无码吃奶揉捏奶头高潮视频-国产乱码精品一区二三区最新-在线精品亚洲欧洲第一页-国产精品视频中文字幕

當(dāng)前位置:   政策與改革 > 調(diào)查研究

農(nóng)墾調(diào)研:推進(jìn)中國式農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化

時間:2023-08-24 作者:李鋼 來源:企業(yè)管理雜志 點擊次數(shù):97391

  《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)墾改革發(fā)展的意見》指出,農(nóng)墾是國有農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的骨干和代表,是推進(jìn)中國特色新型農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的重要力量。甘肅農(nóng)墾集團(tuán)積極響應(yīng)國家方針號召,按照新時期農(nóng)墾改革發(fā)展的總體要求,逐步深化農(nóng)墾管理體制和經(jīng)營機(jī)制改革,不斷加快推進(jìn)農(nóng)墾現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,已取得初步成效。
  2021年10月,中國社會科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所成立調(diào)研組前往江蘇農(nóng)墾調(diào)研,江蘇農(nóng)墾五統(tǒng)一做法和經(jīng)驗得到了充分肯定,但調(diào)研組也有疑慮,作為中國經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省份之一,江蘇農(nóng)墾的實踐經(jīng)驗?zāi)芊窆┢渌貐^(qū)借鑒?
  2023年4月,調(diào)研組赴甘肅農(nóng)墾考察其所屬的五個農(nóng)場和一個專業(yè)化公司(亞盛股份)。這五個農(nóng)場分別是條山農(nóng)場、黃羊河農(nóng)場、黑土洼農(nóng)場、金昌農(nóng)場和勤鋒農(nóng)場。其中,條山和黃羊河農(nóng)場情況較好;黑土洼和金昌農(nóng)場情況屬于中等水平;勤鋒農(nóng)場近兩年剛剛扭虧為盈,在甘肅農(nóng)墾排名靠后。
  除了農(nóng)場,甘肅農(nóng)墾還有一些牧場,這些牧場主要集中于甘肅西部,近兩年由于肉類價格下跌,牧場經(jīng)營績效低迷。此外,甘肅農(nóng)墾還有亞盛股份、莊園牧場、莫高股份三個上市公司。
  調(diào)研之初,調(diào)研組原以為甘肅作為中國人均GDP最低的省份,甘肅農(nóng)墾的經(jīng)營業(yè)績并不突出,思想相對保守,但是通過本次調(diào)研,調(diào)研組認(rèn)為甘肅農(nóng)墾很多經(jīng)營理念與做法值得各地農(nóng)墾企業(yè)學(xué)習(xí)借鑒。

  一、甘肅農(nóng)墾改革發(fā)展實踐
   第一,培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。無論是集團(tuán)公司還是農(nóng)場,甘肅農(nóng)墾都在不斷培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),相繼培育壯大了種業(yè)、葡萄酒、馬鈴薯、甜糯玉米、食葵等從田間到餐桌的全產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)。
例如,受當(dāng)?shù)貧夂蚝屯寥赖茸匀粭l件影響,玉米和馬鈴薯已成為甘肅農(nóng)墾的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。玉米制種推進(jìn)了當(dāng)?shù)噩F(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,帶動職工及周邊農(nóng)民增收;馬鈴薯因其生長周期相對較短、品質(zhì)較好,相對于小麥用水量少,也成為特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。
  第二,延長產(chǎn)業(yè)鏈,將增值環(huán)節(jié)留在農(nóng)墾。甘肅農(nóng)墾黃羊河農(nóng)場與美國樂事公司合作,針對馬鈴薯種植成立合作公司,農(nóng)場每年增收三四千萬元,該模式理念來自中央倡導(dǎo)的強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)鏈。甘肅農(nóng)墾的成功實踐驗證了該模式的有效與可行,這讓調(diào)研組看到甘肅農(nóng)墾在培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)上的決心和成果。 為了延長主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的全產(chǎn)業(yè)鏈,甘肅農(nóng)墾于2021年收購了民營企業(yè)莊園牧場,完成甘肅省首例落地的國資并購民營上市公司項目。通過并購,甘肅農(nóng)墾集團(tuán)立足奶制品終端市場銷售,從產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同效應(yīng)出發(fā),持續(xù)推動相關(guān)農(nóng)場加快統(tǒng)一經(jīng)營步伐,調(diào)整優(yōu)化自有耕地和流轉(zhuǎn)耕地的種植結(jié)構(gòu),擴(kuò)大牧草種植面積,壯大奶牛養(yǎng)殖規(guī)模。甘肅農(nóng)墾集團(tuán)在打造國內(nèi)最大的高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)苜蓿草生產(chǎn)企業(yè)的同時,也為莊園牧場提供了充足的高品質(zhì)飼草料,實現(xiàn)了從種植到養(yǎng)殖、從加工到銷售的全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展,既促進(jìn)了集團(tuán)種植業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,又提升了集團(tuán)奶業(yè)發(fā)展水平和綜合抗風(fēng)險能力。
  第三,農(nóng)業(yè)技術(shù)應(yīng)用和研發(fā)水平處于較高水準(zhǔn)。甘肅農(nóng)墾旗下的科技公司和研究院通過標(biāo)準(zhǔn)化種植技術(shù)、節(jié)水技術(shù)等提高經(jīng)濟(jì)效益與生產(chǎn)技術(shù)水平,并在特種藥物的機(jī)械化上取得重大突破。如甘肅農(nóng)墾金昌農(nóng)場與武漢某大學(xué)合作共同研發(fā)了割漿機(jī)器人。
  第四,生態(tài)文明建設(shè)走在前列。與同類型農(nóng)業(yè)企業(yè)相比,甘肅農(nóng)墾一直面臨水資源匱乏等不利因素,因此其從各方面加大節(jié)水技術(shù)研發(fā),促進(jìn)節(jié)水灌溉技術(shù)的革新,包括滴灌和噴灌技術(shù),以及水肥一體化等。
在勤鋒農(nóng)場,調(diào)研組發(fā)現(xiàn)該農(nóng)場地膜使用期限可達(dá)兩年,不僅降低了種植成本,還降低了資源投入量??梢哉f,甘肅農(nóng)墾非常注重利用科技創(chuàng)新提高經(jīng)濟(jì)效益,推動了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展。
