无码吃奶揉捏奶头高潮视频-国产乱码精品一区二三区最新-在线精品亚洲欧洲第一页-国产精品视频中文字幕

當(dāng)前位置:   政策與改革 > 政策法規(guī)

國(guó)家發(fā)展改革委、國(guó)務(wù)院國(guó)資委、中國(guó)證監(jiān)會(huì)、全國(guó)工商聯(lián)有關(guān)負(fù)責(zé)同志就《關(guān)于完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的意見(jiàn)》相關(guān)情況答記者問(wèn)

時(shí)間:2025-05-27 作者: 來(lái)源:國(guó)家發(fā)展改革委網(wǎng)站 點(diǎn)擊次數(shù):9443

近日,中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳公開(kāi)《關(guān)于完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》)。為使各方面準(zhǔn)確把握有關(guān)情況,國(guó)家發(fā)展改革委、國(guó)務(wù)院國(guó)資委、中國(guó)證監(jiān)會(huì)、全國(guó)工商聯(lián)有關(guān)負(fù)責(zé)同志就《意見(jiàn)》回答了記者提問(wèn)。

問(wèn)1:請(qǐng)問(wèn)《意見(jiàn)》的出臺(tái)背景是什么?有哪些具體內(nèi)容?

答:黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)。黨的二十大報(bào)告指出,完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度,弘揚(yáng)企業(yè)家精神,加快建設(shè)世界一流企業(yè)。黨的二十屆三中全會(huì)再次強(qiáng)調(diào),完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度,支持和引導(dǎo)各類企業(yè)提高資源要素利用效率和經(jīng)營(yíng)管理水平、履行社會(huì)責(zé)任。完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度,以制度賦能提升企業(yè)管理水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)于以高質(zhì)量企業(yè)支撐高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建高水平社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制具有重要現(xiàn)實(shí)意義。

近年來(lái),各有關(guān)方面落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署,推動(dòng)中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度不斷創(chuàng)新發(fā)展,國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”,把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來(lái),公司制改革全面完成,基本實(shí)現(xiàn)董事會(huì)應(yīng)建盡建,經(jīng)理層成員任期制和契約化管理全面推行,市場(chǎng)化用工機(jī)制深入推進(jìn)等等;有條件的民營(yíng)企業(yè)加快完善現(xiàn)代企業(yè)制度,一些行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)將完善企業(yè)制度作為促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要制度保障,并積極探索推進(jìn)黨的建設(shè)、股權(quán)優(yōu)化、組織變革、戰(zhàn)略升級(jí)、管理提升、激勵(lì)機(jī)制創(chuàng)新等舉措,形成了一系列經(jīng)驗(yàn)做法,取得積極成效,企業(yè)治理能力和治理水平明顯提高,企業(yè)發(fā)展的制度基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。同時(shí)也要看到,我國(guó)企業(yè)制度建設(shè)仍存在許多薄弱環(huán)節(jié),一些國(guó)有企業(yè)治理主體權(quán)責(zé)邊界不清,一些民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部治理有待規(guī)范,不同企業(yè)治理和管理水平仍參差不齊,制約了企業(yè)發(fā)展壯大,迫切需要完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度,進(jìn)一步將制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力、公司治理效能,夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展的微觀基礎(chǔ)。

這次中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《意見(jiàn)》,是新時(shí)代完善企業(yè)制度的綱領(lǐng)性文件?!兑庖?jiàn)》共8個(gè)部分、19條具體舉措,從堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、完善公司治理結(jié)構(gòu)、提升企業(yè)科學(xué)管理水平、健全企業(yè)激勵(lì)創(chuàng)新制度、建立健全企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)文化體系、優(yōu)化企業(yè)綜合監(jiān)管和服務(wù)體系等方面作出全面系統(tǒng)部署,重在以制度創(chuàng)新賦能企業(yè)發(fā)展,進(jìn)一步釋放微觀主體活力,培育更富活力、更具韌性、更有競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代企業(yè),為以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)提供有力支撐。

下一步,國(guó)家發(fā)展改革委將會(huì)同有關(guān)方面抓好《意見(jiàn)》的貫徹落實(shí),堅(jiān)持分類引導(dǎo)、統(tǒng)籌推進(jìn),根據(jù)企業(yè)規(guī)模、發(fā)展階段、所有制性質(zhì)等分類施策,推動(dòng)具備條件的企業(yè)普遍建立適合國(guó)情、符合實(shí)際、滿足發(fā)展需要的中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度,提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力,以企業(yè)制度創(chuàng)新推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。

問(wèn)2:請(qǐng)問(wèn)國(guó)家發(fā)展改革委能否介紹一下中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)涵和特征?

答:中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度是在改革開(kāi)放特別是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)體制改革過(guò)程中逐步形成、發(fā)展和完善的。早在1993年,黨的十四屆三中全會(huì)就提出“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)”的現(xiàn)代企業(yè)制度“十六字”方針,對(duì)推動(dòng)包括國(guó)有企業(yè)在內(nèi)的各類企業(yè)向現(xiàn)代企業(yè)制度轉(zhuǎn)型發(fā)揮了重要作用。黨的十八大以來(lái),習(xí)近平總書記高度重視企業(yè)制度建設(shè),多次就完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度作出重要闡述,針對(duì)國(guó)有企業(yè)公司治理提出了“兩個(gè)一以貫之”原則,針對(duì)民營(yíng)企業(yè)提出要練好企業(yè)內(nèi)功,特別是要提高經(jīng)營(yíng)能力、管理水平,完善法人治理結(jié)構(gòu),鼓勵(lì)有條件的民營(yíng)企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度。

在深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要論述、科學(xué)總結(jié)改革開(kāi)放以來(lái)企業(yè)制度建設(shè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,《意見(jiàn)》提出了中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的具體內(nèi)涵,即以堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)為根本,以產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)為基礎(chǔ),以完善公司治理為重點(diǎn),以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,弘揚(yáng)企業(yè)家精神,適合國(guó)情、符合實(shí)際、滿足發(fā)展需要的現(xiàn)代企業(yè)制度。

