无码吃奶揉捏奶头高潮视频-国产乱码精品一区二三区最新-在线精品亚洲欧洲第一页-国产精品视频中文字幕

當(dāng)前位置:   政策與改革 > 調(diào)查研究

農(nóng)墾調(diào)研:推進(jìn)中國式農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化

時間:2023-08-24 作者:李鋼 來源:企業(yè)管理雜志 點擊次數(shù):97898

  《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)墾改革發(fā)展的意見》指出,農(nóng)墾是國有農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的骨干和代表,是推進(jìn)中國特色新型農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的重要力量。甘肅農(nóng)墾集團積極響應(yīng)國家方針號召,按照新時期農(nóng)墾改革發(fā)展的總體要求,逐步深化農(nóng)墾管理體制和經(jīng)營機制改革,不斷加快推進(jìn)農(nóng)墾現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,已取得初步成效。
  2021年10月,中國社會科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟研究所成立調(diào)研組前往江蘇農(nóng)墾調(diào)研,江蘇農(nóng)墾五統(tǒng)一做法和經(jīng)驗得到了充分肯定,但調(diào)研組也有疑慮,作為中國經(jīng)濟發(fā)達(dá)省份之一,江蘇農(nóng)墾的實踐經(jīng)驗?zāi)芊窆┢渌貐^(qū)借鑒?
  2023年4月,調(diào)研組赴甘肅農(nóng)墾考察其所屬的五個農(nóng)場和一個專業(yè)化公司(亞盛股份)。這五個農(nóng)場分別是條山農(nóng)場、黃羊河農(nóng)場、黑土洼農(nóng)場、金昌農(nóng)場和勤鋒農(nóng)場。其中,條山和黃羊河農(nóng)場情況較好;黑土洼和金昌農(nóng)場情況屬于中等水平;勤鋒農(nóng)場近兩年剛剛扭虧為盈,在甘肅農(nóng)墾排名靠后。
  除了農(nóng)場,甘肅農(nóng)墾還有一些牧場,這些牧場主要集中于甘肅西部,近兩年由于肉類價格下跌,牧場經(jīng)營績效低迷。此外,甘肅農(nóng)墾還有亞盛股份、莊園牧場、莫高股份三個上市公司。
  調(diào)研之初,調(diào)研組原以為甘肅作為中國人均GDP最低的省份,甘肅農(nóng)墾的經(jīng)營業(yè)績并不突出,思想相對保守,但是通過本次調(diào)研,調(diào)研組認(rèn)為甘肅農(nóng)墾很多經(jīng)營理念與做法值得各地農(nóng)墾企業(yè)學(xué)習(xí)借鑒。

  一、甘肅農(nóng)墾改革發(fā)展實踐
   第一,培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。無論是集團公司還是農(nóng)場,甘肅農(nóng)墾都在不斷培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),相繼培育壯大了種業(yè)、葡萄酒、馬鈴薯、甜糯玉米、食葵等從田間到餐桌的全產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)。
例如,受當(dāng)?shù)貧夂蚝屯寥赖茸匀粭l件影響,玉米和馬鈴薯已成為甘肅農(nóng)墾的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。玉米制種推進(jìn)了當(dāng)?shù)噩F(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,帶動職工及周邊農(nóng)民增收;馬鈴薯因其生長周期相對較短、品質(zhì)較好,相對于小麥用水量少,也成為特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。
  第二,延長產(chǎn)業(yè)鏈,將增值環(huán)節(jié)留在農(nóng)墾。甘肅農(nóng)墾黃羊河農(nóng)場與美國樂事公司合作,針對馬鈴薯種植成立合作公司,農(nóng)場每年增收三四千萬元,該模式理念來自中央倡導(dǎo)的強化產(chǎn)業(yè)鏈。甘肅農(nóng)墾的成功實踐驗證了該模式的有效與可行,這讓調(diào)研組看到甘肅農(nóng)墾在培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)上的決心和成果。 為了延長主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的全產(chǎn)業(yè)鏈,甘肅農(nóng)墾于2021年收購了民營企業(yè)莊園牧場,完成甘肅省首例落地的國資并購民營上市公司項目。通過并購,甘肅農(nóng)墾集團立足奶制品終端市場銷售,從產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同效應(yīng)出發(fā),持續(xù)推動相關(guān)農(nóng)場加快統(tǒng)一經(jīng)營步伐,調(diào)整優(yōu)化自有耕地和流轉(zhuǎn)耕地的種植結(jié)構(gòu),擴大牧草種植面積,壯大奶牛養(yǎng)殖規(guī)模。甘肅農(nóng)墾集團在打造國內(nèi)最大的高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)苜蓿草生產(chǎn)企業(yè)的同時,也為莊園牧場提供了充足的高品質(zhì)飼草料,實現(xiàn)了從種植到養(yǎng)殖、從加工到銷售的全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展,既促進(jìn)了集團種植業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,又提升了集團奶業(yè)發(fā)展水平和綜合抗風(fēng)險能力。
  第三,農(nóng)業(yè)技術(shù)應(yīng)用和研發(fā)水平處于較高水準(zhǔn)。甘肅農(nóng)墾旗下的科技公司和研究院通過標(biāo)準(zhǔn)化種植技術(shù)、節(jié)水技術(shù)等提高經(jīng)濟效益與生產(chǎn)技術(shù)水平,并在特種藥物的機械化上取得重大突破。如甘肅農(nóng)墾金昌農(nóng)場與武漢某大學(xué)合作共同研發(fā)了割漿機器人。
  第四,生態(tài)文明建設(shè)走在前列。與同類型農(nóng)業(yè)企業(yè)相比,甘肅農(nóng)墾一直面臨水資源匱乏等不利因素,因此其從各方面加大節(jié)水技術(shù)研發(fā),促進(jìn)節(jié)水灌溉技術(shù)的革新,包括滴灌和噴灌技術(shù),以及水肥一體化等。
在勤鋒農(nóng)場,調(diào)研組發(fā)現(xiàn)該農(nóng)場地膜使用期限可達(dá)兩年,不僅降低了種植成本,還降低了資源投入量??梢哉f,甘肅農(nóng)墾非常注重利用科技創(chuàng)新提高經(jīng)濟效益,推動了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展。