  第五,促進(jìn)共同富裕。一是先進(jìn)種植技術(shù)與品種對當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶有一定帶動作用。二是農(nóng)場大量用工需求一方面可促進(jìn)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民就業(yè),另一方面拓寬了農(nóng)民增收渠道。三是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施(如冷庫)對當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展有支撐作用。

  二、從甘肅農(nóng)墾看國有農(nóng)業(yè)企業(yè)統(tǒng)一經(jīng)營
   雖然甘肅農(nóng)墾還有一些土地是職工或者外來人員承包,但甘肅農(nóng)墾一直注重統(tǒng)一經(jīng)營程度的提升。調(diào)研組發(fā)現(xiàn)注重統(tǒng)一經(jīng)營的農(nóng)場經(jīng)濟(jì)效益通常更好。如黃羊河農(nóng)場就是一個成功案例,其統(tǒng)一經(jīng)營程度在甘肅農(nóng)墾中最高,經(jīng)濟(jì)效益也最好。
  統(tǒng)一經(jīng)營程度的提高可進(jìn)一步使企業(yè)發(fā)揮自身的品牌作用,對其經(jīng)濟(jì)效益提升有較大幫助。
  比如,黃羊河農(nóng)場與美國樂事公司成立合作公司負(fù)責(zé)馬鈴薯種植,在種植前就明確銷售渠道。每年樂事公司需支付一定的租金,土地面積約為2.5萬畝,每畝約1000元;種植成本由樂事公司和黃羊河農(nóng)場各承擔(dān)一半。
  如果該年度種植情況與經(jīng)濟(jì)效益較好,農(nóng)場可與樂事公司分成。除馬鈴薯之外,黃羊河農(nóng)場所屬食品公司也銷售鮮食玉米,并成功簽約麥當(dāng)勞,成為該品牌玉米粒中國供貨商。
  調(diào)研組還發(fā)現(xiàn)農(nóng)場的每一種產(chǎn)業(yè),無論是辣椒、玉米還是馬鈴薯,都有較好收益。全國各地農(nóng)墾企業(yè)都有各自的優(yōu)勢與不足,但發(fā)展較好的農(nóng)場共同之處在于能抓住市場機(jī)遇,找到穩(wěn)定的銷售渠道,以市場作為促進(jìn)統(tǒng)一經(jīng)營的抓手,確保長期收益。
  為什么統(tǒng)一經(jīng)營后就更加有可能找到像樂事公司這樣的國際企業(yè)合作?原因當(dāng)然是多方面的,其中一個關(guān)鍵農(nóng)業(yè)技術(shù)問題是輪作,也就是不同的作物需要在不同的土地上輪換種植。
  以黃羊河農(nóng)場與樂事公司的合作為例,黃羊河農(nóng)場擁有大約10萬畝土地,每年與樂事公司合作種植的馬鈴薯分布在不同地塊,同一地塊根據(jù)種植的作物(玉米、馬鈴薯或辣椒)進(jìn)行輪換。
  農(nóng)場與樂事公司的合作,需要每年與實際種植者進(jìn)行協(xié)調(diào)。若沒有實現(xiàn)統(tǒng)一經(jīng)營,樂事公司將很難協(xié)調(diào)與農(nóng)戶的關(guān)系,無法有序開展技術(shù)指導(dǎo),產(chǎn)品質(zhì)量最終無法保證。
  由于黃羊河農(nóng)場抓住了市場銷售這一關(guān)鍵環(huán)節(jié),不僅經(jīng)營風(fēng)險小而且經(jīng)濟(jì)效益高,在協(xié)調(diào)內(nèi)部的經(jīng)營主體時也較為容易,使經(jīng)營主體認(rèn)同并按其指揮棒運轉(zhuǎn)。近兩年,勤鋒農(nóng)場有近四千畝地實行統(tǒng)一經(jīng)營,已經(jīng)實現(xiàn)扭虧為盈??傮w來看,統(tǒng)一經(jīng)營程度越高的農(nóng)場,效益越好。
  當(dāng)然,甘肅農(nóng)墾能不斷提高統(tǒng)一經(jīng)營的程度,也與甘肅農(nóng)墾強(qiáng)調(diào)“改革永遠(yuǎn)在路上”有關(guān)。調(diào)研中,調(diào)研組被甘肅農(nóng)墾不斷改革的精神所感動。
  自20世紀(jì)80年代起,甘肅農(nóng)墾就啟動了改革,并一直不斷調(diào)整適應(yīng)市場變化。甘肅農(nóng)墾的干部絕大部分已經(jīng)按照企業(yè)化方式進(jìn)行了身份轉(zhuǎn)換,這使得甘肅農(nóng)墾在應(yīng)對市場變化時更具靈活性和主動性。由于較早完成了企業(yè)改制,甘肅農(nóng)墾的干部精神飽滿,積極向上,在面對困難時展現(xiàn)出堅韌不拔的精神,積極改革,尋求出路。
  盡管甘肅農(nóng)墾的自然條件、經(jīng)濟(jì)條件并不優(yōu)越,土地資源相對有限,但甘肅農(nóng)墾在爭取資源和實施策略上都展現(xiàn)出較高的主動性和智慧。即使經(jīng)營效益不太好的勤鋒農(nóng)場,農(nóng)場負(fù)責(zé)人也在積極思考如何改善條件,爭取更多資源,提升工作效率;地處高海拔地區(qū)的黑土洼農(nóng)墾每年仍然能實現(xiàn)上千萬元的利潤,就連調(diào)研組中的老農(nóng)墾人都十分驚嘆。

  三、國有農(nóng)場發(fā)展中存在的問題
   1. 如何因地制宜,平衡經(jīng)濟(jì)效益和農(nóng)墾的四大使命
  2015年11月27日,中共中央、國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)墾改革發(fā)展的意見》提出,農(nóng)墾是保障國家糧食安全和重要農(nóng)產(chǎn)品有效供給的國家隊,是中國特色新型農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的示范區(qū),農(nóng)墾是農(nóng)業(yè)對外合作的排頭兵,是安邊固疆的穩(wěn)定器。
農(nóng)墾是農(nóng)業(yè)企業(yè),必須要做到能自我發(fā)展。在甘肅,國有企業(yè)最重要的考核指標(biāo)是經(jīng)濟(jì)效益,如何平衡經(jīng)濟(jì)效益和國有企業(yè)的使命? 不根據(jù)各地實際,簡單按國家有關(guān)部委要求層層分解任務(wù)指標(biāo),會存在不少問題。比如受自然地理條件限制,甘肅農(nóng)墾更適合種植馬鈴薯和辣椒,而不是小麥。然而在考核制度中,馬鈴薯并不被計入糧食安全考核指標(biāo),而是強(qiáng)制要求種植小麥,小麥的種植又需要大量水資源,甘肅西部地區(qū)不僅資源條件難以支持,經(jīng)濟(jì)效益也不好。
  2. 如何解決任期制和農(nóng)業(yè)長效機(jī)制之間的矛盾
  目前國有企業(yè)負(fù)責(zé)人都是任期制,若任期制時間較長,對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展較為有利,但實際任期往往較短,造成政策延續(xù)性不強(qiáng),影響了企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。這不僅是農(nóng)墾企業(yè)面臨的問題,其他國有企業(yè)也可能面臨,但在農(nóng)業(yè)企業(yè)中尤為明顯,因為農(nóng)業(yè)往往需要更長的投入時間才能看到明顯效果。所以,有時候會看到前任領(lǐng)導(dǎo)栽下的“樹”卻由后任領(lǐng)導(dǎo)來“乘涼”。在最近幾年的調(diào)研中調(diào)研組了解到有的農(nóng)場種植了果樹;新的領(lǐng)導(dǎo)班子就任后,將即將掛果的果樹砍掉,轉(zhuǎn)而進(jìn)行其他農(nóng)業(yè)活動。農(nóng)業(yè)需要以“年”為單位的投入期才可能進(jìn)入收獲期,但領(lǐng)導(dǎo)的任期相對較短,這兩者之間的矛盾如何解決?