中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度具有各國(guó)現(xiàn)代企業(yè)制度的共同特征,更有基于中國(guó)市場(chǎng)體系、制度環(huán)境以及社會(huì)傳統(tǒng)文化等國(guó)情的“中國(guó)特色”,是在現(xiàn)代企業(yè)制度一般性理論與實(shí)踐基礎(chǔ)上能夠發(fā)揮中國(guó)特色社會(huì)主義制度優(yōu)勢(shì)的企業(yè)制度。其特征主要體現(xiàn)在,在領(lǐng)導(dǎo)體制層面,以黨的領(lǐng)導(dǎo)為根本特征和鮮明特色,包括堅(jiān)定不移落實(shí)黨的路線方針政策,黨的領(lǐng)導(dǎo)融入國(guó)有企業(yè)公司治理,加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè),發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范帶頭作用等;在產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)層面,強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持和落實(shí)“兩個(gè)毫不動(dòng)搖”,尊重企業(yè)獨(dú)立法人財(cái)產(chǎn)權(quán),優(yōu)化企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu),充分激發(fā)各類企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力和創(chuàng)新活力;在公司治理層面,強(qiáng)調(diào)加快建立健全權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的國(guó)有企業(yè)公司治理機(jī)制,支持民營(yíng)企業(yè)優(yōu)化法人結(jié)構(gòu)、完善內(nèi)部治理規(guī)則,推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、國(guó)資監(jiān)管、民主管理、社會(huì)監(jiān)督與法人治理相融合;在企業(yè)創(chuàng)新層面,強(qiáng)調(diào)以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,完善企業(yè)激勵(lì)創(chuàng)新的體制機(jī)制,打造創(chuàng)新型企業(yè)組織形式,完善創(chuàng)新要素高效配置機(jī)制,健全創(chuàng)新導(dǎo)向的激勵(lì)機(jī)制,推動(dòng)各類企業(yè)成為創(chuàng)新的主力軍;在社會(huì)責(zé)任層面,強(qiáng)調(diào)推動(dòng)將企業(yè)社會(huì)責(zé)任理念融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程,促進(jìn)企業(yè)盈利性與社會(huì)利益的有機(jī)統(tǒng)一,使企業(yè)利益與國(guó)家、社會(huì)等外部利益共榮共生;在企業(yè)文化層面,強(qiáng)調(diào)同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合,將誠(chéng)實(shí)守信、以義取利、守正創(chuàng)新等中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化理念運(yùn)用于企業(yè)管理實(shí)踐。

問(wèn)3:習(xí)近平總書記在多個(gè)重要場(chǎng)合強(qiáng)調(diào)企業(yè)創(chuàng)新主體地位。我們也注意到,《意見(jiàn)》就“健全企業(yè)激勵(lì)創(chuàng)新制度”專設(shè)一章,能否請(qǐng)國(guó)家發(fā)展改革委介紹一下主要考慮?

答:中國(guó)式現(xiàn)代化的關(guān)鍵是科技現(xiàn)代化,企業(yè)是科技和產(chǎn)業(yè)結(jié)合的重要力量,是促進(jìn)新質(zhì)生產(chǎn)力蓬勃發(fā)展的重要主體。健全企業(yè)激勵(lì)創(chuàng)新制度,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展方式從規(guī)模速度型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變,是釋放企業(yè)作為創(chuàng)新主體活力的重要手段,也是中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內(nèi)容。為此,《意見(jiàn)》立足發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,提升創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈水平,打造開(kāi)放協(xié)同高效的創(chuàng)新生態(tài),專設(shè)“健全企業(yè)激勵(lì)創(chuàng)新制度”一章,從創(chuàng)新組織形式、要素配置效率、激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)等三方面提出具體舉措。

一是打造創(chuàng)新型企業(yè)組織形式。當(dāng)前科技創(chuàng)新已進(jìn)入分工協(xié)作、整體推進(jìn)的大科學(xué)新階段,企業(yè)組織形式要適應(yīng)現(xiàn)代科技創(chuàng)新的需要,有效解決創(chuàng)新資源和力量分散、重復(fù)、低效的問(wèn)題?!兑庖?jiàn)》立足形成創(chuàng)新合力,鼓勵(lì)大型企業(yè)向中小微企業(yè)開(kāi)放創(chuàng)新資源、提供技術(shù)牽引和轉(zhuǎn)化支持,鼓勵(lì)企業(yè)積極實(shí)施協(xié)同創(chuàng)新合作,從組織形式上塑造大中小微企業(yè)協(xié)同高效的創(chuàng)新格局。

二是完善創(chuàng)新要素高效配置機(jī)制。生產(chǎn)要素創(chuàng)新性配置是新質(zhì)生產(chǎn)力的核心驅(qū)動(dòng)力。企業(yè)是生產(chǎn)要素創(chuàng)新性配置的重要載體?!兑庖?jiàn)》為人才、技術(shù)、資本等生產(chǎn)要素流動(dòng)和配置指明路徑,有利于企業(yè)整合不同資源要素,提升創(chuàng)新效率,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈的一體貫通。

三是健全創(chuàng)新導(dǎo)向的激勵(lì)機(jī)制。人才是企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵引擎。以創(chuàng)新為導(dǎo)向設(shè)計(jì)企業(yè)激勵(lì)機(jī)制,是推動(dòng)企業(yè)形成持續(xù)創(chuàng)新能力的源動(dòng)力?!兑庖?jiàn)》著眼于企業(yè)中長(zhǎng)期價(jià)值創(chuàng)造,賦予項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)充分自主權(quán),鼓勵(lì)企業(yè)運(yùn)用多種方式強(qiáng)化激勵(lì),推動(dòng)企業(yè)將人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新動(dòng)能。

問(wèn)4:《意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào),要發(fā)揮資本市場(chǎng)對(duì)完善公司治理的推動(dòng)作用,請(qǐng)問(wèn)中國(guó)證監(jiān)會(huì)在這方面開(kāi)展了哪些工作,取得了怎樣的效果?下一步還有哪些考慮?

答:上市公司是經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要微觀基礎(chǔ),是探索完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的重要力量。資本市場(chǎng)公開(kāi)透明,強(qiáng)化約束和激勵(lì),要求上市公司具備健全且運(yùn)行良好的組織機(jī)構(gòu),形成各司其職、有效制衡的公司治理結(jié)構(gòu),在推動(dòng)企業(yè)完善公司治理、健全內(nèi)控和規(guī)范經(jīng)營(yíng),培育現(xiàn)代企業(yè)制度等方面發(fā)揮了重大作用。

中國(guó)證監(jiān)會(huì)一直高度重視上市公司的公司治理監(jiān)管。近年來(lái)持續(xù)落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步提高上市公司質(zhì)量的意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)〔2020〕14號(hào))、《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)監(jiān)管防范風(fēng)險(xiǎn)推動(dòng)資本市場(chǎng)高質(zhì)量發(fā)展的若干意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)〔2024〕10號(hào))等文件要求,開(kāi)展為期兩年的公司治理專項(xiàng)行動(dòng),集中整治治理深層次問(wèn)題;推動(dòng)獨(dú)立董事制度改革落實(shí)落地,充分發(fā)揮獨(dú)立董事監(jiān)督作用;嚴(yán)格退市標(biāo)準(zhǔn),將規(guī)范運(yùn)作存在重大缺陷的公司納入規(guī)范類退市情形;出臺(tái)市值管理指引,修訂股份回購(gòu)、現(xiàn)金分紅規(guī)則等,上市公司規(guī)范發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力不斷提高,規(guī)范運(yùn)作水平持續(xù)提升,回報(bào)投資者意識(shí)顯著增強(qiáng),2024年全市場(chǎng)分紅達(dá)到2.4萬(wàn)億元,實(shí)施股份回購(gòu)近1500億元,均創(chuàng)歷史新高,為穩(wěn)定和活躍資本市場(chǎng)作出了積極貢獻(xiàn)。