  第五,促進(jìn)共同富裕。一是先進(jìn)種植技術(shù)與品種對當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶有一定帶動作用。二是農(nóng)場大量用工需求一方面可促進(jìn)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民就業(yè),另一方面拓寬了農(nóng)民增收渠道。三是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施(如冷庫)對當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展有支撐作用。

  二、從甘肅農(nóng)墾看國有農(nóng)業(yè)企業(yè)統(tǒng)一經(jīng)營
   雖然甘肅農(nóng)墾還有一些土地是職工或者外來人員承包,但甘肅農(nóng)墾一直注重統(tǒng)一經(jīng)營程度的提升。調(diào)研組發(fā)現(xiàn)注重統(tǒng)一經(jīng)營的農(nóng)場經(jīng)濟效益通常更好。如黃羊河農(nóng)場就是一個成功案例,其統(tǒng)一經(jīng)營程度在甘肅農(nóng)墾中最高,經(jīng)濟效益也最好。
  統(tǒng)一經(jīng)營程度的提高可進(jìn)一步使企業(yè)發(fā)揮自身的品牌作用,對其經(jīng)濟效益提升有較大幫助。
  比如,黃羊河農(nóng)場與美國樂事公司成立合作公司負(fù)責(zé)馬鈴薯種植,在種植前就明確銷售渠道。每年樂事公司需支付一定的租金,土地面積約為2.5萬畝,每畝約1000元;種植成本由樂事公司和黃羊河農(nóng)場各承擔(dān)一半。
  如果該年度種植情況與經(jīng)濟效益較好,農(nóng)場可與樂事公司分成。除馬鈴薯之外,黃羊河農(nóng)場所屬食品公司也銷售鮮食玉米,并成功簽約麥當(dāng)勞,成為該品牌玉米粒中國供貨商。
  調(diào)研組還發(fā)現(xiàn)農(nóng)場的每一種產(chǎn)業(yè),無論是辣椒、玉米還是馬鈴薯,都有較好收益。全國各地農(nóng)墾企業(yè)都有各自的優(yōu)勢與不足,但發(fā)展較好的農(nóng)場共同之處在于能抓住市場機遇,找到穩(wěn)定的銷售渠道,以市場作為促進(jìn)統(tǒng)一經(jīng)營的抓手,確保長期收益。
  為什么統(tǒng)一經(jīng)營后就更加有可能找到像樂事公司這樣的國際企業(yè)合作?原因當(dāng)然是多方面的,其中一個關(guān)鍵農(nóng)業(yè)技術(shù)問題是輪作,也就是不同的作物需要在不同的土地上輪換種植。
  以黃羊河農(nóng)場與樂事公司的合作為例,黃羊河農(nóng)場擁有大約10萬畝土地,每年與樂事公司合作種植的馬鈴薯分布在不同地塊,同一地塊根據(jù)種植的作物(玉米、馬鈴薯或辣椒)進(jìn)行輪換。
  農(nóng)場與樂事公司的合作,需要每年與實際種植者進(jìn)行協(xié)調(diào)。若沒有實現(xiàn)統(tǒng)一經(jīng)營,樂事公司將很難協(xié)調(diào)與農(nóng)戶的關(guān)系,無法有序開展技術(shù)指導(dǎo),產(chǎn)品質(zhì)量最終無法保證。
  由于黃羊河農(nóng)場抓住了市場銷售這一關(guān)鍵環(huán)節(jié),不僅經(jīng)營風(fēng)險小而且經(jīng)濟效益高,在協(xié)調(diào)內(nèi)部的經(jīng)營主體時也較為容易,使經(jīng)營主體認(rèn)同并按其指揮棒運轉(zhuǎn)。近兩年,勤鋒農(nóng)場有近四千畝地實行統(tǒng)一經(jīng)營,已經(jīng)實現(xiàn)扭虧為盈??傮w來看,統(tǒng)一經(jīng)營程度越高的農(nóng)場,效益越好。
  當(dāng)然,甘肅農(nóng)墾能不斷提高統(tǒng)一經(jīng)營的程度,也與甘肅農(nóng)墾強調(diào)“改革永遠(yuǎn)在路上”有關(guān)。調(diào)研中,調(diào)研組被甘肅農(nóng)墾不斷改革的精神所感動。
  自20世紀(jì)80年代起,甘肅農(nóng)墾就啟動了改革,并一直不斷調(diào)整適應(yīng)市場變化。甘肅農(nóng)墾的干部絕大部分已經(jīng)按照企業(yè)化方式進(jìn)行了身份轉(zhuǎn)換,這使得甘肅農(nóng)墾在應(yīng)對市場變化時更具靈活性和主動性。由于較早完成了企業(yè)改制,甘肅農(nóng)墾的干部精神飽滿,積極向上,在面對困難時展現(xiàn)出堅韌不拔的精神,積極改革,尋求出路。
  盡管甘肅農(nóng)墾的自然條件、經(jīng)濟條件并不優(yōu)越,土地資源相對有限,但甘肅農(nóng)墾在爭取資源和實施策略上都展現(xiàn)出較高的主動性和智慧。即使經(jīng)營效益不太好的勤鋒農(nóng)場,農(nóng)場負(fù)責(zé)人也在積極思考如何改善條件,爭取更多資源,提升工作效率;地處高海拔地區(qū)的黑土洼農(nóng)墾每年仍然能實現(xiàn)上千萬元的利潤,就連調(diào)研組中的老農(nóng)墾人都十分驚嘆。

  三、國有農(nóng)場發(fā)展中存在的問題
   1. 如何因地制宜,平衡經(jīng)濟效益和農(nóng)墾的四大使命
  2015年11月27日,中共中央、國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)墾改革發(fā)展的意見》提出,農(nóng)墾是保障國家糧食安全和重要農(nóng)產(chǎn)品有效供給的國家隊,是中國特色新型農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的示范區(qū),農(nóng)墾是農(nóng)業(yè)對外合作的排頭兵,是安邊固疆的穩(wěn)定器。
農(nóng)墾是農(nóng)業(yè)企業(yè),必須要做到能自我發(fā)展。在甘肅,國有企業(yè)最重要的考核指標(biāo)是經(jīng)濟效益,如何平衡經(jīng)濟效益和國有企業(yè)的使命? 不根據(jù)各地實際,簡單按國家有關(guān)部委要求層層分解任務(wù)指標(biāo),會存在不少問題。比如受自然地理條件限制,甘肅農(nóng)墾更適合種植馬鈴薯和辣椒,而不是小麥。然而在考核制度中,馬鈴薯并不被計入糧食安全考核指標(biāo),而是強制要求種植小麥,小麥的種植又需要大量水資源,甘肅西部地區(qū)不僅資源條件難以支持,經(jīng)濟效益也不好。
  2. 如何解決任期制和農(nóng)業(yè)長效機制之間的矛盾
  目前國有企業(yè)負(fù)責(zé)人都是任期制,若任期制時間較長,對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展較為有利,但實際任期往往較短,造成政策延續(xù)性不強,影響了企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。這不僅是農(nóng)墾企業(yè)面臨的問題,其他國有企業(yè)也可能面臨,但在農(nóng)業(yè)企業(yè)中尤為明顯,因為農(nóng)業(yè)往往需要更長的投入時間才能看到明顯效果。所以,有時候會看到前任領(lǐng)導(dǎo)栽下的“樹”卻由后任領(lǐng)導(dǎo)來“乘涼”。在最近幾年的調(diào)研中調(diào)研組了解到有的農(nóng)場種植了果樹;新的領(lǐng)導(dǎo)班子就任后,將即將掛果的果樹砍掉,轉(zhuǎn)而進(jìn)行其他農(nóng)業(yè)活動。農(nóng)業(yè)需要以“年”為單位的投入期才可能進(jìn)入收獲期,但領(lǐng)導(dǎo)的任期相對較短,這兩者之間的矛盾如何解決?