  3. 如何處理社會穩(wěn)定與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系
  20世紀(jì)80〜90年代,由于農(nóng)業(yè)經(jīng)營效益不好,加上當(dāng)時的經(jīng)濟(jì)和技術(shù)水平低,農(nóng)場為了穩(wěn)定生產(chǎn),讓職工承包土地,目前大部分農(nóng)墾都形成了以職工家庭農(nóng)場為基礎(chǔ)的雙層經(jīng)營體制。在農(nóng)業(yè)景氣度提升與經(jīng)濟(jì)技術(shù)水平變化的雙重影響下,相當(dāng)多的農(nóng)場看到了統(tǒng)一經(jīng)營的好處,傾向加大統(tǒng)一經(jīng)營力度時,如何處理好職工利益與農(nóng)場可持續(xù)發(fā)展關(guān)系是目前更多農(nóng)場面臨的問題。另外,同時期相當(dāng)多的農(nóng)場還引進(jìn)了外來務(wù)工人員,他們已經(jīng)在農(nóng)場工作近四十年。例如,勤鋒農(nóng)場為了有足夠的人種地,在20世紀(jì)80年代接收約八百名水庫移民,他們不是農(nóng)場職工,也沒有職工相應(yīng)的社會保障。勤鋒農(nóng)場有統(tǒng)一經(jīng)營的動力,但如何正確協(xié)調(diào)與這些移民的利益關(guān)系,保證社會穩(wěn)定的同時,實現(xiàn)更好的經(jīng)濟(jì)效益?不僅甘肅農(nóng)墾有這一問題,其他地區(qū)的大部分農(nóng)墾不同程度上也有類似的問題。在經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),職工子女往往沒有更好的就業(yè)渠道,也希望通過承包土地來獲得穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)來源,這使得處理此類問題難度更大。

  四、國有農(nóng)場未來發(fā)展的思考與建議
   總體來說,農(nóng)墾系統(tǒng)面臨著諸多問題,包括領(lǐng)導(dǎo)任期與農(nóng)業(yè)長效機(jī)制的沖突,經(jīng)濟(jì)效益與四大使命的協(xié)調(diào),經(jīng)營管理機(jī)制的改革,以及如何處理職工和外來人員的問題等。解決這些問題需要綜合考慮各方面的因素,以實現(xiàn)農(nóng)墾系統(tǒng)的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
  第一,協(xié)調(diào)好農(nóng)業(yè)的長周期性和短期的經(jīng)營決策,加強(qiáng)針對農(nóng)墾改革方向的戰(zhàn)略性研究,做好頂層設(shè)計。在經(jīng)濟(jì)學(xué)中,常常通過蛛網(wǎng)模型分析農(nóng)業(yè),因為農(nóng)業(yè)是一個長周期行業(yè),每年都有波動,且長期存在周期性。我們在過去解決農(nóng)墾經(jīng)營困難時所采取的措施,如承包經(jīng)營、職工包地等,可能已經(jīng)變成了現(xiàn)在問題的源頭,因為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)周期發(fā)生了變化,國家農(nóng)業(yè)政策也有所調(diào)整。
  第二,建立完善的經(jīng)營管理機(jī)制,處理好理論邏輯、歷史邏輯和實踐邏輯。理論邏輯主要解決的是應(yīng)然問題,也就是應(yīng)該如何去做。習(xí)近平總書記一直強(qiáng)調(diào)“兩個毫不動搖”,我們需要準(zhǔn)確把握未來農(nóng)業(yè)發(fā)展方向,同等重視實踐邏輯和歷史邏輯。比如,考慮到部分外來務(wù)工人員在農(nóng)場工作二三十年,不能簡單依據(jù)法律不再讓這些人員承包土地,既要做到合法,也要做到合情合理。
  第三,協(xié)調(diào)政策統(tǒng)一與因地制宜的關(guān)系,杜絕“一刀切”。在一些外來人口較少、市場經(jīng)濟(jì)相對發(fā)達(dá)的地方,比如安徽農(nóng)墾按法律法規(guī)清退外來承包人員,提升統(tǒng)一經(jīng)營程度,這樣做或許可行。但甘肅農(nóng)墾不能用安徽農(nóng)墾的方式對待外來人員,否則可能引起社會的不穩(wěn)定。要結(jié)合具體情況,尤其是每個農(nóng)墾區(qū)的具體情況制定政策。政策原則性越強(qiáng)越好,各地方根據(jù)自己的實際情況制定更具體的措施,讓各個農(nóng)場的負(fù)責(zé)人有主動工作的動力??傮w來說,應(yīng)該給農(nóng)墾一個方向,然后讓各農(nóng)墾根據(jù)本地實際情況決定具體路徑。
  第四,強(qiáng)化對農(nóng)墾企業(yè)社會化服務(wù)功能的考核。1959年4月29日,毛澤東同志就機(jī)械化等六個問題寫了一篇《黨內(nèi)通信》,提出“農(nóng)業(yè)的根本出路在于機(jī)械化”的著名論斷,為我國農(nóng)業(yè)發(fā)展之路指明了方向。目前全國農(nóng)墾企業(yè)的機(jī)械化程度已經(jīng)很高,下一步農(nóng)墾不僅要提升自身機(jī)械化程度,還要積極開展對周邊農(nóng)戶社會化服務(wù),既可以降低自身機(jī)械化的成本,又可以解決周邊農(nóng)戶機(jī)械化成本,解決“誰來種地”的難題。條山農(nóng)場在冷庫有富余能力的情況下,積極為當(dāng)?shù)厮N植戶提供服務(wù),不僅增加了收入,而且使果農(nóng)在豐年有一個好收入。黃羊河農(nóng)場周邊農(nóng)民跟隨黃羊河農(nóng)場種植馬鈴薯,已經(jīng)形成事實上的“技術(shù)溢出”,下一步農(nóng)場應(yīng)主動利用自己的技術(shù)優(yōu)勢,提供農(nóng)技服務(wù),帶動農(nóng)戶增收。農(nóng)墾企業(yè)社會化服務(wù)不僅應(yīng)成為其考核的指標(biāo),相關(guān)部門也應(yīng)出臺政策,對其進(jìn)行鼓勵與支持。