下一步,中國(guó)證監(jiān)會(huì)將貫徹落實(shí)《意見(jiàn)》有關(guān)要求,不斷完善上市公司治理規(guī)則,推動(dòng)出臺(tái)上市公司監(jiān)督管理?xiàng)l例,加大對(duì)組織指使造假、資金占用等違法行為的打擊力度,進(jìn)一步發(fā)揮獨(dú)立董事作用,鼓勵(lì)機(jī)構(gòu)投資者積極行使股東權(quán)利,激發(fā)公司治理內(nèi)生動(dòng)力,促進(jìn)上市公司健全中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度,持續(xù)提升公司治理水平。

問(wèn)5:請(qǐng)問(wèn),近年來(lái)國(guó)務(wù)院國(guó)資委在加快推進(jìn)中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)方面做了哪些工作,取得了哪些成效?下一步,國(guó)務(wù)院國(guó)資委將如何落實(shí)《意見(jiàn)》要求,推進(jìn)相關(guān)工作?

答:2016年10月10日,習(xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上首次提出堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”,即堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則,必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國(guó)有企業(yè)改革的方向,也必須一以貫之。這開(kāi)辟了中國(guó)特色國(guó)有企業(yè)現(xiàn)代公司治理的新境界,也為世界各國(guó)企業(yè)治理貢獻(xiàn)了中國(guó)智慧、中國(guó)方案。

近年來(lái),國(guó)資央企堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”,一方面,堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),牢牢把住國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的正確方向。中央企業(yè)集團(tuán)全面完成“黨建入章”,全部實(shí)現(xiàn)黨委(黨組)書記、董事長(zhǎng)“一肩挑”,全部中央企業(yè)集團(tuán)公司和1.26萬(wàn)戶重要子企業(yè)制定了黨委(黨組)前置研究討論重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)清單,在制度上、組織上、程序上確保了黨委(黨組)的領(lǐng)導(dǎo)地位。另一方面,持續(xù)健全現(xiàn)代企業(yè)制度,有力促進(jìn)國(guó)有企業(yè)效率活力的明顯提升。公司制改革全面完成,剝離企業(yè)辦社會(huì)職能全面掃尾;董事會(huì)建設(shè)持續(xù)加強(qiáng),出臺(tái)董事會(huì)工作規(guī)則、外部董事選聘管理、報(bào)酬待遇、履職支撐等一系列制度辦法,董事會(huì)實(shí)現(xiàn)應(yīng)建盡建、外部董事占多數(shù);勞動(dòng)、人事、分配三項(xiàng)制度改革取得重要突破,中央企業(yè)經(jīng)理層契約化管理實(shí)現(xiàn)簽約全覆蓋,管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗比例超過(guò)6成,中長(zhǎng)期激勵(lì)擴(kuò)面提質(zhì),累計(jì)激勵(lì)36.8萬(wàn)人次。實(shí)踐證明,以“兩個(gè)一以貫之”為根本要求的國(guó)有企業(yè)中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度,符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求,是行之有效的,對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)講也是管總、管根本、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的。

下一步,國(guó)務(wù)院國(guó)資委將指導(dǎo)國(guó)資央企以《意見(jiàn)》印發(fā)為契機(jī),深化落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”,更好推動(dòng)中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為國(guó)有企業(yè)的治理效能。一是推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)。分層分類、動(dòng)態(tài)優(yōu)化國(guó)有企業(yè)黨委(黨組)前置研究討論重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)清單。二是更加注重完善公司治理結(jié)構(gòu)。選優(yōu)配強(qiáng)外部董事隊(duì)伍,保障董事會(huì)發(fā)揮決策中心作用,落實(shí)董事會(huì)向經(jīng)理層授權(quán)制度,建立新型經(jīng)營(yíng)責(zé)任制,吸引更多優(yōu)秀人才參與國(guó)企公司治理,使企業(yè)決策、治理、管理與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)更加貼合。三是弘揚(yáng)企業(yè)家精神。健全優(yōu)秀企業(yè)家培養(yǎng)、選拔、任用、考核、評(píng)價(jià)機(jī)制,完善物質(zhì)激勵(lì)和榮譽(yù)表彰體系。四是以更加開(kāi)放姿態(tài)加強(qiáng)公司治理的交流互鑒。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)和其他所有制企業(yè)在股權(quán)、經(jīng)營(yíng)、治理、人才等方面的交流,共同打造現(xiàn)代企業(yè)。

問(wèn)6:《意見(jiàn)》提到,經(jīng)過(guò)5年左右,推動(dòng)具有條件的企業(yè)普遍建立適合國(guó)情、符合實(shí)際、滿足發(fā)展需要的中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度,請(qǐng)問(wèn)全國(guó)工商聯(lián)將如何引導(dǎo)有條件的民營(yíng)企業(yè)建立完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度?

答:民營(yíng)經(jīng)濟(jì)是推動(dòng)中國(guó)式現(xiàn)代化的生力軍,是高質(zhì)量發(fā)展的重要基礎(chǔ)。引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)建立完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度有助于推動(dòng)民營(yíng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。2018年的民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上,習(xí)近平總書記提出“鼓勵(lì)有條件的民營(yíng)企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度”。2月17日的民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上,習(xí)近平總書記再次重申民營(yíng)企業(yè)要按照中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度要求完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu),規(guī)范股東行為、強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督、健全風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,不斷完善勞動(dòng)、人才、知識(shí)、技術(shù)、資本、數(shù)據(jù)等生產(chǎn)要素的使用、管理、保護(hù)機(jī)制。5月20日施行的《民營(yíng)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)法》第七條規(guī)定工商聯(lián)要發(fā)揮促進(jìn)“兩個(gè)健康”的重要作用;第三十八條規(guī)定鼓勵(lì)有條件的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織建立完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度。

民營(yíng)企業(yè)數(shù)量龐大、分布廣泛,規(guī)模大小不一、行業(yè)領(lǐng)域不同、發(fā)展階段各異。根據(jù)市場(chǎng)監(jiān)管總局統(tǒng)計(jì),截至2025年3月底,民營(yíng)企業(yè)數(shù)量超過(guò)5700萬(wàn)戶,絕大多數(shù)是中小微民營(yíng)企業(yè)。工商聯(lián)系統(tǒng)有全國(guó)、省、市、縣四級(jí)工商聯(lián)執(zhí)委企業(yè)約27萬(wàn)戶,這些執(zhí)委企業(yè)絕大多數(shù)規(guī)模較大、基礎(chǔ)較好,是民營(yíng)企業(yè)的代表,可以在制度建設(shè)、治理變革中發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示和《意見(jiàn)》要求,全國(guó)工商聯(lián)正在會(huì)同有關(guān)方面開(kāi)展面向企業(yè)家及企業(yè)高管的現(xiàn)代企業(yè)制度系列培訓(xùn)交流活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)家充分認(rèn)識(shí)完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度對(duì)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要性、必要性。同時(shí),全國(guó)工商聯(lián)正在牽頭研究制定《工商聯(lián)執(zhí)委企業(yè)建立完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度、推進(jìn)企業(yè)治理現(xiàn)代化指引》,2025年在全國(guó)工商聯(lián)執(zhí)委企業(yè)、各省級(jí)工商聯(lián)執(zhí)委企業(yè)以及部分工作條件好的地市級(jí)工商聯(lián)執(zhí)委企業(yè)中試點(diǎn)建立完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度,鼓勵(lì)有條件的縣級(jí)工商聯(lián)開(kāi)展試點(diǎn)工作,支持執(zhí)委企業(yè)加快治理變革,實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展,為廣大民營(yíng)企業(yè)提供良好示范,帶動(dòng)更多民營(yíng)企業(yè)積極完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度。