  3. 如何處理社會穩(wěn)定與經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系
  20世紀(jì)80〜90年代,由于農(nóng)業(yè)經(jīng)營效益不好,加上當(dāng)時的經(jīng)濟和技術(shù)水平低,農(nóng)場為了穩(wěn)定生產(chǎn),讓職工承包土地,目前大部分農(nóng)墾都形成了以職工家庭農(nóng)場為基礎(chǔ)的雙層經(jīng)營體制。在農(nóng)業(yè)景氣度提升與經(jīng)濟技術(shù)水平變化的雙重影響下,相當(dāng)多的農(nóng)場看到了統(tǒng)一經(jīng)營的好處,傾向加大統(tǒng)一經(jīng)營力度時,如何處理好職工利益與農(nóng)場可持續(xù)發(fā)展關(guān)系是目前更多農(nóng)場面臨的問題。另外,同時期相當(dāng)多的農(nóng)場還引進(jìn)了外來務(wù)工人員,他們已經(jīng)在農(nóng)場工作近四十年。例如,勤鋒農(nóng)場為了有足夠的人種地,在20世紀(jì)80年代接收約八百名水庫移民,他們不是農(nóng)場職工,也沒有職工相應(yīng)的社會保障。勤鋒農(nóng)場有統(tǒng)一經(jīng)營的動力,但如何正確協(xié)調(diào)與這些移民的利益關(guān)系,保證社會穩(wěn)定的同時,實現(xiàn)更好的經(jīng)濟效益?不僅甘肅農(nóng)墾有這一問題,其他地區(qū)的大部分農(nóng)墾不同程度上也有類似的問題。在經(jīng)濟欠發(fā)達(dá)地區(qū),職工子女往往沒有更好的就業(yè)渠道,也希望通過承包土地來獲得穩(wěn)定的經(jīng)濟來源,這使得處理此類問題難度更大。

  四、國有農(nóng)場未來發(fā)展的思考與建議
   總體來說,農(nóng)墾系統(tǒng)面臨著諸多問題,包括領(lǐng)導(dǎo)任期與農(nóng)業(yè)長效機制的沖突,經(jīng)濟效益與四大使命的協(xié)調(diào),經(jīng)營管理機制的改革,以及如何處理職工和外來人員的問題等。解決這些問題需要綜合考慮各方面的因素,以實現(xiàn)農(nóng)墾系統(tǒng)的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
  第一,協(xié)調(diào)好農(nóng)業(yè)的長周期性和短期的經(jīng)營決策,加強針對農(nóng)墾改革方向的戰(zhàn)略性研究,做好頂層設(shè)計。在經(jīng)濟學(xué)中,常常通過蛛網(wǎng)模型分析農(nóng)業(yè),因為農(nóng)業(yè)是一個長周期行業(yè),每年都有波動,且長期存在周期性。我們在過去解決農(nóng)墾經(jīng)營困難時所采取的措施,如承包經(jīng)營、職工包地等,可能已經(jīng)變成了現(xiàn)在問題的源頭,因為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟周期發(fā)生了變化,國家農(nóng)業(yè)政策也有所調(diào)整。
  第二,建立完善的經(jīng)營管理機制,處理好理論邏輯、歷史邏輯和實踐邏輯。理論邏輯主要解決的是應(yīng)然問題,也就是應(yīng)該如何去做。習(xí)近平總書記一直強調(diào)“兩個毫不動搖”,我們需要準(zhǔn)確把握未來農(nóng)業(yè)發(fā)展方向,同等重視實踐邏輯和歷史邏輯。比如,考慮到部分外來務(wù)工人員在農(nóng)場工作二三十年,不能簡單依據(jù)法律不再讓這些人員承包土地,既要做到合法,也要做到合情合理。
  第三,協(xié)調(diào)政策統(tǒng)一與因地制宜的關(guān)系,杜絕“一刀切”。在一些外來人口較少、市場經(jīng)濟相對發(fā)達(dá)的地方,比如安徽農(nóng)墾按法律法規(guī)清退外來承包人員,提升統(tǒng)一經(jīng)營程度,這樣做或許可行。但甘肅農(nóng)墾不能用安徽農(nóng)墾的方式對待外來人員,否則可能引起社會的不穩(wěn)定。要結(jié)合具體情況,尤其是每個農(nóng)墾區(qū)的具體情況制定政策。政策原則性越強越好,各地方根據(jù)自己的實際情況制定更具體的措施,讓各個農(nóng)場的負(fù)責(zé)人有主動工作的動力??傮w來說,應(yīng)該給農(nóng)墾一個方向,然后讓各農(nóng)墾根據(jù)本地實際情況決定具體路徑。
  第四,強化對農(nóng)墾企業(yè)社會化服務(wù)功能的考核。1959年4月29日,毛澤東同志就機械化等六個問題寫了一篇《黨內(nèi)通信》,提出“農(nóng)業(yè)的根本出路在于機械化”的著名論斷,為我國農(nóng)業(yè)發(fā)展之路指明了方向。目前全國農(nóng)墾企業(yè)的機械化程度已經(jīng)很高,下一步農(nóng)墾不僅要提升自身機械化程度,還要積極開展對周邊農(nóng)戶社會化服務(wù),既可以降低自身機械化的成本,又可以解決周邊農(nóng)戶機械化成本,解決“誰來種地”的難題。條山農(nóng)場在冷庫有富余能力的情況下,積極為當(dāng)?shù)厮N植戶提供服務(wù),不僅增加了收入,而且使果農(nóng)在豐年有一個好收入。黃羊河農(nóng)場周邊農(nóng)民跟隨黃羊河農(nóng)場種植馬鈴薯,已經(jīng)形成事實上的“技術(shù)溢出”,下一步農(nóng)場應(yīng)主動利用自己的技術(shù)優(yōu)勢,提供農(nóng)技服務(wù),帶動農(nóng)戶增收。農(nóng)墾企業(yè)社會化服務(wù)不僅應(yīng)成為其考核的指標(biāo),相關(guān)部門也應(yīng)出臺政策,對其進(jìn)行鼓勵與支持。