  第五,帶動當(dāng)?shù)夭粩嗵剿靼菪跃G色發(fā)展道路。目前農(nóng)業(yè)污染及大量使用農(nóng)藥、化肥所帶來的高排放已經(jīng)成為中國綠色發(fā)展的難題;在有些地區(qū),農(nóng)業(yè)的高強(qiáng)度用水也是地區(qū)可持續(xù)發(fā)展的難題。由于水資源缺乏,甘肅農(nóng)墾十分注意節(jié)水技術(shù),大量農(nóng)田使用節(jié)水滴灌技術(shù),甚至黃羊河農(nóng)場還成立生產(chǎn)滴灌設(shè)施的工廠。農(nóng)場農(nóng)業(yè)技術(shù)水平較高,可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐淖匀粭l件,選擇更加合適的農(nóng)作物進(jìn)行種植。黃羊河農(nóng)場選擇種植馬鈴薯,不僅比種小麥效益好,而且節(jié)水;農(nóng)場還完善了水肥一體化技術(shù),精準(zhǔn)施肥,減少化肥使用量。農(nóng)作物選擇及標(biāo)準(zhǔn)化的種植技術(shù)被當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶學(xué)習(xí),對當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生了積極影響。
  第六,處理好國有農(nóng)場土地資產(chǎn)化與證券化。目前全國國有農(nóng)場土地確權(quán)工作基本完成,土地(特別是耕地)是國有農(nóng)場事實上最重要的資產(chǎn)。因而有些理論與實際工作者積極探索土地資產(chǎn)化與證券化的路徑。
  江蘇農(nóng)墾和甘肅農(nóng)墾在土地經(jīng)營模式方面有所不同:江蘇農(nóng)墾土地資產(chǎn)在集團(tuán)公司,集團(tuán)公司將土地通過長期租賃合同交給集團(tuán)控股的上市公司經(jīng)營;而甘肅農(nóng)墾的部分土地資產(chǎn)在改革發(fā)展過程中通過定向增發(fā)、資產(chǎn)置換等形式重組到集團(tuán)控股的上市公司亞盛集團(tuán)。
  調(diào)研組認(rèn)為,在目前情況下,應(yīng)該嚴(yán)格控制土地資產(chǎn)化與證券化,不鼓勵國有農(nóng)場將土地抵押貸款、入股等資產(chǎn)化與證券化的方式,以防國有農(nóng)地的流失。

  作者單位 中國社會科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所

責(zé)任編輯:經(jīng)濟(jì)研究處

本網(wǎng)為非營利性網(wǎng)站,轉(zhuǎn)載的文章并不代表本網(wǎng)觀點。如本網(wǎng)轉(zhuǎn)載稿涉及版權(quán)等問題,請來電、來函與我們聯(lián)系。
?
主辦單位:中國農(nóng)墾經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心
地址:北京市朝陽區(qū)東三環(huán)南路96號農(nóng)豐大廈 郵編:100122
京ICP備11035685號-1 京公網(wǎng)安備 11010502034728號
   
国产福利午夜精品视频| 久久综合97丁香色香蕉| 国产91精品系列在线观看| 国产成+人+亚洲+综合| 亚洲精品无码专区在线观看| 久久免费亚洲免费视频| 女人逼需要大鸡吧干的视频| 成人无码av片在线观看蜜芽| 国产农村av对白观看| 国产蜜臀av在线一区在线| 88v中文字幕熟女人妻一区| 久久a天堂av福利免费播放| 国产精品女同性一区二区| 日本精品一线在线观看| 久久偷拍情侣激情视频| 十八禁网站免费在线观看| 国产成人精品自产拍在线观看| AV色欲无码人妻中文字幕| 欧美精品在欧美一区二区三区| 五月婷婷六月丁香深爱| 美女又爽又喷奶观看免费| 亚洲天堂一区二区免费不卡| 久久999热这里的精品| 天天久久狠狠伊人第一麻豆| 美女被黑人鸡巴草的爱液狂溅| 日本成人午夜福利电影| 可以免费看的欧美黄片| 色婷婷婷丁香亚洲综合| 亚洲国产av一区二区三区| 欧美日韩欧美性生活视频| 成人欧美一区二区三区1314| 99久视频在线观看免费| 国产区av一区二区三区| 大鸡吧插没毛的骚逼诱惑视频| 人妻精品久久一区二区| 亚洲韩国强奸理伦中文字| 美日韩成人av免费久久| 情色中文字幕在线观看| 国产线视频精品免费观看视频| 深夜福利一区二区在线观看| 五月婷婷六月丁香激情综合网| 青青草青青草在线观看视频| 国产尤物av一区在线| 国产日韩人av在线播放| 欧美日韩中文精品在线| 黑人巨大精品欧美完整版 | 亚洲欧洲av午夜精品| 国产欧美日韩综合精品二区| 久久久久伊人亚洲最大av综合| 欧美视频中文字幕视频日韩视频| 国产线视频精品免费观看视频| 玖玖资源网站最新网站| 午夜亚洲理论片在线观看| 久久精品人妻少妇区二区| 九九久久精品视频免费观看| 亚洲精品国产成人综合免费| 欧洲的大长鸡巴操日本小浪逼| 欧美日韩人妻精品一区二区在线| 丰满熟女少妇一区二区三区| 国产日本草莓久久久久久| 国产日韩欧美亚洲专区| 91福利区一区二区三区| 欧美日韩人妻精品一区二区在线| 学生妹被爽到高潮受不了视频| 欧美一级久久久久久国产| 裸体女人啊啊啊啊射了好多人啊| 久久精品国产99久久久| 蜜臀av首页在线观看| 国产精品一级二级三级视频| 男的鸡插进女的逼免费视频| 欧美熟妇另娄久久久久久 | 国产主播精品一区二区三区| 久久人人做人人妻人人玩| 中文亚洲精品在线观看| 欧美一级片内射美女少妇| 男生鸡巴操女生逼逼视频。