問(wèn)7:我們注意到,《意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào),完善企業(yè)服務(wù)體系。近期實(shí)施的《民營(yíng)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)法》也強(qiáng)調(diào),要優(yōu)化民營(yíng)企業(yè)的服務(wù)保障體系。請(qǐng)問(wèn)國(guó)家發(fā)展改革委在這方面有哪些具體舉措?

答:《民營(yíng)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)法》已于5月20日正式實(shí)施,作為第一部專門關(guān)于民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)性法律,首次將堅(jiān)持“兩個(gè)毫不動(dòng)搖”明確為法律制度,首次在立法中強(qiáng)調(diào)促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康、高質(zhì)量發(fā)展,是國(guó)家長(zhǎng)期堅(jiān)持的重大方針政策,這充分彰顯了黨中央促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大的鮮明立場(chǎng)和堅(jiān)定決心?!睹駹I(yíng)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)法》和《意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào)要健全民營(yíng)企業(yè)服務(wù)保障體系,完善涉企支持政策直達(dá)快享、“免申即享”機(jī)制,積極營(yíng)造促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好環(huán)境。

下一步,國(guó)家發(fā)展改革委將會(huì)同有關(guān)方面不折不扣推動(dòng)《民營(yíng)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)法》和《意見(jiàn)》落地見(jiàn)效,持續(xù)優(yōu)化民營(yíng)企業(yè)服務(wù)保障體系,重點(diǎn)在以下五個(gè)方面下功夫。一是在破除市場(chǎng)準(zhǔn)入障礙、強(qiáng)化要素保障上下功夫。實(shí)施好新版市場(chǎng)準(zhǔn)入負(fù)面清單,全面開(kāi)展市場(chǎng)準(zhǔn)入效能評(píng)估,支持民營(yíng)企業(yè)在新興產(chǎn)業(yè)、未來(lái)產(chǎn)業(yè)投資布局。通過(guò)鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)參與國(guó)家重大戰(zhàn)略、加力實(shí)施設(shè)備更新貸款貼息等,支持民營(yíng)企業(yè)積極參與“兩重”建設(shè)和“兩新”工作。二是在解決拖欠民營(yíng)企業(yè)賬款上下功夫。推動(dòng)地方政府等落實(shí)責(zé)任,實(shí)施好新修訂的《保障中小企業(yè)款項(xiàng)支付條例》,用好新增地方政府專項(xiàng)債等政策,建立拖欠企業(yè)賬款領(lǐng)域信用監(jiān)管機(jī)制,強(qiáng)化失信懲戒。三是在依法保護(hù)民營(yíng)企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)家合法權(quán)益上下功夫。深入宣傳解讀《民營(yíng)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)法》的重要意義和豐富內(nèi)涵,加快推動(dòng)形成以《民營(yíng)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)法》為基礎(chǔ)、相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章為支撐的法律制度體系,開(kāi)展好規(guī)范涉企執(zhí)法專項(xiàng)行動(dòng)。四是在常態(tài)化溝通交流上下功夫。健全與民營(yíng)企業(yè)常態(tài)化溝通交流和問(wèn)題解決機(jī)制,用好民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展綜合服務(wù)平臺(tái),幫助民營(yíng)企業(yè)解決實(shí)際困難。五是在營(yíng)造支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好氛圍上下功夫。創(chuàng)新發(fā)展“晉江經(jīng)驗(yàn)”,弘揚(yáng)企業(yè)家精神,加力落實(shí)各項(xiàng)助企紓困政策。

責(zé)任編輯:經(jīng)濟(jì)研究處

本網(wǎng)為非營(yíng)利性網(wǎng)站,轉(zhuǎn)載的文章并不代表本網(wǎng)觀點(diǎn)。如本網(wǎng)轉(zhuǎn)載稿涉及版權(quán)等問(wèn)題,請(qǐng)來(lái)電、來(lái)函與我們聯(lián)系。
?
主辦單位:中國(guó)農(nóng)墾經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心
地址:北京市朝陽(yáng)區(qū)東三環(huán)南路96號(hào)農(nóng)豐大廈 郵編:100122
京ICP備11035685號(hào)-1 京公網(wǎng)安備 11010502034728號(hào)
   
