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農(nóng)場志編纂經(jīng)驗與體會之三:農(nóng)場志編寫體會及相關(guān)建議

時間:2021-08-16 作者:馬祝偉 來源:山東南陽湖農(nóng)場 點擊次數(shù):8407

編修地方志是中華民族的優(yōu)秀文化傳統(tǒng),盛世修志,志載盛世。編纂《南陽湖農(nóng)場志》是深入貫徹落實中央農(nóng)墾改革發(fā)展文件精神、大力弘揚“艱苦奮斗、勇于開拓”的農(nóng)墾精神、推進(jìn)農(nóng)墾文化建設(shè)的重要舉措。通過真實記述南陽湖農(nóng)場65年的歷史與現(xiàn)狀,反映農(nóng)場廣大干部職工從最初的艱苦創(chuàng)業(yè)到2020年全面振興走過的光輝歷程,在梳理農(nóng)場發(fā)展成就和經(jīng)驗、展示特色農(nóng)耕文化、服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略方面具有重要的歷史和現(xiàn)實意義。修志工作,責(zé)任重大,使命光榮。南陽湖農(nóng)場秉承對歷史、對現(xiàn)實、對未來高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、通力協(xié)作,全面推進(jìn)。

 

一、編纂過程

(一)選聘人員,強化措施

接到編寫任務(wù)后,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即召開會議,迅速制定工作方案,成立了以公司主要領(lǐng)導(dǎo)為主任的編纂委員會,下設(shè)辦公室,并配備了主編及編寫人員。編寫班子由3名已退休的老同志(專職)和三名兼職人員組成,聘請濟寧市原史志辦副主任為業(yè)務(wù)指導(dǎo)。按照農(nóng)業(yè)農(nóng)村部印發(fā)的《中國農(nóng)墾農(nóng)場志篇目設(shè)計內(nèi)容和規(guī)范》,結(jié)合公司實際,制定了適合南陽湖農(nóng)場特點的《南陽湖農(nóng)場志篇目》,經(jīng)反復(fù)修改,報農(nóng)業(yè)農(nóng)村部審核通過。由于企業(yè)編纂人員中,老同志年齡偏大、精力有限,兼職人員又靠不上,編纂進(jìn)度緩慢。為按時保質(zhì)完成編寫任務(wù),公司領(lǐng)導(dǎo)審時度勢,及時調(diào)整工作策略,決定聘請專業(yè)編寫團(tuán)隊組織編寫。2020年10月,公司重新成立《南陽湖農(nóng)場志》編纂委員會,由公司黨委書記、董事長任編委會主任,領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副主任。下設(shè)辦公室,總經(jīng)理助理任主任,負(fù)責(zé)編纂工作中的一些具體事項;聘請專業(yè)人員4人組成編寫團(tuán)隊,公司抽調(diào)2名同志參與工作,原來參與編寫的部分同志仍繼續(xù)為編纂工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策;印發(fā)宣傳頁,張貼到公司辦公樓、宿舍、場區(qū)內(nèi)外,力爭家喻戶曉,動員全公司職工人員,廣泛征集資料。

(二)廣征資料,組織編寫

開始工作后,為加快進(jìn)度,編寫團(tuán)隊邊查找翻閱檔案資料、邊編寫初稿、邊解決業(yè)務(wù)問題。搜集資料和編寫初稿的篇目分卷首、概述、大事記、專志6編、人物、附錄6部分,根據(jù)編寫人員的專長進(jìn)行分工。在編寫初稿的過程中,先后查閱檔案室1955-2020年各類檔案400余卷(盒),各類文件、合同協(xié)議、項目材料等2萬余份,設(shè)計、施工圖紙1000余張。檔案資料比較齊全、查找便捷,為編寫工作提供了可靠保障。在搜集資料的基礎(chǔ)上,編寫人員日夜突擊,加班加點,不分上下班時間,想的做的都是志稿問題。他們互相切磋,反復(fù)推敲,不斷完善和修正志稿,2021年4月完成40余萬字的《南陽湖農(nóng)場志》初稿。

(三)組織座談,查缺補漏

在編寫過程中,編委會領(lǐng)導(dǎo)和編纂辦公室定期召開老領(lǐng)導(dǎo)、老同志和編寫人員座談會,聽取他們的意見和建議,完善和豐富志稿內(nèi)容,確保不留遺憾。為搞好人物傳記編寫,2020年12月,編委會召開了部分老領(lǐng)導(dǎo)參加的座談會,吸取了他們的智慧和意見,確定了人物傳和人物簡介的收錄范圍和標(biāo)準(zhǔn)。2021年1月,大事記初稿完成后,編委會2次召開公司領(lǐng)導(dǎo)班子座談會,印發(fā)初稿供審閱。會后共收到補充及修改建議80余條,豐富了大事記內(nèi)容。2021年5月,編委會領(lǐng)導(dǎo)召集部分原領(lǐng)導(dǎo)班子正職參加座談會,再次征求對初稿的建議意見,旨在盡量減少紕漏,確保出版精品志書。