| 国产va免费精品观看精品视频| 大鸡八男暴肏淫浪妇视频| 美女国产黄色三级片在线播放| 两根肉棒操的好爽的视频| 大鸡巴厂长狂操女人的无毛小逼| 国产一级性生活片免费观看| 欧美日韩中文亚洲v在线综合| 中文字幕有码人妻在线| 久久免费视频久久免费视频99| 亚洲最大色大成人av| 丁香婷婷激情综合俺也去| 国产精品无码无不卡在线观看| 美国黑人大屌操白美女小逼逼| 激情五月天亚洲日婷婷| 2022AV亚洲天堂在线观看| 久久精品美国亚洲av伦理| 黑人巨大精品欧美完整版| 97精品视频在线观看| 亚洲综合一区二区三区精品 | 久久久久精品产亚洲av| 国产农村av对白观看| 精品一区二区日本视频| 中文字幕在线观看欧美日韩| 国产欧美日韩综合精品二区| 手机免费av片在线观看| 女优日本中文字幕五十| 男人天堂一区二区av| 水蜜桃在线精品视频网| 日韩情色电影中文字幕| 强插少妇视频一区二区三区| 女人香蕉久久毛毛片精品| 在线人妻无码中文dvd视频| 中文字幕一区二区三区乱码人妻| 欧美熟妇另娄久久久久久| 国产成人久久精品麻豆一区| 国产成人精品日本亚洲777| 17岁日本免费完整版观看| 色欲永久无码精品一二三区 | 亚洲AV无码一区二区少妇| 欧美成人一区二区三区高清| 欧美性生活欧美性生活| 我爱美女小骚骚的小骚逼| 国产爽又爽视频在线观看| 中文字幕婷婷丁香色五月| 亚洲精品黄网在线观看| 中文字幕人妻高清乱码| 久久精品人妻少妇区二区| 人妻视频在线一区二区三区| 亚洲av伊人久久综合性色| 麻豆国产成人AV高清在线观看| 日韩天堂视频在线播放| 卡通动漫一区二区综合| 午夜视频国产一区二区三区| 亚洲中文字幕有码视频| 国产精品久久久久久码| 国产中文字幕有码视频| 国产精品视频免费自拍 | 欧美欧美欧美欧美在线| 色欲av一区二区三区精品| 色婷婷婷丁香亚洲综合| 亚洲一区日韩二区精品| 人妻中文字幕有码在线视频 | 久久久国产综合av天堂| 淫荡小骚逼想要大肉棒视频| 啊好爽操我逼快用鸡巴操我视频 | 在线视频自拍日韩精品一区| 欧美精品久久天堂久久精品| 日本高清一区二区欧美| 91嫩草国产在线无码观看| 日本人妻免费在线观看| 国产一级a级高清性较视频| 毛片内射一区二区三区| 午夜福利片国产精品张柏芝| 国产无遮挡又爽免费视频| 夫妻性生活视频在线免费看| 精品国产尤物黑料在线观看 | 久久精品无码一级毛片温泉 | 美女被鸡巴插入喉咙视频在线| 国产精品午夜久久久久久久密桃| 国产精品一区二区亚洲推荐| 国产在线精品一区二区三区不| 国产自产拍午夜免费视频| 久久国产精品免费看小草| 色一情一乱一区二区三区码| jk黑丝白丝国产精品| 好吊妞一样的免费视频| 日韩情色电影中文字幕 | 91精品国产美女福到在线不卡 | 在线日韩人妻高清在线| 国产av自拍日韩高av| 久久香蕉免费国产天天看| 国产免费人成视频尤物| 白白色手机免费在线视频| 欧美日韩国产精品系列区| 日韩av在线播放免费观看| 久久精品国产99久久久| 韩国女主角男女裸体操逼鸡巴操逼| 日本大黄毛逼自拍视频| 99久视频在线观看免费| 国产91精品系列在线观看| 男人下面插入女生下面啊啊啊视频| 国产成+人+亚洲+综合| 国产天堂av在线免费观看| 97精品人妻一区二区三区视频| 国产精品无码久久综合网 | 亚洲国产日韩欧美综合在线| 超碰人人爽爽人人爽人人| 中文字幕一区二区三区乱码| 国产综合亚洲欧美日韩在线| 欧美乱妇高清无乱码亚洲欧美| 未满十八禁止在线播放| 懂色av免费在线播放| 18出禁止看的色视频| 久久蜜臀一区二区三区av| 人妻少妇被猛烈进入中出视频| 亚洲香蕉大尺码专区在线直播| 中文字幕有码人妻在线| 成人深夜在线观看免费视频| 色偷偷人人澡久久超碰91蜜臀| 视频一区视频二区同事| 国产农村av对白观看| 大鸡巴插进小骚逼漫画羞羞漫画| 大鸡巴操女生视频男上女下式黑人| 人人妻人人爽人人澡av毛片| 国产精品自在在线午夜精华在线| 大鸡巴暴草美女的小骚逼| 亚洲最大最粗最猛视频| 动漫无遮羞视频在线观看| 俄罗斯精品无码一区二区| 美女脱光衣服露出奶头和尿头吊嗨| 日韩在线精品国产一区二区| 中文字幕在线av电影| 大鸡插黄在床上做运动不遮掩| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 日日噜噜噜夜夜噜噜噜| 黑人爆操中国明星美女小嫩逼视频 | 五月婷婷六月丁香激情综合网 | 欧美精品aaaa久久久| 黄色国产精品视频入口| 99久久婷婷国产综合精品免费 | 女国产精品视频一区二区三区| 欧美一级久久久一区二区| 一区二区三区人妻在线| 免费日韩av网在线观看| 色婷婷五月综合亚洲大全在线观看 | 国产日韩欧美亚洲另类| 久久精品日本一区三区| 伊人久久大香线蕉亚洲日本强 | 99热精品在线观看首页| 97激情在线视频五月天视频| 亚洲国产精品毛片av在线下载| 精品欧美激情一区二区三区| 