在线播放国产精品口爆| 欧美亚洲精品激情视频网| 日韩推理片2021电影在线观看| 日韩精品无乱一区二区| 久久蜜臀一区二区三区av| 鸡鸡插进骚逼视频欧美996| 小伙子狂暴大奶子美女逼| 亚洲一级毛片免费在线观看| 欧美熟妇另娄久久久久久| 热99RE久久精品这里都是精品 | 午夜宅男在线视频观看| 快插我的逼逼里好爽的免费视频| 在线日韩AV免费永久观看| 男生把小鸡鸡插到女生阴巢的视频 | 日韩 有码 中文字幕 在线| 亚洲国产不卡av在线| 久久热福利视频就在这里| 国产精品视频每日更新国产清纯| 大鸡巴操女生视频男上女下式黑人| 日韩爱爱视频在线观看| 日本精品福利在线视频| 自拍偷自拍亚洲一区二区| 快插我的逼逼里好爽的免费视频| 国产爽又爽视频在线观看| 污污污视频在线观看免费视频 | 在线观看永久免费黄色| 国产精品午夜久久久久久久密桃| 精品日韩一区二区三区| 在线观国产精品日韩av| 看日逼的看日逼的看日逼的看日逼 | 精品日韩一区二区三区| 国产日韩精品专区免费| 亚洲大色堂人在线视频| 99国产精品亚洲一区二区三区 | 日本黄色一区二区三区| 国产女人喷浆抽搐高潮视频| 亚洲欧美另类丝袜在线| 人妻少妇被猛烈进入中出视频 | 国产黄色性生活一级片| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲| 正在播放女子高潮大叫要| 欧美大鸡巴猛插肥婆视频| 波兰中年妇女B操B视频| 欧美人妻一区二区三区88av| 国产精品成人自拍视频| 韩国矫正暴力一级操逼网| 午夜亚洲精品中文字幕| 午夜精品成人内射人妻| 91综合精品国产九色| 亚洲黄色成人av在线电影| 高颜值午夜福利在线观看| 日本人体精品一区二区三区视频| 国产爽又爽视频在线观看| 国产精品国产午夜免费看| 东北少妇自拍高潮喷水| 男人和女人插插视频免费看| 夜夜嗨天堂精品一区二区| 中国一级全黄的免费观看| 久久免费亚洲免费视频| 女性下体被男性猛进猛出的视频 | 久久久无码精品亚洲日韩18禁| 亚洲AV无码专区片在线观看| 波多野结衣AV在线无码播放| 国产精品色多多在线观看| 天堂av一二三区在线播放| 无码吃奶揉捏奶头高潮视频| 日本五十路熟女啪啪啪| 女生的小鸡鸡啊啊少妇初三| 亚洲同性男男GV在线观看| 亚洲一区二区黄色录像| 欧美精品久久天堂久久精品| 在线播放免费人成日韩视频| 性感骚女爆射搞基喷水操软件下载| 色眯眯日本道色综合久久| 女人下面视频骚粉骚逼操| 太大太粗好爽受不了视频| 天天操操夜夜操97| 大鸡八男暴肏淫浪妇视频| 国产日韩欧美在线视频播放| 欧美日韩欧美性生活视频| 伦理片免费在在线视频观看| 丰满熟女少妇一区二区三区| 少妇连续高潮爽到抽搐| 亚洲中文字幕有码视频| 国产欧美精品一区二区性色| 老女人黄色性生活高清版| 五月婷婷六月丁香亚洲综合| 亚洲黄片在线播放视频| 欧美黄色成人在线电影| 色婷婷亚洲一区二区在线| 欧美日韩国产一二三四区永久在线| 少妇人妻与黑人精品免费视频| 两根肉棒操的好爽的视频| 男生鸡巴操女生逼逼视频。| 亚洲婷婷熟妇熟女在线| 扒开老女毛荫荫的黑森林视频| 男人机巴操女人骚穴视频| 亚洲精品精品日本日本| 人妻内射一区二区在线视| 亚洲国产中文剧情av鲁一鲁| 免费黄色大片在线观看| 国产精品一区二区三区欧美| 成人一区二区三区在线观看| 欧美日韩人妻精品一区二区在线| 国产精品色多多在线观看| 久久国产综合尤物免费观看 | 中文字幕一区二区人妻秘书| 可以免费看的欧美黄片| av在线播放亚洲天堂| 国产精品高清在线播放| 色婷婷亚洲一区二区在线| 强d乱码中文字幕熟女免费| 免费黄色日韩在线观看| 国产黄片久久免费观看| 美女脱光衣服露出奶头和尿头吊嗨| 成年大片在线免费播放| 日韩在线观看免费av| 亚洲国产精品免费线观看| 国产激情一区二区激情| 女人香蕉久久毛毛片精品| 中文字幕在线观看欧美日韩| 水蜜桃美女对机机小骚逼| 欧美a级黄色中文字幕手机在线| 粉嫩女大学生自慰喷水白虎小穴| 18出禁止看的色视频| 外国的大鸡巴操美女骚逼| 中文无字幕一区二区三区| 中文字幕 乱码 中文乱码视频 | 亲少妇摸少妇和少妇啪啪| 成人国产亚洲欧美日韩| 在线观看男人鸡桶女人的 | 亚洲欧洲av午夜精品| 美女扒开双腿被捅的视频| 亚洲AV元码天堂一区二区三区| 黑人爆操中国明星美女小嫩逼视频| 大屁股迷人少妇在线观看| 国产欧美日韩一区精品| 99国产精品亚洲一区二区三区 | 强奷漂亮的护士中文字幕| 激情五月天亚洲日婷婷| 中文字幕乱码十国产乱码| 91中文字幕在线永久| 男人大鸡巴插进美女逼里视频强奸| 久久这里只有偷拍精品视频| 久久久国产综合av天堂| 黄色av网站一区二区三区| 深夜视频在线观看你懂的| 成年人大片在线观看视频| 欧美系列一区二区三区在线播放| 亚洲精品一区二区毛豆| 国产精品一级二级三级视频 | 日本不卡二区在线观看| 日韩 有码 中文字幕 在线| 黄色顶级男和女性视频毛视频| 色综合久久88色综合久久天| 国产精品中文字幕日韩精品| 2022AV亚洲天堂在线观看| 久久精品日本一区三区| 女性下体被男性猛进猛出的视频| 欧美日韩综合不卡一区二区三区 | 中文字幕人妻丝袜一区一三区| 精品国精品国产av自在久国产| 日本熟妇的诱惑中文字幕| 亚洲欧洲av午夜精品| 日本女中年在工作隐私小鸡巴操逼| 久久免费视频久久免费视频99| 深夜福利av在线播放| 在线播放国产精品口爆| 久久久人妻国产精品一区 | 嗯啊好爽用力啊视频在线观看| 亚洲国产不卡av在线| 激情五月六月婷婷色视频| 欧美日韩一级二级三区高清视频| 97人妻午夜福利视频| 小骚货被打桩啊啊骚叫视频网页| 久久精品中文字幕一二三| 欧美亚洲精品激情视频网| 成人精品一区二区夜夜嗨| 亚洲欧美日韩欧美一区二区三区| 欧美人妻精品一区二区三区99 | 大鸡吧插没毛的骚逼诱惑视频| 人人妻人人爽人人澡av毛片| 成年免费A级毛片天天看 | 国产成人精品日本亚洲777| 懂色av免费在线播放| 日本漂亮丰满中国人免费看 | 天天操夜夜一操免费看| 激情五月六月婷婷色视频| 好吊妞一样的免费视频| 91精品极品在线免费观看| 亚洲精久久久久久无码精品| 久久久久伊人亚洲最大av综合| 