  第五,帶動當(dāng)?shù)夭粩嗵剿靼菪跃G色發(fā)展道路。目前農(nóng)業(yè)污染及大量使用農(nóng)藥、化肥所帶來的高排放已經(jīng)成為中國綠色發(fā)展的難題;在有些地區(qū),農(nóng)業(yè)的高強度用水也是地區(qū)可持續(xù)發(fā)展的難題。由于水資源缺乏,甘肅農(nóng)墾十分注意節(jié)水技術(shù),大量農(nóng)田使用節(jié)水滴灌技術(shù),甚至黃羊河農(nóng)場還成立生產(chǎn)滴灌設(shè)施的工廠。農(nóng)場農(nóng)業(yè)技術(shù)水平較高,可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐淖匀粭l件,選擇更加合適的農(nóng)作物進(jìn)行種植。黃羊河農(nóng)場選擇種植馬鈴薯,不僅比種小麥效益好,而且節(jié)水;農(nóng)場還完善了水肥一體化技術(shù),精準(zhǔn)施肥,減少化肥使用量。農(nóng)作物選擇及標(biāo)準(zhǔn)化的種植技術(shù)被當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶學(xué)習(xí),對當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生了積極影響。
  第六,處理好國有農(nóng)場土地資產(chǎn)化與證券化。目前全國國有農(nóng)場土地確權(quán)工作基本完成,土地(特別是耕地)是國有農(nóng)場事實上最重要的資產(chǎn)。因而有些理論與實際工作者積極探索土地資產(chǎn)化與證券化的路徑。
  江蘇農(nóng)墾和甘肅農(nóng)墾在土地經(jīng)營模式方面有所不同:江蘇農(nóng)墾土地資產(chǎn)在集團公司,集團公司將土地通過長期租賃合同交給集團控股的上市公司經(jīng)營;而甘肅農(nóng)墾的部分土地資產(chǎn)在改革發(fā)展過程中通過定向增發(fā)、資產(chǎn)置換等形式重組到集團控股的上市公司亞盛集團。
  調(diào)研組認(rèn)為,在目前情況下,應(yīng)該嚴(yán)格控制土地資產(chǎn)化與證券化,不鼓勵國有農(nóng)場將土地抵押貸款、入股等資產(chǎn)化與證券化的方式,以防國有農(nóng)地的流失。

  作者單位 中國社會科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟研究所

責(zé)任編輯:經(jīng)濟研究處

本網(wǎng)為非營利性網(wǎng)站,轉(zhuǎn)載的文章并不代表本網(wǎng)觀點。如本網(wǎng)轉(zhuǎn)載稿涉及版權(quán)等問題,請來電、來函與我們聯(lián)系。
?
主辦單位:中國農(nóng)墾經(jīng)濟發(fā)展中心
地址:北京市朝陽區(qū)東三環(huán)南路96號農(nóng)豐大廈 郵編:100122
京ICP備11035685號-1 京公網(wǎng)安備 11010502034728號
   
欧美一区二区三区最新| 日韩一区二区三区免费视频 | 男人抚摸亚洲女大学生的大胸| 深夜欧美福利在线视频| 男人大鸡巴插进美女逼里视频强奸| 伊人久久大香线蕉亚洲av| 啊用大鸡巴操骚逼逼视频| 东北老女人被操的大声喊逼痒死| 亚洲和欧洲一码二码区视频 | 美艳人妻办公室抽搐呻吟| 女生的小鸡鸡啊啊少妇初三| 亚洲日韩精品欧美一区二区三区| 国产黄色性生活一级片| 日本高清少妇一区二区三区| 操逼肥的一线天白虎女人 | 国产日韩人av在线播放| 大鸡巴操白丝校花清纯小骚逼视频| 亚洲最新尤物在线视频| 天堂av一二三区在线播放| 欧美日韩综合不卡一区二区三区| 自拍偷拍欧美日韩高清不卡| 久久狼精品一区二区三区| 久久精品人妻少妇区二区| 国产日本草莓久久久久久| 国产午夜福利在线观看红色一片天 | 亚洲精品国产欧美成人| 卡通动漫一区二区综合| 色一情一乱一区二区三区码| 丰满熟女少妇一区二区三区| 成年女人午夜毛片免费视频| 国产麻豆剧传媒免费观看| 中文人妻无码一区二区三区在线| 性生活在线免费观看小视频| 国产自产拍午夜免费视频| 精品亚洲456在线播放| 亚洲日本一线产区二线区| 欧洲中文字幕日韩精品成人| av午夜精品一区二区三区| 久久久久伊人亚洲最大av综合| 少妇又白又紧又爽免费视频| 精品国语自产拍在线观看| 日韩精品在线视频vvv| 97精品日韩欧美一区二区三区| 欧美成人动漫免费在线观看| 色综合人妻中文字幕精品系列 | 久久久久精品产亚洲av| 91豆麻精品91久久久久久| 国内少妇自拍视频专区| 国产自拍偷拍在线福利| 亚洲最大色视频在线观看| 深夜视频在线观看你懂的| 国产精品亚洲综合第一区| 17岁日本免费完整版观看| 亚洲精品无码专区在线观看| 日韩中文字幕视频一区| 欧美日韩亚洲一区二区在线| 国产一区二区三区尤物视频| 欧美成人动漫免费在线观看| 欧美日韩另类精品激情| 