人妻人人澡人人添人人爽桃色| 免费观看av在线播放| 大鸡巴用力抽插骚逼视频| 精品一区二区三区久久| 国产精品久久久久精品三级下载| 日韩亚洲人妻一区二区| av黄色在线观看一区二区三区 | 国产精品久久久精品免费| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 未满十八禁止在线播放| 美国妓女与亚洲男人交配视频| 能看美女逼的网页免费看| 久久免费亚洲免费视频| 激情伊人五月天久久综合| 不要抽骚货的骚逼了视频| 久久亚洲出白浆无码国产| 抖阴视频啊啊啊好舒服大鸡吧| 成人依依网站亚洲综合久| 日韩色视频一区二区三区亚洲| 免费观看又色又爽又黄的| 国产综合精品一区二区| 中文无字幕一区二区三区| 性感骚女爆射搞基喷水操软件下载| 男生大肉捧插女生的视频| 男生使劲操女生下面视频国产| 亚洲一区二区懂色av| 免费日韩av网在线观看| 色综合久久久久久久粉嫩| 日韩欧美黄片在线播放| 美女被草视频免费网站| 日本女中年在工作隐私小鸡巴操逼| 免费人成视频app不收费| 成人亚洲av免费在线| 日韩AV在线一区二区三区合集| 神马午夜伦理精品亚洲| 久久久久久久久极品99| 久久久久久无码精品大片| 亚洲AV无码一区二区少妇| 日韩精品女性三级视频| 精品人妻一区二区三区mp4| av天堂天堂av日韩| 亚洲人妻av一区二区| 91豆麻精品91久久久久久| 日本精品福利在线视频| 国产精品久久久久婷婷五月| 在线免费观看日韩av| 思思99热这里只有精品| 亚洲狠狠丁香综合一区| 久久精品国产99久久6动漫欧| 国产精品亚洲福利在线| 日本中文一二区有码在线| 久久精品熟女亚洲av天美| 国产精品中文一区二区 | 国产精品毛片高清在线完整版| 亚洲精品精品日本日本 | 欧美色综合视频一区二区三区 | 黑人巨屌女人操逼视频网| 欧美日韩国产一区二区的| 午夜韩国理论片在线观看| 男生操女生小逼爽爽爽看看| 久久久久亚洲精品国产av麻豆| 国产极品尤物内射在线| 亚洲精品中文有码字幕| 白白色手机免费在线视频| 日产乱码一二三区别免费| 亚洲无线码中文字幕在线| 夫妻性生活视频在线免费看| 99热精品在线观看首页| 激情春色欧美激情国产剧情| 最新推荐久久伊人久久久| 中国一级毛片免费看视频| 夜夜嗨天堂精品一区二区| 国内老熟妇精品露脸视频| av网站在线观看亚洲国产| 成人公开无码免费DVD视频| 国产中文字幕在线免费观看| 日韩精品毛片在线看| 亚洲中久无码永久在线看| 国产激情一区二区激情| 99久久视频久久热视频| 男生操女生的逼视频海量免费| 亚洲国产精品成人综合片| 国产亚洲一区二区视频在线| 丰满熟女少妇一区二区三区| 欧美精品国产成人综合亚洲 | 成人麻豆日韩在无码视频| 91精品国自产拍老熟女露脸| 久久精品免视看国产成人| 欧洲老太太肛交内射视频| 欧美日韩一区二区成人在线| 男女激情视频网站免费在线| 淫妇小穴好爽啊出水视频| 亚洲一区二区天堂在线| 亚洲毛片成人在线观看| 大鸡吧插没毛的骚逼诱惑视频| 国产黄色一级大片全集| 好吊妞人成视频在线观看 | 欧洲中文字幕日韩精品成人| 久久精品日本一区三区| 高跟翘臀后进式视频在线观看| 无码无羞耻肉3d动漫在线观看| 又粗又长鸡巴插进极品美女逼逼里| 国产激情高中生呻吟视频| 久久人妻久久人妻涩爱| 欧美情欲片一区二区三区| 国产美女极度色诱视频| 国产精品午夜一区二区三区四区| 日韩在线观看免费av| 日韩色视频一区二区三区亚洲| 自拍偷自拍亚洲一区二区| 东北少妇自拍高潮喷水| 亚洲av情网站在线观看| 嗯啊啊大鸡巴快用力肏我视频| 思思99热这里只有精品| 白嫩美女在线日韩专区| 淫妇小穴好爽啊出水视频| 成人国产激情自拍视频| 亚洲欧美制服在线88p| 午夜亚洲理论片在线观看| 我要大鸡吧在线观看免费| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲| 国产中文成人精品久久久| 久久久人妻国产精品一区| 国产在线乱码一区二区三区潮浪| 日本五十路熟女啪啪啪| 国产精品欧美国产精品| 综合激情五月三开心五月| 在线免费看片国产精品| 国产免费av片在线观看| 成年人午夜黄片视频资源| 中文人妻av一区二区三区| 久久久久久无码精品大片| 大鸡巴抽插女人骚逼视频| 久久久成人亚洲精品无码| 亚洲欧洲av午夜精品| 97人人视频波多野结衣蜜月| 国产黄片久久免费观看| 亚洲国产av一区二区三区| 男生操女生小逼爽爽爽看看| 日韩欧美一区二区不卡在线观看视频| 日韩亚洲一区二区三区中文字幕| 超性感美女被狂日高潮免費視頻| 久久免费看美女高潮视频| 一级a做片免费观看久久| 美国黑人大屌操白美女小逼逼| 加勒比一道本在线观看| 成人福利视频免费观看| 99国产欧美久久久精品蜜桃| 国产亚洲一区二区视频在线| 国产欧美成人精品一区二区| 男生用鸡鸡捅女生屁股免费视频 | 美女露出逼让男生用鸡巴捅| 高清一区二区中文字幕| 波多野结衣在线观看一区二区三区| 欧美91精品国产自产在线| 免费99精品国产自在现线丫| 精品国产高清中文字幕| 日本一区二区免费在线不卡| 日韩一区二区三区免费观看的人| 欧美三级经典影片视频| 美女张开腿让男人桶到爽裸体| 亚洲av永久无码青青草原| 青青草青娱乐免费在线视频| 国产熟女激情视频自拍| 国产最新视频一区二区三区| 激情人妻av一区二区| 日本熟妇内射一区二区| av日韩精品在线观看| 成人免费淫片在线观看免费| 精品亚洲一区二区三区91| 扫码观看视频的二维码怎么生成| 亚洲色图偷拍一区二区| 欧洲的大长鸡巴操日本小浪逼| 欧美激情网页一区三区| 色哟哟一区二区三区四区视频| 97国产精品97久久| 