大肉棒猛插小逼太爽了视频| 国产熟女激情视频自拍| 日本高清一区二区欧美| 无码av一区二区三区四区| av永久网站在线观看| 日本免费一区二区三区视频在线播放| 欧美日韩人妻精品一区二区在线| 日本欧美高清乱码一区二区| 欧美视频中文字幕视频日韩视频| 国产激情一区二区激情| 大鸡巴插进小穴的视频吴梦梦| 夫妻性生活视频在线免费看| 免费观看拍1000线观看| 激情一区二区三区四区| 精品一区二区三区毛片无码18| 少妇人妻与黑人精品免费视频| 午夜精品成人内射人妻| 亚洲最大最粗最猛视频| 操爆白皙美女下面的骚逼视频| 欧美a级黄色中文字幕手机在线| 国产福利精品蜜臀91啪| 亚洲黄色成人av在线电影| 日韩AV无码免费看久久久| 无码少妇一级av片在线观看| 国产精品女同性一区二区| 国产综合色在线视频观看| 国产精品区第二页尤自在拍| 亚洲国产精品免费线观看| 色综合久久88色综合久久天| 91青青草原免费观看| 一区二区三区欧美影片| 人妻熟女一区二区aⅴ在线视频| 久久精品国产亚洲欧美成人| 女生的小鸡鸡啊啊少妇初三| 丁香花在线视频观看免费| 国产精品午夜一区二区三区四区| 午夜宅男在线视频观看| 国产黄片一级二级三级| 日本精品一线在线观看| 91久久精品美女高潮喷白桨| 无码精品人妻一区人妻斩| 国产成+人+亚洲+综合| 色一情一乱一区二区三区码 | 人妻少妇精品中文字幕av蜜桃| 国产精品超碰在线97| 免费黄色国产精品日更| 香港三级日本三级五月婷| 无码不卡免费中文字幕在线视频 | 神马午夜伦理精品亚洲| 国内午夜精品视频在线观看| 久久久久久亚洲国产精品一区二区| 黑人精品一区二区三区av| 91大香蕉大香蕉尹人在线| 日韩免费成人在线视频| 亚洲成人av免费在线看| 不要抽骚货的骚逼了视频| 黄色视频在线观看破处女| 猛男人插女人逼里面操逼| 美女扒开双腿被捅的视频| jk黑丝白丝国产精品| 日韩在线中文字幕三区| 男人的天堂一级毛片视频| 另类艳情双性人妖视频网站| 久久综合亚洲一二三区| 国产一区二区三区二区| 日本人体精品一区二区三区视频| 久青草视频在线免费观看| 国产中文成人精品久久久| 欧美一区二区三区播放| 国产中文字幕在线免费观看| 91精品人妻一区二区蜜桃| 干黑丝袜美女的小骚穴影片| 久热热久这里只有精品国产| 蜜臀av国内精品久久久久久久久| 女自慰喷水大学生高清免费看| 办公室娇喘的白丝老师在线看| 深夜视频在线观看你懂的| 国产亚洲精品免费专线视频| 国精产品一品二品国精品| 大鸡八男暴肏淫浪妇视频| 插烧女人屁眼视频在线观看| 日本人妻在线播放一区| 想看操真人老女人逼的视频| 国内精品国产成人国产三级| 我要看外国女生操逼逼的视频| 日本黄色一区二区三区| 男人用力插美女下面的视频 | 黄片视频在线观看国产| 欧美性生活欧美性生活| 久久亚洲出白浆无码国产| 好爽好硬进去了好紧视频| 欧美亚洲精品激情视频网| 国产亚洲综合一区二区| 国产在线精品一区二区三区不| 人成网av精品自在自拍| 色久悠悠在线观看视频| 久久精品久久精品伊人69| 91人妻人人澡人人爽人人精品| 日本视频一区二区免费在线观看| 国产精品久久久久精品三级下载| 欧美日韩视频在线综合| 91精品极品在线免费观看| 麻豆精品人妻一区二区三区99| 99热这里只有精品网站| 国产精品毛片高清在线完整版| 国产自拍偷拍在线福利| 亚洲日韩精品欧美一区二区三区| 日韩特黄特色大片免费看| 寂寞少妇让水电工爽了一| 禁止的爱善良的小中文在线bd| 久久精品国产亚洲av影片 | 男人用鸡巴插女人视频下载| 香蕉欧美在线视频播放| 欧美美女真人全裸外阴大阴口日逼| 日韩精品一区二区三区视频网| 男人大鸡巴插进美女逼里视频强奸| 久久久午夜福利免费视频| 91九色视频在线观看| 奇米777狠狠色噜噜狠狠狠| 四虎精品视频永久免费| 日本中文一二区有码在线| 亚州欧美大鸡巴操肥逼逼| 办公室娇喘的白丝老师在线看| 久久精品中文字幕人妻中文 | 欧美一级片内射美女少妇 | 日韩爱爱视频在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁日日| 公交车上猛烈的进入的a片视频 | 国产超级碰碰人在线播放| 亚洲精品福利视频免费| 综合亚洲欧美一区二区三区| 精品久久久久久久大| 国产精品久久久精品免费| 一区二区不卡国产精品 | 欧洲中文字幕日韩精品成人| 成人三级在线播放线观看| 欧美日韩国产福利在线观看| 日韩av在线播放免费观看| 高跟翘臀后进式视频在线观看| 亚洲综合一区二区三区精品| 国产精品人妻熟女av| 自拍偷拍欧美日韩高清不卡| 国产黄色污一区二区三区| 欧美日韩午夜在线一区| 啊啊啊逼逼好痒啊啊视频| 日本在线观看高清区一区二| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁 | 又色又爽又黄的视频大全| 亚洲一区二区三区精品久久av| 国产精品久久久久久妇女免费| 欧美黄色成人在线电影| 玖玖热在线视频免费观看| 国产精品高清在线播放| 亚洲乱码中文欧美第一页| 免费国产高清在线观看最新| 日本中文一二区有码在线| 欧美精品久久天堂久久精品| 亚洲国产精品一区二区久久预告片 | 久久这里只要精品视频 | 国产日韩欧美亚洲专区| av黄色在线观看一区二区三区| 黄色网色网色网色网色| 欧美日韩人妻精品一区二区在线 | 在线播放免费人成日韩视频| 国产女人av一级一区二区三区| 国产精品我不卡在线观看| 美女扒开屁股让男人桶大奶子骚逼 | 中文字幕一区二区三区乱码| 国产男女高清视频在线| 欧美日韩视频在线综合| 强奷漂亮的护士中文字幕| 久久这里只要精品视频| 国产精品久久久久久码| 丰满熟女少妇一区二区三区| 亚洲天堂自拍偷拍韩日美| 欧美日韩一级二级三区高清视频| 国产主播在线一区二区| 无情的大屌操骚穴的视频| 情产国品久久久久久久9999| 亚洲人尤物视频在线观看| 日韩精品毛片在线看| 国产片高潮抽搐喷水免费| 乱淫一区二区三区麻豆| 欧美视频中文字幕视频日韩视频| 亚洲av不卡一区二区不卡| 在线观看性生活免费看| 国产传媒第一页在线观看| 久久精品国产欧美电影| 免费 无码 国产在线观| 国产偷国产偷亚洲高清| 