97国产精品97久久| 久久久久久无码精品大片| 日本视频一区二区三区观看| 中文字幕中文有码在线| 亚洲精品偷拍自综合网| 欧美一区二区三区最新| 国际b站免费直播入口MBA智库| 色综合色综合色综合天天上班 | 九九热6这里只有精品视频| 国产在线小视频免费观看| 日韩三级中文字幕不卡| 日本精品福利在线视频| 国产一级a级高清性较视频| 高颜值午夜福利在线观看| 青草精品视频在线播放| 久久久久久精品国产一区| 亚洲欧美日韩欧美一区二区三区 | 国产黄片久久免费观看| 七月婷婷精品视频在线观看| 在线播放国产精品口爆| 久久精品中文字幕人妻中文| 一区二区三区人妻在线| 国产人妖免费在线观看| 色综合久久久国产精品| 久在线观看视频在线观看免费| 亚洲av精品一区在线| 亚洲av毛片免费观看| 成年女人午夜毛片免费视频| 人妻中文av无码字幕久久| 大鸡巴抽插女人骚逼视频| 精品国产尤物黑料在线观看| 亚洲黄片在线播放视频| 抖阴视频啊啊啊好舒服大鸡吧| 亚洲AV成人片色在线观看高潮 | 欧洲免费无线码在线观看土| 亚洲三级成人一区在线| 久久综合97丁香色香蕉| 91精品国自产拍老熟女露脸| 日本肥老熟妇在线观看| 情色中文字幕在线观看| 久久久成人亚洲精品无码| 国产精品成人av高清在线观看| 亚洲91美女夜夜爱爽爽福利 | 偷拍偷窥女厕一区二区视频| 学生妹被爽到高潮受不了视频| 欧美日韩激情在线一区二区| 五月婷婷六月丁香亚洲综合| 欧美三级经典影片视频| 人妻少妇精品中文字幕av蜜桃| 久久人妻久久人妻涩爱| 手机免费av片在线观看| 日本熟妇内射一区二区| 精品人妻伦九区久久69| 在线免费看片国产精品| 亚洲黄片在线播放视频| 把体操服美女摁在桌上操| 亚洲狠狠丁香综合一区| av天堂天堂av日韩| 四虎永久在线精品视频免费观看 | 亚洲AV无码一区二区少妇| 小伙子狂暴大奶子美女逼| 搭讪人妻中文字幕系列| 亚洲一区二区懂色av| 黑人爆操中国明星美女小嫩逼视频| 少妇 特黄一区二区三区| 亚洲人妻av一区二区| 国产精品va在线观看无| 五月天丁香啪啪激情综合| 色偷偷人人澡久久超碰91蜜臀| 日本大黄毛逼自拍视频| 男女鸡巴插黄激情视频欧美 | 国产极品尤物内射在线| 好男人视频精品一二三区| 裸体美女让男人桶免费视频| 人妻熟女一区二区aⅴ在线视频| 日韩成人福利在线视频| 国产一区日韩精品二区| 日韩精品视频在线观看的| 情色中文字幕在线观看| 中文字幕黄色片在线观看| 国产人成91精品免费观看| 精品国产一区二区三区卡| 亚洲天堂一区二区免费不卡| 男人大丁丁射精AV汇编| 免费黄色国产精品日更| av黄色在线观看一区二区三区| 亚洲欧洲日?国码久在线| 欧美91精品一区二区三区| 男女激情视频网站免费在线| 人妻激情人妻交换一区| 欧美日韩免费r在线视频| 日韩一区二区三区免费观看的人 | 美女国产黄色三级片在线播放| 国产精品熟女自拍视频| 91精品久久久老熟女九色9| 中文无字幕一区二区三区| 欧美亚洲精品激情视频网| 国产线视频精品免费观看视频| 国产av丝袜美腿视频一区| 成人国产亚洲欧美日韩| 亚洲欧洲日?国码久在线| 懂色av免费在线播放| 美女扒开双腿被捅的视频| 在线观看免费完整版日本| 男人的天堂社区东京热| 国产非洲一区二区三区久久久久久 | 美女脱光衣服露出奶头和尿头吊嗨| 国产一区日韩精品二区| 在线观看免费完整版日本| 国产农村av对白观看| 亚洲一区二区三区欧美在线观看| 自拍偷自拍亚洲一区二区| 亚洲一区日韩二区精品| 午夜福利观看在线观看| 国产学生粉嫩在线观看在| 五月婷婷丁香激情对白一区二区| 亚洲av情网站在线观看| 国产成人无码区免费AV片蜜臀| 日本韩国美女久久午夜| 国产高清视频一区二区| 国产蜜臀大码av影院| 美女又爽又喷奶观看免费| 美国妓女与亚洲男人交配视频| 欧美人妻一区二区三区88av| 夜夜躁日日躁狠狠久久av乐播| 又黄又爽有无遮挡的网站| 色综合久久久中文字幕波多| 丰满女人床上激情久久| 超性感美女被狂日高潮免費視頻| 欧美亚洲区一区二区三区| 91出品视频在线观看| 强奷漂亮的夫上司犯在线观看| 两根肉棒操的好爽的视频| 欧美日韩视频在线综合| 日韩在线观看免费av| 伊人2222成人综合网| 国产va免费精品观看精品视频| 性生活视频在线观看视频| 亚洲中文字幕有码视频| 中文字幕 乱码 中文乱码视频| 久久人人做人人妻人人玩| 日韩午夜三级一区二区| 无码吃奶揉捏奶头高潮视频| 亚洲美女一区二区暴力吞精| 99久久精品免费看国产免费软件| 亚洲精品第一页在线观看| 日本熟妇内射一区二区| 黄片视频在线观看国产| 一本在线视频中文免费看| 欧美日韩午夜在线一区| 国产最新视频一区二区三区| 亚洲中久无码永久在线看| 男人把女人捅到爽爆免费视频 | 久久久久久久久久久久新| 成人精品一区二区三区不卡| 91出品视频在线观看| 国产在线小视频免费观看| 丁香激情综合网激情五月| 深夜福利一区二区在线观看| 丁香激情综合网激情五月| 亚洲熟妇v一区二区三区色堂| 日本韩国美女久久午夜| 情产国品久久久久久久9999| 久热热久这里只有精品国产| 欧美人与禽交片在线观看| 无码av一区二区三区四区| 久久综合九色综合97| 亚洲色图偷拍一区二区| 国产学生粉嫩在线观看在| 国产精品免费视频播放不卡| 18禁看一区二区三区| 亚洲国产精品成人综合片| 伊人久久综合大杳蕉中文无码| 久久国产综合尤物免费观看| 丰满女人床上激情久久| 高跟翘臀后进式视频在线观看| 精品国产尤物黑料在线观看| 啊啊草死我爽日本在线观看| 