(四)堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量

質(zhì)量是志書的生命,真實是志書的靈魂。公司和編寫團(tuán)隊本著質(zhì)量第一、精益求精的原則,嚴(yán)格把好志書的體例關(guān)、資料關(guān)、評審關(guān)和驗收關(guān)等各個環(huán)節(jié)的工作,把精品意識貫穿到修志工作的全過程。首先,在修訂篇目時,要牢牢把握農(nóng)場發(fā)展這根主線,保證主要工作不漏項。為了把握好這個主線,在搜集材料時,應(yīng)盡可能地搜集各種信息和材料,做到點、面結(jié)合,力爭全面涵蓋農(nóng)場工作。其次,精心篩選資料是堅持修志質(zhì)量的又一標(biāo)準(zhǔn)。本著基本的、重要的、典型的資料一定不缺漏的原則,把各類材料進(jìn)行分類、比較,將最能反映農(nóng)場發(fā)展風(fēng)貌和特點的材料保留下來。第三,規(guī)范志書寫作是編輯志書的重要環(huán)節(jié),是志書質(zhì)量的保證。在志書的寫作過程中,努力做到五點:一是結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)合理;二是資料翔實,內(nèi)容齊全;三是重點突出,特色鮮明;四是用詞準(zhǔn)確,文字精煉,標(biāo)題醒目;五是重視寫作邏輯性,敘述清楚。

 

二、感想和體會

南陽湖農(nóng)場志的編修過程,也是對南陽湖農(nóng)場歷史再認(rèn)識的過程,雖歷經(jīng)艱辛,但收獲頗豐。

(一)提高認(rèn)識是做好志書編纂工作的前提

習(xí)近平總書記強調(diào),要抓好“黨史、新中國史、改革開放史”教育,要在對歷史的深入思考中汲取智慧,面向未來。他曾引用龔自珍的“欲知大道,必先為史”,要求挖掘和傳承中華民族歷史中優(yōu)秀的政治、文化、經(jīng)濟、社會遺產(chǎn),為史志工作指明了方向。史志是連接歷史文脈的紐帶,具有存史、資政、教育的功能和作用。讓歷史發(fā)聲,為時代留痕,是史志人的光榮使命。南陽湖農(nóng)場歷經(jīng)60多年,有著光輝的歷史,做出過重要貢獻(xiàn)。當(dāng)前,企業(yè)發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)并存,需要認(rèn)真總結(jié)歷史,從歷史中汲取經(jīng)驗、教訓(xùn),挖掘優(yōu)秀的企業(yè)文化,從而凝聚起強大的精神動力,推動企業(yè)向更強更高發(fā)展。修志工作涉及面廣、紛繁復(fù)雜、耗時費力、單調(diào)枯燥。修志人員要沉下心來,心無旁騖,有舍我其誰的擔(dān)當(dāng)和自信,要有“成功不必在我,開拓我必當(dāng)先鋒”的境界和決心,甘于坐冷板凳,“一心只寫農(nóng)場志”。要在干中學(xué)、學(xué)中干,要做到不懂的問題虛心問——專業(yè)問題向?qū)<覇?、民間問題民間問、個性問題個別問,不斷完善自己,寫出經(jīng)得起歷史考驗的志書。

(二)資料搜集是做好志書編纂工作的關(guān)鍵

志書編纂,資料齊全是基礎(chǔ),資料搜集齊全了,志書可以說就完成了一半。清代畫家石濤說過:“收盡奇峰打草稿”,資料搜集首先應(yīng)做到應(yīng)收盡收,增加資料多樣性和豐富性。例如,關(guān)于休閑農(nóng)業(yè)開發(fā)工作,既有總結(jié)、也有計劃,還有上級批復(fù)和呈報材料,都應(yīng)搜集,體現(xiàn)完整性。其次,要特別注意尚未正式列入檔案的資料的搜集。如個人回憶錄、會議錄音、視頻、個人記錄本等,還有個人在報刊上發(fā)表的文章,都要列入搜集范圍。同時,還應(yīng)注意新生活新業(yè)態(tài)資料的搜集,與時俱進(jìn),如微信、網(wǎng)絡(luò)信息等也要搜集細(xì)、實、準(zhǔn)。最后,還要注重照片搜集。照片是史志中不可或缺的重要組成部分。一張經(jīng)典照片會成為一個重大歷史事件的標(biāo)志之一。利用好照片,可使志書圖文相映,史料性強、可讀性強、收藏性強,還具有文物的功能。

(三)去偽存真是做好志書編纂工作的難點

志書資料多,時間跨度長,去偽存真,準(zhǔn)確甄別至關(guān)重要。一要把好甄別關(guān)。對搜集上來的基礎(chǔ)資料進(jìn)行初步甄別,有異議、表述不準(zhǔn)確的,要統(tǒng)籌考慮,要在權(quán)威部門協(xié)調(diào)下統(tǒng)一口徑。二要把好邏輯關(guān)。要按照撰寫規(guī)范的要求,把握好章法、結(jié)構(gòu)、層次、邏輯關(guān)系。重要事件不漏、不重,盡量將點、線、面都照顧到。在詳和略的關(guān)系上,要“疏可走馬,密不通風(fēng)”。對文件、文征、圖片、表格使用,不要串位、越位,要細(xì)編、細(xì)審。三要把好史實關(guān)。要求資料必須有法律依據(jù),職能管理部門提供的統(tǒng)計數(shù)據(jù),必須有部門負(fù)責(zé)人簽字。重要的資料,主要領(lǐng)導(dǎo)要簽字,單位要蓋章。使用一些文征、圖片等個人提供的資料時要注明作者,要事先征求本人意見,明確法律關(guān)系。提供重要資料的可適當(dāng)給予報酬,避免引起著作權(quán)糾紛。多個部門提供同類別的資料時,不統(tǒng)一的要統(tǒng)一,以有法律依據(jù)的為準(zhǔn)。對無原件、無原文而又需要寫的事件,應(yīng)以多數(shù)人認(rèn)同的為準(zhǔn)。有爭議的,以資歷老者和當(dāng)事人為準(zhǔn),也可多種說法并列。

 

(文字編校:殷甦雪)


責(zé)任編輯:發(fā)展規(guī)劃處

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