連續(xù)七年入圍中國藥品研發(fā)百強前三,創(chuàng)新藥占比超過60%;通宇地產(chǎn)年實現(xiàn)銷售超33億元,穩(wěn)居中國房地產(chǎn)企業(yè)500強。實施“資源+”戰(zhàn)略,先后設(shè)立清潔能源公司、工程項目管理公司、凱惠電力公司。江蘇農(nóng)墾資產(chǎn)證券化率突破50%,2021年底混合所有制企業(yè)資產(chǎn)、營收、利潤占比分別為84%、91%和96%,混合所有制成為墾區(qū)國有經(jīng)濟的主要實現(xiàn)形式。

江蘇農(nóng)墾的合作文化,還體現(xiàn)在農(nóng)業(yè)“引進來”和“走出去”上。江蘇農(nóng)墾先后與國內(nèi)外20多所農(nóng)林類和以水產(chǎn)、食品等見長的高校院所開展合作,重點實施了30多個產(chǎn)學研合作項目,成功引進中德作物生產(chǎn)與農(nóng)業(yè)技術(shù)示范園,與江南大學合作成立農(nóng)產(chǎn)品精深加工聯(lián)合研究中心。在非洲創(chuàng)辦海外農(nóng)場,在“一帶一路”沿線國家加快布局農(nóng)業(yè)產(chǎn)能,積極籌劃東南亞和俄羅斯等糧食種植計劃,建設(shè)境外生產(chǎn)基地。江蘇農(nóng)墾始終奉行“不與民爭利”,建墾之初,老一輩的江蘇農(nóng)墾人堅持“以場帶社,不與民爭地”,把荒地開墾好、水利建設(shè)好,再將分散的農(nóng)戶安置到新開墾土地上走集體化道路,在鹽阜大地上建起全省最早的一批農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社;今天,江蘇農(nóng)墾依然不與普通農(nóng)戶競爭,不與民爭利,主要瞄準中高端市場,服務(wù)高品質(zhì)生活,把產(chǎn)業(yè)鏈向“微笑曲線”的兩端延伸。

(四)具有創(chuàng)新的管理文化特征。管理是企業(yè)文化的重要功能。從軍墾時期的軍事化管理,到兵團時期的半軍事化管理,再到成立集團公司后的集團化管理,管理文化貫穿江蘇農(nóng)墾事業(yè)發(fā)展的全過程,對江蘇農(nóng)墾實施管理體制改革,推動農(nóng)業(yè)經(jīng)營機制改革創(chuàng)新產(chǎn)生了重要影響。實踐證明,持續(xù)深化墾區(qū)集團化改革和集團化發(fā)展,必須毫不動搖推動墾區(qū)內(nèi)外部資源整合,完善以資本為紐帶的母子公司管理體制。

除企業(yè)管理外,土地管理、資金管理也充分體現(xiàn)了江蘇農(nóng)墾的管理文化。

江蘇農(nóng)墾長期以來始終重視對國有土地的保護和利用,自2000年起開展墾區(qū)國有土地確權(quán)工作,將所有土地使用權(quán)均登記在江蘇農(nóng)墾名下,切實保護國有土地權(quán)益不受侵害。2018年,開展新一輪國有農(nóng)場公司土地權(quán)籍調(diào)查,截至2020年底完成墾區(qū)確權(quán)登記發(fā)證土地面積179萬畝,實現(xiàn)權(quán)屬應(yīng)確盡確、證書應(yīng)發(fā)盡發(fā)。從2013年在宿遷市開耕蘇墾農(nóng)發(fā)外拓基地“第一犁”,累計簽訂規(guī)?;恋亓鬓D(zhuǎn)協(xié)議面積近200萬畝,遍及江蘇8個設(shè)區(qū)市的27個縣(市、區(qū)),已建成外拓基地29萬畝。與連云港、蘇州兩市農(nóng)發(fā)集團簽署戰(zhàn)略協(xié)議,通過規(guī)?;鬓D(zhuǎn)和托管經(jīng)營,著力建設(shè)兩個30萬畝外拓基地。

資金管理方面,2008年成立資金管理中心,對集團公司及所屬企業(yè)資金進行集中管理,有效降低整體資金冗余,提高資金使用效率,提升集團公司的融資能力,降低籌融資財務(wù)成本。依托江蘇農(nóng)墾主體信用AAA級優(yōu)勢,2019年以來在銀行間債券市場注冊30億元債券,首次獲批在上交所注冊40億元公司債券。建成資金中心管理信息系統(tǒng),在集團公司內(nèi)部形成了多層次、立體化資金動態(tài)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),提高了集團公司對各級企業(yè)的財務(wù)管控能力。集團公司智能財務(wù)決策支持系統(tǒng)獲得業(yè)界學界高度評價,榮獲“CGMA全球管理會計2018年度中國最佳管理會計實踐大獎”。

江蘇農(nóng)墾還把管理文化有機融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各方面各環(huán)節(jié),轉(zhuǎn)化為職工的規(guī)則意識和行為習慣,使職工自覺遵守各項規(guī)章制度,在思想上、行動上與企業(yè)同心同德、同向同行。