少妇 特黄一区二区三区| 亚洲国产午夜福利视频| 性生活免费在线观看视频| 国产一卡二卡精品乱码| 亚洲av不卡一区二区不卡| 亚洲91美女夜夜爱爽爽福利| 欧洲免费无线码在线观看土| 国产精品视频免费自拍| 免费看美女私人部位的直播| 亚洲精品成人中文字幕| 伊人天堂午夜精品草草网| 精品国语自产拍在线观看| 快插我的逼逼里好爽的免费视频| 三级电影在线观看不卡 | 久久999精品米奇久久久| 中文字幕人妻少妇久久| 好吊视频免费在线观看| 成人免费淫片在线观看免费| 99国产成人精品视频app| 人人爽人人澡人人人人妻| 无码少妇一级av片在线观看| 日本剧情片在线播放网站| 天堂av毛片免费在线看| 日韩精品视频观看专区| 久久久人妻国产精品一区| 午夜男女爽爽刺激视频在线观看| 91人妻人人澡人人爽人人精品一| 久久久久久久久极品99| 欧美日韩精品成人影院| 中文字幕av无码不卡二区| 亚洲AV永久无码精品蜜芽| 中文字幕乱码一区久久麻豆蜜芽| 日韩成人a片一区二区三区| 男生大肉捧插女生的视频| 免费国产高清在线观看最新| 波兰中年妇女B操B视频| 正在播放干熟妇久久精品视频一本| 手机在线免费观看亚洲黄色av| 色综合久久久久久久粉嫩| 日韩精品女性三级视频| 精品自拍视频国产免费自拍视频| 国产中文字幕日韩精品| 91亚洲欧美综合高清在线| 韩国床震无遮挡免费视频| 白嫩美女在线日韩专区| 中文字幕乱码熟女人妻| 亚洲三级成人一区在线| 又大又长又黄又粗又爽的视频 | 国产精品毛片高清在线完整版 | 未满十八禁止在线播放| 扫码观看视频的二维码怎么生成 | 国产视频一区二区三区免费看 | 男生把坤巴放进女生屁屁| 男人把女人捅到爽爆免费视频| 我要大鸡吧在线观看免费| 国产a级久久久精品视频| 丰满人妻av一区二区| 日韩在线精品国产一区二区| 四虎国产永久免费视频| 日韩精品在线小视频| 精精国产xxxx视频在线不卡| 欧美日韩中文精品在线| 日逼大阴户听书性爱刺激| 日韩成人福利在线视频| 高清一区二区中文字幕| 午夜老湿机福利免费观看| 91国产自拍在线一区| 国产成+人+亚洲+综合| 看操小日本女人乱伦逼视频| 日韩三级中文字幕不卡| 亚洲和欧洲一码二码区视频| 国产亲近乱来精品视频| 亚洲国产精品毛片av在线下载| 91中文字幕一区二区| 精品国产尤物黑料在线观看| 91嫩草国产在线无码观看| 社保交够15年可以辞职等退休吗 | 大鸡巴插入少妇骚穴视频| 日韩午夜三级一区二区| 俄罗斯美女扒开B口B毛男人玩吗| 激情五月六月婷婷色视频| 一区二区三区毛片国产一区| 草欧美女高中生的大逼喷水高清| 精品人妻一区二区三区中文字幕 | 国产诱惑站着操性感美女小穴视频| 国产精品为爱搞点激情| 国产综合色在线视频观看| 99久久午夜精品一区二区欧美 | 一区二区三区婷婷中文字幕| 亚洲国产精品成人综合片| 中文字幕久久久人妻人区| 无码不卡免费中文字幕在线视频| 自拍偷在线精品自拍偷蜜臀| 亚洲香蕉视频综合在线| 我爱美女小骚骚的小骚逼| 国产日韩欧美亚洲专区| 中文字幕亚洲精品激情欧美| 五月天丁香婷婷一区二区| 日韩欧美亚洲国产精品幕久久久 | 欧美日韩中文亚洲v在线综合| 亚洲欧美另类日韩精品| 太大太粗好爽受不了视频| 国产一区二区三区三洲| 国产精品超碰在线97| 久久久亚洲国产精品一区| 国产自拍偷拍在线福利| 中文字幕人妻熟女人妻av| 久久久国产综合av天堂| 嗯啊男人捅女人小穴视频| 亚洲一区二区天堂在线| 中文字幕一区二区三区乱码| 99久久精品免费看国产免费软件| 99国产成人精品视频app| 男生使劲操女生下面视频国产| 精品国产三级国产普通话| 久久久亚洲国产精品一区| 91大香蕉大香蕉尹人在线| 大屌骚逼射精发情少妇鸡巴| 色眯眯日本道色综合久久| 强奸爆操女白领嫩穴好紧| 欧美精品午夜福利不卡| 欧美日韩亚洲重口另类| 精品欧美激情一区二区三区 | av永久网站在线观看| 中文人妻熟妇精品乱又伧老牛在线 | 91福利国产在线观看香蕉| 欧美视频中文字幕视频日韩视频| 北海莫菲尔国际精品酒店| 一本在线视频中文免费看| 亚洲香蕉视频综合在线| 加勒比一道本在线观看| 情色中文字幕在线观看| 久久精品熟女亚洲av天美| 欧美日韩免费r在线视频| 精品久久国产蜜臀色欲69| 午夜宅男在线视频观看| 国产精品女同性一区二区| 国精产品一品二品国精品| 日韩美女一区二区三区在线观看| 五月天丁香婷婷一区二区| 绝顶人妻中文字幕精品一区| 91午夜精品福利在线亚洲| 天堂av一二三区在线播放| 99久视频在线观看免费 | 亚洲精品黄网在线观看| 免费观看黄色a一级录像| 亚洲最大最粗最猛视频| 99视频在线观看免费的| 亚洲国产中文剧情av鲁一鲁| 国产免费内射又粗又爽密桃视频| 黑人爆操中国明星美女小嫩逼视频| 国内午夜精品视频在线观看| 亚洲精品乱码在线播放| 人人爽人人澡人人人人妻| 日本一道本日韩精品欧美| 91福利免费体验区试看藏经阁| 在线观看永久免费黄色| 欧美超碰人人爽人人做人人添| 亚洲日本国产乱码va在线观看| 亚洲日韩精品欧美一区二区三区 | 精品国产福利盛宴在线观看| 亚洲国产精品成av人| 先锋影音在线资源91| 自拍偷在线精品自拍偷蜜臀| 亚洲精品不卡一二三区| 淫荡女人水嫩嫩逼爆肏视频| 亚洲同性男男GV在线观看| 国产成人av在线观看| 日韩欧美人妻之中文字幕| 国产女人喷浆抽搐高潮视频| 粉嫩女大学生自慰喷水白虎小穴| 日韩精品毛片在线看| 国产精品久久久久久精三级| 中文人妻无码一区二区三区在线| 免费观看又色又爽又黄的| 