男人鸡巴插进女人B里的视频| 亚洲乱码中文欧美第一页| 91蜜桃臀久久一区二区| 久久精品中文字幕人妻中文| 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频 | 女生的小鸡鸡啊啊少妇初三 | 日韩三级中文字幕不卡| 在线播放国产精品口爆| 美女白虎穴内射喷水视频在线观看| 白嫩美女在线日韩专区| 成年女人喷潮毛片免费播放| 成人日韩精品在线观看| 国产一区二区三区三洲| 久久66热re国产毛片基地| 亚洲欧美国产日韩专区| 黑丝视频在线播放91| 不要抽骚货的骚逼了视频| 欧美日韩国产成人高清视频| 国产中文字幕日韩精品| 欧美一区二区三区最新| 啊我要吃大鸡巴 插到骚逼里好大| 美女国产黄色三级片在线播放| 99久久精品免费看国产免费软件 | 日韩成人a片一区二区三区| 欧美特黄片在线免费播放| 国产一区二区三区二区| 丰满美女性爱在线视频看看| 日韩精品视频在线观看的| 国产精品久久久精品免费| 大屁股迷人少妇在线观看| 亚洲黄片在线播放视频| 人妻少妇精品视频中文字幕免费| 亚洲中文字幕中文在线| 小伙子狂暴大奶子美女逼| 国产日韩在线一二三区| 中文字幕人妻丝袜一区一三区| 91精品久久久老熟女九色9| 少妇一夜一次一区二区| 中文字幕有码人妻在线| 性感骚女爆射搞基喷水操软件下载| 乱淫一区二区三区麻豆| 久久免费视频久久免费视频99| 操白虎护士小骚逼的视频| 亚洲av精品一区在线| 亚洲乱码中文欧美第一页| 无遮挡男女一进一出视频真人| 国产精品免费av在线播放| 亚洲综合国产伊人五月婷| 男生把坤坤戳进女生阴道里的视频 | 亚洲精品福利视频免费| 人妻中文av无码字幕久久| 欧美一区二区三区最新| 男人和女人插插视频免费看| 久久精品国产亚洲AV麻豆蜜芽| 两个人免费观看日本的完整版| 国产乱码精品一区二区三区麻一豆| 草欧美女高中生的大逼喷水高清| 可以在线观看的黄色av| 国产激情高中生呻吟视频| 精品国精品国产av自在久国产| 久久久无码精品亚洲日韩18禁 | 亚洲人尤物视频在线观看| 91福利免费体验区试看藏经阁| 日韩在线一区精品视频漫画| 边吃奶边摸下我好爽免费视频| 中文字幕av无码不卡二区| 男人添嫩p视频在线观看| 日本在线不卡v2区| 美女白虎穴内射喷水视频在线观看 | 大鸡插黄在床上做运动不遮掩| 男人下面插入女生下面啊啊啊视频 | 欧美超碰人人爽人人做人人添| 男人捅开女人的逼国语对白| 粉嫩女大学生自慰喷水白虎小穴| 亚洲熟女av一区二区三区| 国产日韩人av在线播放| 国产最新视频一区二区三区 | 日韩精品女性三级视频| 久久久久亚洲精品国产av麻豆 | 精品国产尤物黑料在线观看| 女自慰喷水大学生高清免费看| 131美女爱做视频高清在线| 免费黄色日韩在线观看| 亚洲最新尤物在线视频| 亚洲一区二区av高清| 亚洲最大色大成人av| 亚洲乱码中文欧美第一页| 中文字幕日韩精品免费看| 淫荡小骚逼想要大肉棒视频| 社保交够15年可以辞职等退休吗| 免费观看拍1000线观看| 欧美成人午夜福利影院| 国产综合精品一区二区| 正在播放干肥熟老妇视频| 黄片视频在线观看国产| 无遮挡18禁啪啪羞羞漫画| 成人一区二区三区在线观看| 国产av人人夜夜澡人人爽软件| 久久久精品欧美中文一区二区三区 | 啊啊啊逼逼好痒啊啊视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜婷| 色综合久久久久久久激情| 国产美女人喷水在线观看| 亚洲av不卡一区二区不卡 | 在线播放免费观看AV片| 日韩一区二区三区免费视频| 国产偷国产偷亚洲高清| 国产诱惑站着操性感美女小穴视频| 激情人妻av一区二区| 我要看外国女生操逼逼的视频| 韩国女主角男女裸体操逼鸡巴操逼| 97人人视频波多野结衣蜜月| 少妇高潮喷水久久久久久久久久 | 美女很黄很黄的视频免费| 亚洲熟女国产午夜精品| 最近中文字幕国产精品| 夫目中文字幕一区二区| 少妇又白又紧又爽免费视频 | 国产精品免费视频播放不卡| 一起草视频网站在线播放| 2022AV亚洲天堂在线观看| 日本高清视频不卡一区二区| 国产欧美精品一区二区久久久| 日本在线有码中文视频| 亲少妇摸少妇和少妇啪啪| 日本在线免费播放一区| 欧洲免费无线码在线观看土| 男生鸡巴操女生逼逼视频。| 91精品综合国产蜜臀久| 米奇8888在线精品视频| 亚洲av人片乱码色午夜| 国产福利一区二区三区| 91精品久久久老熟女九色9| 亚洲日本精品熟女视频| 日本在线有码中文视频| 人妻少妇精品视频区二| 91青青草原免费观看| 99国产精品亚洲一区二区三区| 国产精品午夜免费福利| 少妇厨房愉情理伦片视频在线观看 | 学生妹被爽到高潮受不了视频| 国产欧美又粗又长又爽| 精品中文字幕一级久久免费 | 丰满女人床上激情久久| 国产在线观看一区二区三| 日本一道本日韩精品欧美| 亚洲天堂自拍偷拍韩日美| 国产精品日韩中文字幕| 国产女人av一级一区二区三区| 欧美成人高清视频性生活| 91精品极品在线免费观看| 大鸡吧操我纸牌视频啊啊啊| 亚洲国产精品一区二区久久预告片| 精品国语自产拍在线观看| 国产熟女一区二区三区四区| 美女被大鸡巴插男内射欧美| 美味人妻手机在线观看| 日韩欧美亚洲精品成人| 青青草原在线视频首页网站| 中文字幕一区二区三区乱码人妻| 青青青在线视频免费播放| 日本欧美高清乱码一区二区| 欧美日韩亚洲人妻在线| 亚洲欧美国产专区在线观看| 懂色av免费在线播放| 亚洲国产免费一区二区| 美女av一区二区三区| 国产精品午夜免费福利| 正在播放国产无套露脸视频| 国产人成91精品免费观看| 99视频在线观看免费的| 看免费国外大鸡巴操小骚逼| 在线播放国产精品口爆| 国产日韩在线一二三区| 又黄又爽有无遮挡的网站| 国产在线观看一区二区三| 国产乱码精品一区二区三区播放| 另类艳情双性人妖视频网站 | 在线亚洲91成人在线视频视频| 欧美a级黄色中文字幕手机在线 | 国产精品久久久久久久第一福利 | 久久香蕉免费国产天天看| jk黑丝白丝国产精品| 日本一区二区免费在线不卡| 久久久久久久久极品99| 国产福利精品蜜臀91啪| 中文字幕中文字幕乱码| 亚洲香蕉视频综合在线| 