二、軍墾文化的幾點啟示

(一)要堅定信念,賡續(xù)軍墾文化血脈。習近平總書記指出,文化是一個國家、一個民族的靈魂。軍墾文化作為江蘇農(nóng)墾文化的根基,是江蘇農(nóng)墾人為之奮斗的靈魂,積淀著農(nóng)墾人最深層的精神追求,代表著農(nóng)墾獨特的精神標識。傳承軍墾文化,我們要堅定理想信念,強化黨性修養(yǎng),把準人生的“航向”,自覺守初心、擔使命,著力培育形成共同理念、價值觀念、行為規(guī)范、道德準則、習俗習慣、規(guī)章制度及精神風貌。我們要把軍墾文化作為世界觀、人生觀、價值觀教育的鮮活教材,講好黨的故事、屯墾戍邊的故事、老軍墾的故事、新時代農(nóng)墾創(chuàng)業(yè)的故事,將崇高的理想信念、厚重的先進文化、豐富的革命精神和高尚的人格魅力融入思政教育教學實踐之中。我們要強化國企姓國、核心向黨,傳承紅色基因,賡續(xù)精神血脈,始終把黨的建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的根本保障,始終把軍墾文化作為凝聚企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大精神內(nèi)核。

(二)要搭建載體,感悟軍墾文化魅力。軍墾文化是紅色資源的重要組成部分,是紅色文化的鮮活載體,也是企業(yè)文化的一座“富礦”。感悟軍墾文化,我們就要創(chuàng)造更多的優(yōu)秀作品,實施“記錄蘇墾”工程,創(chuàng)作諸如《韶華》《江蘇農(nóng)墾七十年》《歲月如歌》等文集和畫冊,制作《使命》《扛牢新使命 奮進新征程》《問道滄?!返扔耙曌髌罚从掣噢r(nóng)墾人對遠大理想和堅定信念的不懈追求,體現(xiàn)農(nóng)墾人高尚的品德和偉大的情操。我們就要搭建傳播舞臺,積極謀劃江蘇農(nóng)墾博物館建設(shè),統(tǒng)籌墾區(qū)新時代文明實踐中心(所、站、點)建設(shè),不斷完善農(nóng)墾展示廳建設(shè),繼續(xù)推進企業(yè)文化陣地達標升級工程實施,提升職工書屋、文化廣場等陣地基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)水平。我們就要樹立先進典型、先鋒模范,繼續(xù)開展勞動模范、企業(yè)標兵、最美人物等評選,使勞模精神、勞動精神、工匠精神在墾區(qū)綻放新的光芒。通過把場史館、展示廳作為“教室”,把文物史料作為“教材”,把先進模范作為“教師”,使江蘇農(nóng)墾人愛國、奉獻、創(chuàng)業(yè)、進取的精神基因和紅色密碼薪火相傳。

(三)要優(yōu)化創(chuàng)新,擦亮軍墾文化底色。忠誠、干凈、擔當是軍墾文化的底色。我們要深入挖掘企業(yè)文化內(nèi)涵,始終傳承江蘇農(nóng)墾人“感黨恩、聽黨話、跟黨走”的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治品格,著力構(gòu)建“一主多元”的包容性企業(yè)文化體系?!耙恢鳌本褪擒妷ㄎ幕?;多元就是在統(tǒng)一的集團文化下,對二級企業(yè)文化進行提煉,形成犁文化、荷文化、尚善文化等六個特色子文化品牌,這是江蘇農(nóng)墾事業(yè)不斷向前的關(guān)鍵所在和成功密碼。江蘇農(nóng)墾是一片沃土,也是一片凈土,我們要把清廉與生態(tài)看得同樣重要,強化清廉文化與軍墾文化有機結(jié)合,以文化育廉,以活動倡廉,以載體傳廉,充分發(fā)揮文化的滲透力和傳播力,讓墾區(qū)廣大干部群眾在潛移默化中厚植廉潔基因。企業(yè)的本質(zhì)屬性是發(fā)展經(jīng)濟。我們要繼續(xù)豐富軍墾文化內(nèi)涵,在著力打造忠誠文化、執(zhí)行文化、合作文化、管理文化的基礎(chǔ)上,通過內(nèi)化頂層設(shè)計、深化教育引導、優(yōu)化文化教育、強化氛圍營造、固化長效機制,不斷優(yōu)化創(chuàng)新,在看不見的地方創(chuàng)造出競爭力,成就企業(yè)價值高度。

(四)要增強自信,砥礪軍墾文化品格。習近平總書記指出,“文化自信,是更基礎(chǔ)、更廣泛、更深厚的自信”“我們走自己的路,具有無比廣闊的舞臺,具有無比深厚的歷史底蘊,具有無比強大的前進定力”。堅定文化自信是我們義不容辭的歷史使命和責任擔當。我們要堅持正確政治方向,利用好江蘇農(nóng)墾“一報一刊一網(wǎng)一微”等媒體平臺,堅持高品位、高品質(zhì)、高品格打造“精品工程”、創(chuàng)作優(yōu)秀作品,傳播好黨的聲音,體現(xiàn)黨的意志,把江蘇農(nóng)墾最美最真的畫卷更好地呈現(xiàn)出來。我們要植根群眾文化生活,把文化傳播的觸角深深植根在職工群眾中間,汲取文化營養(yǎng)、深挖文化內(nèi)涵,真正把職工群眾作為作品的主角,推出大量有故事、有溫度、有情懷的作品,展現(xiàn)出強大的價值引導力、文化凝聚力、精神推動力,引領(lǐng)墾區(qū)廣大干部職工心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩,始終朝著一個方向奮斗,奔著一個目標前行。

責任編輯:農(nóng)墾經(jīng)濟研究會

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