国产精品一区二区三区欧美| 99爱在线精品视频免费观看9| 欧美日韩国产成人高清视频| 中文字幕中文有码在线| 成人精品一区二区三区不卡| 国产精品午夜福利在线观看| 日韩在线中文字幕三区| 久久a天堂av福利免费播放| 亚洲天堂自拍偷拍韩日美| 91人妻人人澡人人爽人人精品一| 深夜欧美福利在线视频| 色哟哟一区二区三区四区视频 | 天天操天天干五月婷婷热| 亚洲国产精品免费线观看| 国产精品一区二区大白腿| 国产乱码精品一区二区三区麻一豆| 91久久国产精品91久久性色| 99re7在线观看国产精品| 国产日韩欧美在线视频播放 | 亚洲精品一区二区三区小| 日韩精品在线小视频| 日本高清视频不卡一区二区| 一区二区三区欧美影片| 水蜜桃美女对机机小骚逼| 丰满人妻少妇被猛烈进入| 人人妻人人爽人人澡av毛片| 欧美日韩免费r在线视频| 手机在线免费观看亚洲黄色av| 黑皮体育生大屌射精合集| 久久这里只要精品视频| 国产精品欧美国产精品| 国产人妻久久精品二区三| 91精品麻豆日日躁夜夜躁| 黄色视频在线观看破处女| 成人欧美一区二区三区1314| 精品亚洲456在线播放| 亚洲国产av一区二区三区| 男人下面插入女生下面啊啊啊视频| 91免费精品国产拍在线| 伊人久久综合大杳蕉中文无码 | 亚洲嫩模三级片中文字幕| 正在播放干肥熟老妇视频| 国产自拍偷拍在线福利| 少妇连续高潮爽到抽搐| 成人福利在线免费观看视频| 久久久精品国产精品久久| 免费黄色大片在线观看| 大肉棒猛插小逼太爽了视频| 公交车上猛烈的进入的a片视频 | 蜜臀av首页在线观看| 亚洲人妻一区二区久久| 日韩av中有文字幕在线观看| 人与禽交免费视频在线观看| 88v中文字幕熟女人妻一区| 太大太粗好爽受不了视频| 国产黄色性生活一级片| 久久午夜av一区二区| 日本免费一区二区三区视频在线播放| 99国产精品国产自在现线| 欧美人妻精品一区二区三区99| 国产一级片大全免费在线播放| 国产在线观看黄av免费| 成年免费大片观看在线| 男人抚摸亚洲女大学生的大胸| 欧美逼逼一区二区三区| 青草精品视频在线播放| 国产在线精品一区二区三区不 | 韩国三级一区二区三区| 白嫩美女在线日韩专区| 18以上岁毛片在线播放| 亚洲欧美制服在线88p| 日本精品一线在线观看| 亚洲AV元码天堂一区二区三区| 伊人2222成人综合网| 91在线免费在线观看| 九九热6这里只有精品视频| 日本一区二区三区女优在线| 亚洲男人天堂在线免费| 国产精品区第二页尤自在拍| 久久精品日本一区三区| 男人的天堂av免费社区| 搜索黑人性欧美大战久久| 中文字幕婷婷丁香色五月| 丰满人妻连续中出中文字幕在线| 成年大片在线免费播放| 国产一级性生活片免费观看| 深夜福利一区二区在线观看| 国产欧美精品一区二区性色| 亚洲AV成人无码网天堂| 国产日本草莓久久久久久| 国内少妇自拍视频专区| 在线精品国产亚洲av日韩| 日本精品福利在线视频| 国产在线观看黄av免费| 蜜臀视频免费国产在线视频| 欧美成人综合在线观看视频| 国产自拍偷拍在线福利| 99re7在线观看国产精品| 丰满女人床上激情久久| 操 骚逼 骚逼 操骚逼 操骚逼| 日本中文一二区有码在线| 精彩视频尤物视频在线| 99尹人香蕉国产免费天天拍| 国产亚洲中文一区二区| 黄色av网站一区二区三区| 丰满少妇被猛烈进入无码蜜桃| 国产无遮挡又爽免费视频| 国产va免费精品观看精品视频 | 国产无遮挡又爽免费视频| 国产va免费精品观看精品视频 | 日韩色视频一区二区三区亚洲| 精彩视频尤物视频在线| 欧美三级视频一区二区三区| 高跟翘臀后进式视频在线观看| 日韩av高清不卡一区二区三区| 91福利国产在线观看香蕉| 亚洲AV成人片色在线观看高潮| 色婷婷综合五月在线观看| 日本女优禁断视频中文字幕| 一本色道久久88综合日韩| 婷婷精品国产一区二区| 国产成人无码区免费AV片蜜臀| 精品中文字幕一级久久免费 | 国产三级在线观看官网| 国产郑州性生活免费| 久久久久亚洲精品国产av麻豆| 久久久精品国产精品久久| 欧美色综合视频一区二区三区 | 久久精品国产三级电影| 骑乘少妇喷水高潮69av| 男生把坤巴放进女生屁屁| 亚洲精品黄网在线观看| 俄罗斯美女扒开B口B毛男人玩吗 | 风韵丰满熟妇啪啪老熟女| 久久久亚洲国产精品一区| 啊啊草死我爽日本在线观看| 国产亚洲精品久久久久久无| 加勒比一道本在线观看| 久久洲Av无码西西人体| 搡女人真人视频不用下载| 欧美情欲片一区二区三区| 欧美人与禽交片在线观看| 久久人人做人人妻人人玩| 色综合久久久久久久激情| 春色在线观看中文字幕91| 又嫩又硬又黄又爽的视频| 日韩欧美亚洲国产精品幕久久久| 丁香婷婷激情综合俺也去| 肉棒插小穴视频你懂得分享| 国产精品熟女自拍视频| 91精品久久午夜大片| 高清日韩久久久一区二区| 日本人妻在线播放一区| 91精品人妻一区二区蜜桃| 国产午夜精品一区二区三区视频| 亚洲色图视频中文字幕| 免费99精品国产自在现线丫| 祼体美女上厕所被操视频APp| 好吊妞人成视频在线观看| 久久久久亚洲精品国产av麻豆 | 中文字幕av无码不卡二区 | av黄色在线观看一区二区三区| 男生操女生的逼视频海量免费| 日本人体精品一区二区三区视频| 97精品在线全国免费视频| 日产乱码一二三区别免费| 久久综合九色综合本道| 国产成人欧美一区二区三区的| 中文人妻av一区二区| 91福利区一区二区三区| 国内揄拍国内精品久久| 欧美熟妇另娄久久久久久| 日韩欧美一级精品久久| 无码人妻精品丰满熟妇区| 日韩av高清不卡一区二区三区| 