中国一级毛片免费看视频| 色综合久久久久久久粉嫩| 国产视频一区二区三区免费看| 全部免费特黄特色大片看片| 国产传媒小视频在线观看| 一本到在线观看免费收看| 亚洲中文字幕无码永久免弗首页| 欧美一级片内射美女少妇| 久久精品国产亚洲AV麻豆蜜芽 | 国产在线精品一区二区三区不| 欧美日韩一区二区成人在线| 国产精品色多多在线观看| 在线观看亚洲欧洲精品| 丰满人妻连续中出中文字幕在线| 国产日韩一区二区不卡视频| 美女扒开双腿被捅的视频| 国产成人精品日本亚洲777| 正在播放女子高潮大叫要| 黄色顶级男和女性视频毛视频| 国产激情高中生呻吟视频| 免费99精品国产自在现线丫| 欲求不满人妻av中文字幕| 国产精品久久久久久码| 亚VA芒果乱码一二三四区别| 香蕉欧美在线视频播放| 欧美久久国产精品性夜春夜夜爽 | 欧洲老太太肛交内射视频| 天堂av毛片免费在线看| 视频一区中文字幕在线观看| 国产男女猛进猛出粗暴啊| 能看美女逼的网页免费看| 美国俄罗斯毛片一区二区| 欧美日韩激情在线一区二区| 欧美人妻一区二区三区88av| 99精品视频看国产啪视频新| 色综合久久久久久久粉嫩| 国产亚洲一区二区三区精品久久| 国产欧美又粗又长又爽| 亚洲热女乱色一区二区三区| 色哟哟一区二区三区四区视频| 久久亚洲精品成人在线| 亚洲狠狠丁香综合一区| 国产亲近乱来精品视频| 日韩精品视频观看专区| 日韩爱爱视频在线观看| 综合激情五月三开心五月| 超碰98人人插完整版在线观看| 欧美高清精品视频在线| 日韩一区二区在线精品| 国产一区二区最新在线| 国产学生粉嫩在线观看在| 亚洲无线码中文字幕在线| 绝顶人妻中文字幕精品一区| 先锋影音在线资源91| 国产日本草莓久久久久久| 国产免费成人在线观看视频| 扫码观看视频的二维码怎么生成| 亚洲精品不卡一二三区| 亚洲日本乱码一区二区| 亚洲国产欧洲综合997| 大鸡巴插学生妹骚逼视频| 视频一区中文字幕在线观看| 国产日本亚洲精品在线一二三四| 国产人成91精品免费观看| 国产精品久久久久精品三级下载| 久久精品中文字幕一二三| 亚洲国产精品毛片av在线下载| 国产av丝袜美腿视频一区| 大鸡巴操女生视频男上女下式黑人| 强插少妇视频一区二区三区| 国产另类在线欧美日韩| 91久久国产精品91久久性色| 亚洲精品中文有码字幕| 亚洲91美女夜夜爱爽爽福利| 成人性爱大阴茎视频高甜| 性生活视频在线观看视频| 亚洲精品在线韩国日本| 天堂丝袜人妻中文字幕在线| 久久国产精品免费看小草| 亚洲国产免费一区二区| 国产最新视频一区二区三区| 韩国床震无遮挡免费视频| 成人精品一区二区夜夜嗨| 操 骚逼 骚逼 操骚逼 操骚逼| 国产视频久久久久久久久久久| 久久免费看美女高潮视频| 亚洲91美女夜夜爱爽爽福利| 看蓝色的鸡巴搞进去女人的逼里面| 丰满少妇被粗大猛烈进人高清| 青青国国产视在线播放观看91| 婷婷精品国产一区二区| 色综合久久88色综合久久天 | 久久999国产高清精品| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡| 奇米777狠狠色噜噜狠狠狠| 一本在线视频中文免费看| 极品美女高潮精品16p| 人妻精品久久一区二区| 超碰人人爽爽人人爽人人| 国产精品一级二级三级视频| 日韩A级毛片免费视频播放| 亚洲日本国产乱码va在线观看| 亚洲AV元码天堂一区二区三区| 又大又长又黄又粗又爽的视频| 黄色段片一区二区三区| 美女白虎穴内射喷水视频在线观看| 色偷拍亚洲偷自拍视频| 无遮挡18禁啪啪羞羞漫画| 国产精品亚洲综合第一区| 大鸡巴用力抽插骚逼视频| 亚洲同性男男GV在线观看| 日韩免费成人在线视频| 亚洲欧洲一级av一区二区久久| 国产日韩欧美亚洲另类| 男人机巴操女人骚穴视频| 动漫无遮羞视频在线观看| 日本精品福利在线视频| 日本一区二区免费在线不卡| 亚洲欧洲日韩另类99在线| 午夜亚洲理论片在线观看| 亚洲最大色大成人av| 亚洲国产精品成人综合片| 欧美激情视频一区 二区| 欧洲日韩国产一区二区| 未满十八禁止在线播放| 小伙子狂暴大奶子美女逼| 亚洲欧美另类丝袜在线| 蜜桃久久精品一区二区| 亚洲国产午夜福利视频| 亚洲狠狠丁香综合一区| 午夜视频免费在线观看免费| 日韩中文字幕视频一区| 亚洲欧美制服在线88p| 国产黄片一级二级三级| 亚洲一级毛片免费在线观看| 小骚货被打桩啊啊骚叫视频网页 | 一区二区三区亚洲精品| 欧美一区二区三区最新| 久久精品国产亚洲av影片 | 美女很黄很黄的视频免费| 米奇8888在线精品视频| 久久久久久久久久久久新| 久久洲Av无码西西人体| 欧美欧美欧美欧美在线| 国产又色又爽又黄的视频多人| 国产热女视频一区二区三区| 国产精品大片在线播放| 外国的大鸡巴操美女骚逼| 一区二区三区最新中文字幕| 裸体女人啊啊啊啊射了好多人啊| 国产日韩欧美另类专区| 九九热最新免费在线观看| 男人把女人捅到爽爆免费视频| 性生活视频在线观看视频| 男人天堂一区二区av| 日本五十路熟女啪啪啪| 国产亚洲精品免费专线视频| 国产va免费精品观看精品视频| 久久久久久无码精品大片| 亚洲综合一区二区三区精品| 青青草99久久这里只有精品| 国产免费内射又粗又爽密桃视频| 日韩免费成人在线视频| 国产欧美精品一区二区性色| 日韩午夜一区二区三区| 久久999精品米奇久久久| 激情五月天丁香啪啪综合| 性生活AV在线直播成人社区| 日本成年人大片免费观看| 成人三级在线播放线观看| 午夜福利片国产精品张柏芝| 大屌骚逼射精发情少妇鸡巴| 成人深夜在线观看免费视频| 欧美日韩激情在线一区二区| 国产91精品系列在线观看| 国产线视频精品免费观看视频| 欧美一区二区三区爽爽爽| 正在播放国产无套露脸视频| 97精品视频在线观看| 黑皮体育生大屌射精合集| av日韩免费在线观看| 亚洲免费视频区一区二| 中文字幕国产不卡一区| 国产真实乱免费高清视频 | 亚洲综合国产伊人五月婷| 成人免费在线视频日韩| 午夜激情毛片在线观看| 国产精品久久久久久妇女免费| 插逼咬奶头流白浆喷尿视频| 厕所偷拍一区二区三区| 人人妻人人爽人人澡av毛片| 超碰98人人插完整版在线观看 | 综合色欲久久精99999| 亚洲91美女夜夜爱爽爽福利|