免费观看av在线播放| 中文字幕婷婷丁香色五月| 一区二区三区激情在线观看 | 大鸡巴插进小骚逼漫画羞羞漫画| 少妇精品视频一区二区免费看| 亚洲一区二区黄色录像| 国产黄色性生活一级片| 国产日韩欧美亚洲专区| 久久99精品久久久久久手机免费| 久久久久久一区二区三区四区别墅| 国产99久久精品一区二区300| 在线人妻无码中文dvd视频 | 激情五月天丁香啪啪综合| 欧美人与禽交片在线观看| 大鸡巴厂长狂操女人的无毛小逼| 人成网av精品自在自拍| 久久洲Av无码西西人体| 日韩av天堂手机在线观看| 男生用鸡鸡捅女生屁股免费视频| 国产欧美成人精品一区二区 | 免费国产国语一级特黄aa大片| 日本女优禁断视频中文字幕| 日韩欧美在线观看黄色| 韩国三级伦理在线观看| 97精品在线全国免费视频| 丰满少妇被粗大猛烈进人高清| 99国产成人精品视频app| 好爽好硬进去了好紧视频| 韩国免费A级毛片久久不卡片| 国产超级碰碰人在线播放| 正在播放国产无套露脸视频| 女人毛逼毛逼毛逼毛片视频| 亚洲一区日韩二区精品| 91出品视频在线观看| 无遮挡18禁啪啪羞羞漫画| 男的鸡插进女的逼免费视频| 国产成+人+亚洲+综合| 亚洲av无码乱码国产精000| 四房色播五月天婷婷丁香| 亚洲av毛片免费观看| 看日逼的看日逼的看日逼的看日逼| 日韩一区二区三区免费观看的人| 香蕉欧美在线视频播放| 亚洲va久久久久久久精品综合| 国产在线观看黄av免费| 视频一区视频二区同事| 黄片视频在线观看国产| 在线播放日本国产精品| 大白屁股精品视频国产| 麻豆精品人妻一区二区三区99| 天天摸天天做天天爽婷婷| 亚洲国产精品免费线观看| 亚洲国产欧美日韩各类| 国产美女人喷水在线观看| 香港三日本三韩国三欧美三级| 玖玖资源网站最新网站| 日韩一区二区三区影片| 国产郑州性生活免费| 91亚洲欧美综合高清在线| 成人午夜视频在线喷水| 五月天丁香婷婷一区二区| 精品国产福利盛宴在线观看| 日逼大阴户听书性爱刺激| 性夜国产夜春夜夜爽三级| 国产精品超碰在线97| 中文字幕亚洲精品激情欧美| 国产精品午夜一区二区三区四区| 神马午夜伦理精品亚洲| 国产乱码精品一区二区三区播放| 日本老师做三 片乱码视频| 大学生高潮无套内谢免费视频| 蜜臀av首页在线观看| 日韩一区二区三区免费视频| 亚洲日本一线产区二线区| 国产精品成人久久综合| 在线免费观看日韩av| 国产乱码精品一区二区三区播放| 日本不卡在线视频二区三区| 黄色av网站一区二区三区| 日本在线有码中文视频| 香蕉久久夜色精品国产不卡| 91精品国产福利在线观看你| 欧美日韩国产一区二区的| 久久精品国产亚洲夜色av| 三级网站一区二区三区| 成人国产亚洲欧美日韩| 成人欧美一区二区三区1314| 丝袜美腿亚洲一区二区| 欧美成人综合在线观看视频 | 少妇厨房愉情理伦片视频在线观看| 性感骚女爆射搞基喷水操软件下载| 日本熟妇的诱惑中文字幕| 欧美二精品二区免费看| 亚洲国产欧洲综合997| 十八禁网站免费在线观看 | 丰满人妻连续中出中文字幕在线| 日本在线免费播放一区| 欧洲免费无线码在线观看土| 亚洲成人av免费在线看| 999国产精品永久免费视频| 国产高清白丝在线观看| 男人添嫩p视频在线观看| 日韩AV无码免费看久久久| 精品自拍视频国产免费自拍视频| 最近日本免费播放视频午夜| 黄色视频在线观看破处女| 亚洲国产中文剧情av鲁一鲁| 久久精品国产欧美电影| 美国女人大兵的大鸡巴操男人的逼 | 国产性色av一区二区| 午夜福利观看在线观看| 干黑丝袜美女的小骚穴影片 | 一区二区三区毛片国产一区 | 久久精品 国产精品香蕉| 十八禁网站免费在线观看| 国产精品一区二区亚洲推荐| 白嫩美女在线日韩专区| 91日本精品免费在线视频| 公车好紧好爽再搔一点浪一点 | 欧美日韩一级二级三区高清视频| 91精品久久午夜大片| 久久免费看美女高潮视频| 少妇连续高潮爽到抽搐| 亲少妇摸少妇和少妇啪啪| 蜜臀av首页在线观看| 国产精品熟女自拍视频| 日韩在线中文字幕三区| 国产诱惑站着操性感美女小穴视频| 美女粉嫩的逼被操到喷水| 大陆猛男大鸡巴操骚美女骚逼视频| 啊用大鸡巴操骚逼逼视频| 亚洲精品一二三区不卡| 九九热最新免费在线观看| 欧美大鸡巴猛插肥婆视频| 国产一区日韩精品二区| 十八禁真人无摭挡观看| 一区二区不卡国产精品| 亚洲欧洲中文日韩a乱码| 爽爽午夜福利视频一区二区| 久久精品久久精品伊人69| 一区二区三区最新中文字幕| av天堂天堂av日韩| 激情春色欧美激情国产剧情 | 精品国产av一区二区三区蜜臀| 国产诱惑站着操性感美女小穴视频| 久久偷拍情侣激情视频| 亚洲精品国产欧美成人| 久久精品国产亚洲欧美成人| 欧美大鸡巴猛插肥婆视频| 日本欧美高清乱码一区二区| 无遮挡男女一进一出视频真人| 色婷婷亚洲一区二区在线| 国产又猛又黄又爽无遮挡| 久草手机在线观看视频| av天堂天堂av日韩| 91福利国产在线人成观看| 日本在线不卡v2区| 男人操女人嗷嗷叫的视频| 国产精品久久久久久精三级| 中国一级毛片免费看视频| 能看美女逼的网页免费看| 另类艳情双性人妖视频网站| 国产日韩在线视看高清视频手机| 97精品日韩欧美一区二区三区| 亚洲精品成人中文字幕| 国产亲近乱来精品视频| 七月婷婷精品视频在线观看| 国产午夜福利导航在线| 中文字幕人妻丝袜一区一三区| 成人久久av一区二区| 超性感美女被狂日高潮免費視頻| 人妖系列中文字幕欧美系列| 国产福利午夜精品视频| 男生把坤坤戳进女生阴道里的视频| 大鸡巴操大人体逼的视频| 午夜福利片国产精品张柏芝| 久久精品国产99久久久| 日韩亚洲一区二区三区中文字幕| 亚洲av天堂在线免费观看| 