国产美女极度色诱视频| 性感骚女爆射搞基喷水操软件下载| 日韩av中有文字幕在线观看| 日韩精品毛片在线看| 国产综合精品一区二区| 亚洲人尤物视频在线观看| 午夜老湿机福利免费观看| 黑人巨屌女人操逼视频网| 18禁止免费网站免费观看| 精彩视频尤物视频在线| 好吊妞一样的免费视频| 成年女人喷潮毛片免费播放 | 超性感美女被狂日高潮免費視頻| 欧美日韩亚洲一区二区在线| 太大太粗好爽受不了视频| 看男生和女生插小鸡鸡的软件| 成年大片在线免费播放| 动漫无遮羞视频在线观看| 强奷漂亮的夫上司犯在线观看| 女人毛逼毛逼毛逼毛片视频| 又大又长又黄又粗又爽的视频| 亚洲乱码中文欧美第一页| 亚洲熟女国产午夜精品| 亚洲精品制服丝袜中文字幕乱码| 外国的大鸡巴操美女骚逼| 国产精品va在线观看无| 丁香婷婷激情综合俺也去| 人妖系列中文字幕欧美系列| 欧美日韩精品成人影院| 春色校园激情综合另类| 男人操女人嗷嗷叫的视频| 一本色道久久亚洲av红楼| 男生使劲操女生下面视频国产| 亚洲熟妇熟女久久精品一区| 韩国三级一区二区三区| 久久国产精品免费看小草| 亚洲91美女夜夜爱爽爽福利| 亚洲av精品一区在线| 在线人妻无码中文dvd视频 | 久草手机在线观看视频| 啊用大鸡巴操骚逼逼视频| 日韩精品女性三级视频| 日本不卡二区在线观看| 男人大丁丁射精AV汇编| 日本女优禁断视频中文字幕| 能看美女逼的网页免费看| 丁香花在线视频观看免费| 综合激情五月三开心五月| 国产91精品系列在线观看| 亚洲男人天堂在线免费| 春色校园激情综合另类| 亚洲精品一区二区毛豆| 久久综合中文字幕一区二区| 欧美日韩激情在线一区二区| 国产精品不卡一区二区久久| 国产在线乱码一区二区三区潮浪| 在线观看性生活免费看| 大陆猛男大鸡巴操骚美女骚逼视频| 国产传媒小视频在线观看| 在线免费观看日韩av| 久久久国产综合av天堂| 香港三级日本三级五月婷| 国产日韩欧美另类专区| 91综合在线国产精品| 日本视频一区二区免费在线观看| 国产精品91福利一区二区三区 | 在线观看日韩一区二区视频 | 在线视频自拍日韩精品一区| 国产精品va在线观看无| 国产真实乱免费高清视频| 日本人体精品一区二区三区视频| 日韩欧美一级精品久久| 日韩 国产 精品 亚洲 欧美| 大鸡巴操女生视频男上女下式黑人| 日韩精品毛片在线看| 欧美a级黄色中文字幕手机在线| 亚洲国产日韩欧美综合在线| 亚州欧美大鸡巴操肥逼逼| 四虎精品视频永久免费| 91成人亚洲天堂高清| 精品久久国产蜜臀色欲69| 大鸡巴用力抽插骚逼视频| 激情春色欧美激情国产剧情| 自由成熟性生活免费视频| 日产乱码一二三区别免费| 99久久精品免费看国产免费软件| 久久精品国产三级电影| 亚洲一区精品二人人爽久久| 99国产精品九九视频免费看| 亚洲中文在线视频观看| 国产热女视频一区二区三区| 亚洲成人自拍在线视频| 黄色三级电影在线入口| 人妻熟女一区二区aⅴ在线视频| 激情国产AV麻豆凡V换脸| 91青青草原免费观看| 欧美逼逼一区二区三区| 韩国女主角男女裸体操逼鸡巴操逼| 亚洲国产欧洲综合997| 欧美日韩中文亚洲v在线综合| 少妇精品视频一区二区免费看| 草草影院黄色在线观看| 人妻人人澡人人添人人爽桃色| 成人麻豆日韩在无码视频| 隔壁人妻bd高清中文字幕| 无码人妻精品丰满熟妇区| 中文字幕人妻高清乱码| 绿帽娇妻在卧室疯狂的呻吟| 成人国产亚洲欧美日韩| 欧美熟妇另娄久久久久久| 草欧美女高中生的大逼喷水高清| 久久久久久久久久久久性高潮| 大鸡巴操白丝校花清纯小骚逼视频| 国产一级片大全免费在线播放| 好吊妞人成视频在线观看| 五月天丁香啪啪激情综合| 玖玖资源网站最新网站| 精品国产三级国产普通话| 色橹橹欧美在线观看视频高清免费 | 国产高清白丝在线观看| 国产自拍偷拍在线福利| 无码吃奶揉捏奶头高潮视频| 伊人成人在线高清视频 | 久久99这里只有免费费精品| 国产自拍偷拍在线福利| 欧洲免费无线码在线观看土| 男人大丁丁射精AV汇编| 两个人免费观看日本的完整版| 色哟哟一区二区三区四区视频| 痴女av一区二区三区| 巨乳av在线免费观看| 极品人妻手机视频在线| 大学生高潮无套内谢免费视频| 亚洲av一区一区二区三| 国产又猛又黄又爽无遮挡| 美女扒开双腿被捅的视频| 99精品视频看国产啪视频新| 亚洲欧美国产专区在线观看 | 色综合久久久久久久粉嫩| 欧美成人三区四区在线观看| 亚洲国产不卡av在线| 五月天丁香花婷婷狠狠热| 131美女爱做视频高清在线| 男人把女人捅到爽爆免费视频 | 午夜亚洲理论片在线观看| 日本免费一区二区三区视频在线播放 | 综合激情五月三开心五月| 色综合久久久久久久激情| 99久久无色码亚洲字幕| 公车好紧好爽再搔一点浪一点| 色婷婷五月综合亚洲大全在线观看 | 欧美日韩国产成人高清视频| 蜜桃久久精品一区二区| 情产国品久久久久久久9999| 成人免费淫片在线观看免费| 国产在线精品免费播放| 成人免费淫片在线观看免费| 国产一区日韩精品二区| 久久综合97丁香色香蕉| 性生活在线免费观看小视频| 懂色av免费在线播放| 成人无码黄动漫在线播放| 色偷偷人人澡久久超碰91蜜臀| 日本是全亚洲最发达的国家| 国产尤物av一区在线| 春色校园激情综合另类| 亚洲91美女夜夜爱爽爽福利| 国产综合精品一区二区| 春色校园激情综合另类| 久久久亚洲国产精品一区| 好吊视频免费在线观看| 日韩精品视频观看专区| 正在播放国产呦精品系列| 草草影院黄色在线观看| 久久精品 国产精品香蕉| 超大鸡巴操处女小骚逼免费视频| 成人性爱大阴茎视频高甜|