日本女优禁断视频中文字幕| 国产片高潮抽搐喷水免费| 人妖系列中文字幕欧美系列 | 91大香蕉大香蕉尹人在线| 女人逼需要大鸡吧干的视频| 天天操夜夜一操免费看| 日韩天堂视频在线播放| 色婷婷五月综合亚洲大全在线观看 | 女人毛逼毛逼毛逼毛片视频| 亚洲av永久无码青青草原| 99re7在线观看国产精品| 99热这里只有是精品7| 精品国语自产拍在线观看| 99国产精品黄色片子| 大鸡吧操我纸牌视频啊啊啊| av午夜精品一区二区三区| 激情五月天丁香啪啪综合| 亚洲黄片在线播放视频| 正在播放干熟妇久久精品视频一本| 日本肥老熟妇在线观看| 国产va免费精品观看精品视频| 插烧女人屁眼视频在线观看| 女自慰喷水大学生高清免费看| 美国女人大兵的大鸡巴操男人的逼| 18以上岁毛片在线播放| 日韩在线观看免费av| 情产国品久久久久久久9999| 加勒比一道本在线观看| 欧美亚洲区一区二区三区| 亚洲理论中文在线观看| 国产999精品老熟女唐老鸭| 国产熟女一区二区三区四区| 91精品国产福利在线观看性色| 性夜国产夜春夜夜爽三级| 日韩A级毛片免费视频播放| 午夜激情视频福利在线观看| 午夜精品成人内射人妻| 亚洲高清在线精品一区二区 | 久久久久亚洲精品国产av麻豆 | 日韩一区二区三区免费观看的人 | 波多野结衣在线观看一区二区三区 | 日韩精品在线视频vvv| 操逼激情破处大鸡吧插进| 日韩av不卡在线播放| 欧美日韩一区二区成人在线| 亚洲国产精品一区二区久久预告片| 亚洲最大最粗最猛视频| 大鸡巴操大人体逼的视频| 草骚逼美穴骚逼美穴骚逼美穴骚逼| 91人妻人人澡人人爽人人精品一 | 成人免费在线视频日韩| 看操小日本女人乱伦逼视频| 久久999热这里的精品| 日本一区二区免费在线不卡| 亚洲国产不卡av在线| 日本精品福利在线视频| 成人免费淫片在线观看免费| 激情毛片av在线免费看| 我要大鸡吧在线观看免费| 性生活免费在线观看视频| 四虎永久精品在线免费| 五月婷婷丁香激情对白一区二区| 久在线观看视频在线观看免费 | 女人的天堂av网免费| 国产精品免费网站免费看| 欧美激情日韩精品久久久| 国产精品国产午夜免费看| 免费观看拍1000线观看| 日韩欧美黄片在线播放| 在线精品国产亚洲av日韩| 男人的天堂社区东京热| 国产精品高清在线播放| 午夜宅男在线视频观看| 午夜激情毛片在线观看| 日韩精品视频在线观看的| 99久视频在线观看免费| 国产精品无码免费一级毛住a| 人妖系列中文字幕欧美系列| 成人深夜在线观看免费视频 | 黑人巨大精品欧美完整版| 高清一区二区中文字幕| 久久香蕉国产线看观看6| 在线不卡视频国产观看| 日韩欧美三级影片在线观看| 99久久无色码亚洲字幕| 男人插女人鸡在线污视频观看| 91成人精品国产免费男男 | 综合成人欧美网日韩青椒网| 色久悠悠在线观看视频| 日韩黄片毛片在线观看| 在线免费看片国产精品| 中文字幕国产不卡一区| 精品色欲久久久青青青人人爽| 国产av天堂久久精品| 国产精品免费视频播放不卡| 日韩精品一区二区三区视频网| 免费无码va一区二区三| 免费黄色日韩在线观看| 成人午夜视频在线喷水| 国产精品青青爽在线观看| 国产综合亚洲欧美日韩在线| 亚洲一区日韩二区精品| 国产精品无码无不卡在线观看| 亚洲国产免费一区二区| 亚洲欧美日韩一区二区三区情侣| 大鸡巴操美女骚逼嫩穴视频| 操爆白皙美女下面的骚逼视频| 美女露出逼让男生用鸡巴捅| 大鸡吧插没毛的骚逼诱惑视频| 激情春色欧美激情国产剧情| 老頭搡老女人毛片視頻在錢看| 国产精品一区二区三区欧美| 色橹橹欧美在线观看视频高清免费 | 国产精品青青爽在线观看| 日韩特黄特色大片免费看| 丰满熟女少妇一区二区三区| 欧美A极v片亚洲A极v片| 国产综合色在线视频观看| 久久久久久精品国产一区| 色婷婷亚洲一区二区在线| 中文av岛国无码免费播放| 在线精品国产亚洲av日韩| 国产综合色在线视频观看| 亚洲一级特黄大片婷婷| 哺乳一区二区久久久免费| 日韩欧美亚洲精品成人| 国产欧美成人精品一区二区| 欧美一区二区三区播放| 国产熟女激情视频自拍| 婷婷精品国产一区二区| 国产免费av片在线观看| 超大鸡巴操处女小骚逼免费视频| 人与禽交免费视频在线观看| 卡通动漫一区二区综合| 精品久久只有精品做人人| 国产三级在线观看官网| 一区二区三区亚洲免费看| 啊啊啊啊啊啊啊啊操我啊啊啊免费| 天天操天天干五月婷婷热| 奇米777狠狠色噜噜狠狠狠| 亚洲同性男男GV在线观看| 成年人午夜黄片视频资源| 激情五月六月婷婷色视频| 性生活免费在线观看视频| 中文亚洲精品在线观看| 久久久久精品产亚洲av| 可以免费看的欧美黄片| 日韩一区二区三区免费观看的人| 免费观看黄色a一级录像| 91在线免费在线观看| 在线人妻无码中文dvd视频| 黑人巨大精品欧美完整版| 欧美激情日韩精品久久久| 精品人妻一区二区三区mp4| 国产精品无码免费一级毛住a| 亚洲欧美日韩一区二区三区情侣| 亚洲和欧洲一码二码区视频| 加勒比一道本在线观看| 一级a做片免费观看久久| 玖玖热在线视频免费观看| 亚洲同性男男GV在线观看 | 色婷婷五月综合亚洲大全在线观看| 成人免费淫片在线观看免费| 中文字幕在线av电影| 日韩欧美黄片在线播放| 国产黄片久久免费观看| 日韩欧美一级a特黄大片| 久久精品熟女亚洲av天美| 国产富婆高潮一区二区| 亚洲一级特黄大片婷婷| 哺乳一区二区久久久免费| 日本大黄毛逼自拍视频| 精精国产xxxx视频在线不卡| 国语成人高清在线观看 | 午夜伦理视频免费观看| 亚洲黄片在线播放视频| 麻豆国产成人AV高清在线观看| 91综合精品国产九色| 久久热福利视频就在这里| 欧美人妻精品一区二区三区99| 少妇又白又紧又爽免费视频|